不是所有的勞務(wù)費都是勞務(wù)報酬所得！

一、案例情況

A公司于2015年7月成立，主營醫(yī)藥產(chǎn)品的研究和開發(fā)。

有一天，A公司的財務(wù)負責(zé)人朱先生接到稅務(wù)機關(guān)的電話，通知他到稅務(wù)局核實相關(guān)情況。

稅務(wù)機關(guān)工作人員告訴朱先生，因為A公司的員工張先生同時存在所得項目為“工資薪金所得”和“勞務(wù)報酬所得”的個人所得稅扣繳記錄，引發(fā)了稅收風(fēng)險預(yù)警。

經(jīng)查詢，A公司的員工張先生曾在稅務(wù)局申請代開增值稅普通發(fā)票，購貨方納稅人名稱為A公司，貨物勞務(wù)名稱為“勞務(wù)費”。

朱先生稱：“張先生為我公司的財務(wù)人員，所以每月會發(fā)放正常的工資收入。同時他因能力出眾在今年年初開始擔(dān)任我司的董事。這個代開發(fā)票上顯示的勞務(wù)費就是我司支付給張先生的董事費。按照我的理解，張先生同時存在工資薪金和勞務(wù)報酬所得兩筆收入，所以我司在代扣代繳其個人所得稅時也相應(yīng)分開扣繳。”

稅務(wù)機關(guān)工作人員告訴朱先生，張先生在A公司任職，同時兼任董事，應(yīng)將董事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

最終，A公司及時更正所屬期個人所得稅扣繳申報，并補繳稅款。

朱先生表示：“經(jīng)過這次核查，我們以后一定會多學(xué)習(xí)相關(guān)涉稅政策，準確申報，防范涉稅風(fēng)險?！?/font>

二、政策鏈接

1.《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》（國稅發(fā)[2009]121號）第二條關(guān)于董事費征稅問題規(guī)定：

（一）《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)＜征收個人所得稅若干問題的規(guī)定＞的通知》（國稅發(fā)[1994]89號）第八條規(guī)定的董事費按勞務(wù)報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。

（二）個人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

2.《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條規(guī)定：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

（二）勞務(wù)報酬所得，是指個人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

（注：政策如有變動，請以最新政策法規(guī)為準）