重慶市殘保金政策匯編

目錄：

1樓：國(guó)家及地區(qū)相關(guān)政策
2樓：重慶市殘保金審核和征收時(shí)間、辦理?xiàng)l件、計(jì)算方式
3樓：安殘申報(bào)流暢及審核所需資料
4樓：減免緩交政策

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一、國(guó)家法律及政策
1.《殘疾人就業(yè)條例》
2.《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》
3.關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）
4.財(cái)政部關(guān)于取消和調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知（財(cái)稅〔2017〕18號(hào)）
5.財(cái)政部關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知（財(cái)稅〔2018〕39號(hào)）
6.國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)降低殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)政策的通知（稅總函〔2018〕175號(hào)）
7.關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告（財(cái)政部公告2019年第98號(hào)）
8.關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2019〕2015號(hào)）
9.國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》的公告（國(guó)家稅務(wù)總局公告2019年第49號(hào)）


二、地方政策
1.關(guān)于印發(fā)《重慶市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》的通知（渝財(cái)綜〔2016〕58號(hào)）
2.重慶市財(cái)政局 重慶市地方稅務(wù)局 重慶市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金的通告

一、什么是殘疾人就業(yè)保障金？

“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

重慶市就業(yè)安置比例為1.5%。

二、殘保金代征的范圍和對(duì)象是什么？

凡在本市行政區(qū)域內(nèi)、在地稅局辦理稅務(wù)登記的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位等各類用人單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納殘保金。

三、審核時(shí)間

審核時(shí)間：每年5月1日起至6月30日期間。

自行登陸“重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)申報(bào)平臺(tái)”（地址：http://113.207.113.38:10001/），根據(jù)操作流程完成注冊(cè)后，填寫申報(bào)信息并上傳審核資料。

申報(bào)審核通過后，用人單位應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果，于7月1日至7月31日征收期內(nèi)向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納保障金。

未安排殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)于7月1日至7月31日征收期內(nèi)，采取自核自繳的方式，通過網(wǎng)上電子稅務(wù)局或到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

【政策依據(jù)】重慶市財(cái)政局 重慶市地方稅務(wù)局 重慶市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金的通告

四、辦理?xiàng)l件

1.將殘疾人錄用為在編人員的；與勞動(dòng)年齡內(nèi)殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的；以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的。

2.依法支付殘疾人工資（重慶市殘疾人到手工資≥1800元），系統(tǒng)顯示月支付工資不符合規(guī)定的不予認(rèn)定。（來源：http://cq.bendibao.com/live/2020312/82873.shtm）

以下項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人（工）單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定另行支付：勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；保險(xiǎn)福利待遇：醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、其他如探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼等；勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼；根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

3.依法為殘疾人在本市繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

五、重慶市殘保金計(jì)算方式

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，不滿1年的按月計(jì)算；季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。

一、申報(bào)流程

在重慶政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)（https://zwykb.cq.gov.cn/）（①已注冊(cè)渝快辦法人帳戶的，直接在重慶政務(wù)服務(wù)網(wǎng)登錄，進(jìn)入渝快辦首頁(yè)，搜索“用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)”——在線辦理，向“重慶市永川區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)”——申報(bào)上年度本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)  ②如未注冊(cè)請(qǐng)點(diǎn)擊法人用戶注冊(cè)，注冊(cè)成功后，再登錄渝快辦賬號(hào)進(jìn)行申報(bào)。）

注：首次申報(bào)單位注冊(cè)渝快辦賬號(hào)后，需殘聯(lián)審核，審核通過后可提交資料進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核，按照規(guī)定審核時(shí)間在20個(gè)工作日內(nèi)，建議及時(shí)注冊(cè)

申報(bào)流程圖

來源：http://113.207.113.38:10001/sbzn/2017/03/10/1044.shtml

二、審核資料

1、殘疾職工的有效第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（需持原件先到用人單位所在區(qū)縣殘聯(lián)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行識(shí)別）

2、與殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議

3、社保繳納證明

4、工資發(fā)放證明等資料。

用人單位亦可持審核資料到所在區(qū)縣殘聯(lián)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)審核。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

殘疾人就業(yè)保證金減免緩交政策

根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)））、財(cái)政部公告2019年第98號(hào)和《重慶市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（渝財(cái)綜〔2016〕58號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將我區(qū)2021年殘疾人就業(yè)保障金征繳要求：

（1）自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 注：享受免征殘保金的企業(yè)仍應(yīng)履行申報(bào)流程。

（2）自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的（重慶市為1.5%），按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 注：上訴優(yōu)惠政策在申報(bào)時(shí)由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算減免額。

（3）用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣(自治縣)財(cái)政部門申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過6個(gè)月。

（4）用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金；超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照市統(tǒng)計(jì)局公布的重慶市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。

注：此項(xiàng)政策在申報(bào)時(shí)由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hpV0gn1rT6iaLcLxKfRVIg

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