被離職，想舉報老板偷稅漏稅？可以，但這樣做就是敲詐勒索了！

被離職，想舉報老板偷稅漏稅？可以，但這樣做就是敲詐勒索了！

昨天收到一個私信，我感覺還挺有普遍性的：

盛律師，公司把我裁了，賠償一分錢不給，還說是我能力不行。我在公司干了五年，財務(wù)那點貓膩我門兒清，兩套賬、虛開發(fā)票……我能不能去舉報老板偷稅漏稅？

被人卸磨殺驢，誰心里都憋著一口惡氣。這個朋友想找個辦法以牙還牙，讓老板付出點代價，我也是能理解的。從法律上講，舉報偷稅漏稅，也是大家的合法權(quán)利。

但是！要說但是了，這里盛律師要再次提醒，這里有很大的風(fēng)險，如果你處理不當(dāng)，可能會把自己送進(jìn)監(jiān)獄。其實我之前寫過一篇文章：勞動糾紛員工問公司索要賠償，竟被判敲詐勒索罪，打工人要懂法啊 ，這類舉報很容易就變味，成為敲詐勒索的。

為了再給大家提提醒，免得大家真吃了虧，今天盛律師繼續(xù)聊聊舉報和敲詐勒索的邊界到底在哪。

真實案例：把自己作進(jìn)監(jiān)獄的人事總監(jiān)

先給大家看個真實案例吧。

武漢有家公司的人事總監(jiān)雷某，因為公司降薪，一氣之下離職了。作為人事總監(jiān)，他手里掌握著公司所有員工的工資發(fā)放和納稅信息。他很清楚，公司在個稅上動了手腳。

于是他找到老板，直接攤牌了，給老板說：“公司偷稅漏稅的證據(jù)我都有，給我錢，不然我就去稅務(wù)局舉報你。”

老板一開始沒搭理他（也是心大）。雷某說到做到，真去舉報了兩次。稅務(wù)局兩次上門稽查，老板慌了。雷某看老板怕了，繼續(xù)加碼：“再不給錢，我把所有的賬本都交給稅務(wù)局！”

最后，老板扛不住陸陸續(xù)續(xù)給他轉(zhuǎn)了60萬。看到這很多人是不是想去模仿了？別急，我還沒說完。

拿到錢的雷某，沒過幾天瀟灑日子，就被抓了。原來老板在轉(zhuǎn)完錢后，反手就以被敲詐勒索為由報了警。最后結(jié)果呢，可以說兩敗俱傷：

• 公司：被稅務(wù)局查實，補(bǔ)繳稅款37萬多，罰款18萬多。
• 雷某：犯敲詐勒索罪，被判了十年三個月，罰金5萬，60萬全部退還。
  

這里老板偷稅漏稅確實違法，也受到了懲罰。但雷某，因為用錯了方法，把自己變成了罪犯，十年青春，毀于一旦。

舉報 vs 敲詐勒索，區(qū)別到底在哪？

有些人可能覺得，我舉報的是事實，他確實偷稅了，我拿點封口費怎么就成敲詐勒索了？這里關(guān)鍵就在你要了封口費。

我給大家拆解一下，大家就懂了。

第一，看你的目的動機(jī)是什么？

• 純粹舉報的話，目的是維護(hù)國家稅收利益，懲罰違法行為。你把材料交給稅務(wù)局，由國家公權(quán)力去處理。至于老板最后是罰款還是坐牢，那是國家的事。
• 敲詐勒索：目的不是為了公共利益，而是為了把對方的把柄變成你自己的“錢”。你把舉報當(dāng)成一種威脅手段，追求的是私了，是不給錢就讓你完蛋。
  

第二，看你的行為手段是什么？

• 舉報的話，你默默收集好證據(jù)，直接、干凈利落地提交給稅務(wù)部門，全程不要跟老板有任何金錢上的溝通。
• 敲詐勒索：你拿著證據(jù)找到老板，說：“老板，你看這材料……你懂的。給我XX萬，這事就當(dāng)沒發(fā)生過?！?/font>
  

法律上講，敲詐勒索罪就是是指以非法占有為目的，對他人實行威脅（恐嚇），索取公私財物數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的行為。司法實踐中，一般認(rèn)定敲詐勒索罪的過程就是：對他人實行威脅（恐嚇）→對方產(chǎn)生恐懼心理→對方基于恐懼心理處分財產(chǎn)→行為人或第三者取得財產(chǎn)→被害人遭受財產(chǎn)損失。

上面案例中，當(dāng)事人在用損害對方利益的方式，來為自己謀取不法利益。哪怕對方真的有錯在先，當(dāng)事人的行為性質(zhì)也變了。

盛律師說

當(dāng)然了，其實如果你真的想以牙還牙，就默默收集證據(jù)，然后不要提前跟老板打任何招呼，不要透露半點風(fēng)聲，更不要提錢。你就當(dāng)自己是個朝陽群眾，看到違法行為，隨手舉報，深藏功與名。

至于和公司之間的勞動糾紛，那收集證據(jù)后，該仲裁仲裁，仲裁不行還可以起訴，法院判決后，公司還是不賠償，那就可以申請強(qiáng)制執(zhí)行了。

我也多說兩句，大家遇到問題，解決問題的時候，要注意方式方法。被人傷害后，憤怒是本能，報復(fù)是沖動，但智慧才是選擇。現(xiàn)代社會，能用法律手段解決的問題，就不要用其他手段。