靈活用工平臺被嚴查？強監(jiān)管下的靈活用工行業(yè)新變革

近日，“多家靈活用工平臺被調(diào)查”這一消息猶如一記深水炸彈，在人力、財稅等多個領(lǐng)域引起熱議。
“多家涉及個稅委托代征的靈活用工平臺公司正在被稅務(wù)局調(diào)查，稅局將撤銷部分平臺委托代征資質(zhì)，多地已暫停發(fā)放資質(zhì)……”等大量負面消息的出現(xiàn)，讓眾多參與靈活用工平臺這一領(lǐng)域的企業(yè)都開始停步踟躕。

那么到底為什么多家靈活用工平臺會被調(diào)查？靈活用工平臺依舊是大熱領(lǐng)域還是所涉風險過高該停步觀望了呢？接下來此文將對靈活用工平臺這一產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和風險做一個詳細的分析。

靈活用工平臺成大熱，形成個稅征管新模式

共享經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)近幾年發(fā)展勢頭迅猛，共享員工等靈活用工模式開始被廣泛應(yīng)用。據(jù)統(tǒng)計中心數(shù)據(jù)，2019年我國共享經(jīng)濟參與者人數(shù)約達8億。

受今年疫情影響，更多的個人參與到靈活用工的隊伍中，此前7月的國務(wù)院常務(wù)會議上也再一次提出“取消對靈活就業(yè)的不合理限制”，支持多渠道靈活就業(yè)，靈活用工模式得到廣泛認可。 然而，龐大的市場需求下涌入的大批靈活用工平臺以及該模式的快速推行帶來了一系列稅務(wù)問題。為了解決靈活用工的稅務(wù)合規(guī)問題，委托代征這一征管方式被引入，成為靈活用工平臺的征管工具。這種基于靈活用工業(yè)務(wù)為個人稅費進行代征的新型征管模式，在協(xié)助稅務(wù)機關(guān)代征零星、分散稅收的同時也解決了個人收入的合法性問題。

委托代征被濫用，靈活用工產(chǎn)業(yè)風險叢生

一個行業(yè)的大熱勢必會引起大批量企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資，同時也會暴露出大量問題。

隨著靈活用工的爆發(fā)式增長，各種新業(yè)態(tài)讓委托代征的應(yīng)用越來越廣泛，例如突破地域限制、代開票等等。再加上個稅簡易征收、免征額度這類大力度優(yōu)惠政策的吸引，眾多用工平臺紛紛開始申請委托代征資質(zhì)。然而獲取資質(zhì)之后代征不合規(guī)、操作不合法等問題導致靈活用工這一行業(yè)亂象叢生。

靈活用工平臺下的委托代征模式存在六大風險

1.涉稅洗錢犯罪

大量代征資質(zhì)下發(fā)之后，稅局對具體用工業(yè)務(wù)監(jiān)管困難，有不法分子利用委托代征模式進行洗錢，涉稅洗錢屬于稅務(wù)犯罪行為，其風險不言而喻。

2.虛開增值稅發(fā)票

部分靈活用工平臺不注重業(yè)務(wù)，取得代征資質(zhì)后反而大肆進行發(fā)票買賣，對私轉(zhuǎn)賬虛開增值稅發(fā)票。虛開發(fā)票屬于刑事犯罪，用工平臺萬不可?。?/font>

3.市場營銷亂象

有的靈活用工平臺進行推廣加盟營銷，收取代理商加盟費和保證金，甚至為了搶占市場而采取降低成本墊資運營的方法，一旦資金鏈斷裂，很容易產(chǎn)生平臺跑路的風險，個人拿不到服務(wù)報酬。

4.代征稅風險

部分靈活用工平臺在個稅代征方面根本達不到稅務(wù)總局《委托代征管理辦法》的要求，面對的納稅人都比較零星、分散，對如何征稅、報稅、監(jiān)管等情況根本不清楚，這樣會導致委托代征關(guān)系中出現(xiàn)自行少征稅款、未按期上繳稅款、超越代征權(quán)限等問題。

5.客戶資金安全

一般來說，在靈活用工平臺進行委托代征的流程是：客戶將資金匯入平臺賬戶，再由靈活用工平臺分發(fā)給個人。因此，可能會產(chǎn)生平臺私自挪用客戶資金或者平臺賬戶資金被盜的風險。

6.盜用個人信息

部分企業(yè)打著靈活用工的旗號，實際并不存在真實的用工需求，僅僅想代發(fā)工資對外開票，往往會發(fā)生盜用入駐平臺從業(yè)者的個人信息進行避稅的風險。

強監(jiān)管助力洗牌，新變革下風控為王

面對靈活用工平臺這一產(chǎn)業(yè)的種種亂象和風險，稅局進行監(jiān)管和調(diào)查是必然的。

早在今年6月份，河南省稅務(wù)局就已經(jīng)通知，要求對已簽訂委托代征協(xié)議的靈活用工網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)認真開展自查。對協(xié)議簽訂不規(guī)范、代征范圍不清晰等現(xiàn)象及時進行整改；7月，海南省展開對委托代征的靈活用工平臺的清理整治行動，近幾個月已經(jīng)終止了近十幾家靈活用工平臺的委托代征資質(zhì)；近日，多個省份稅局均要求暫停發(fā)放委托代征資質(zhì)。

稅局對靈活用工平臺的清理整治和各項監(jiān)管文件的逐步出臺，是靈活用工平臺越來越合規(guī)的表現(xiàn)。靈活用工平臺這一產(chǎn)業(yè)即將迎來新的監(jiān)管方向，在行業(yè)整頓洗牌下，大量不規(guī)范的平臺將被清理，整個靈活用工市場發(fā)展也將會越來越規(guī)范。

在這里提醒各個使用靈活用工平臺的企業(yè)和個人，在選擇靈活用工平臺時一定要分辨其是否合規(guī)。

可根據(jù)以下四點判斷靈活用工平臺的合規(guī)性：

01、靈活用工平臺一般有合規(guī)的委托代征資質(zhì)，已有合作平臺的企業(yè)可以通過稅局網(wǎng)站確認一下其資質(zhì)的有效性；

02、要確定平臺存在真實的用工業(yè)務(wù)，承接的業(yè)務(wù)嚴格按照擬定適用的零工場景進行，平臺要有明確的風控準入制度；

03、對于有代征資質(zhì)的靈活用工平臺，應(yīng)進一步確認是否具有專業(yè)財稅人員審核；

04、靈活用工平臺要有專門的系統(tǒng)，展示靈活用工場景的全流程，便于稅局監(jiān)管業(yè)務(wù)的真實性以及發(fā)票、資金的流向，嚴格把控風險。

強變革下，風控為王。靈活就業(yè)市場規(guī)模大、空間大，靈活用工平臺這一產(chǎn)業(yè)實際上能夠利國利民，還能給企業(yè)帶來極大的便捷，但是平臺只有做到合法合規(guī)，才能在這一領(lǐng)域走得平穩(wěn)且長久。

稅務(wù)顧問 | 葉美愉
編輯撰文 | 陳奕竹
來源：優(yōu)稅貓