重慶人社局 渝人社發(fā)〔2020〕87號 重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于支持中小微企業(yè)開展以工代訓工作的通知

重慶人社局
重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于支持中小微企業(yè)開展以工代訓工作的通知
渝人社發(fā)〔2020〕87號

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市財政局關于支持中小微企業(yè)

開展以工代訓工作的通知

渝人社發(fā)〔2020〕87號

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、財政局，兩江新區(qū)社會保障局、財政局，重慶高新區(qū)政務服務和社會事務中心、財政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、財政局：
為貫徹落實人力資源社會保障部、財政部《關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號）和人力資源社會保障部、財政部、共青團中央《關于印發(fā)百萬青年技能培訓行動方案的通知》（人社部發(fā)〔2020〕59號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就支持中小微企業(yè)開展以工代訓工作有關事宜通知如下：
一、支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)重點人群開展以工代訓
對中小微企業(yè)吸納貧困勞動力、貧困家庭子女就業(yè)（需在本企業(yè)工作并與本企業(yè)簽訂12個月及以上期限的勞動合同）并開展以工代訓，以及參保的中小微企業(yè)吸納殘疾人、零就業(yè)家庭成員、連續(xù)登記失業(yè)兩年以上人員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生（簡稱“兩后生”，開班時間在畢業(yè)當年的7月1日至次年的6月30日）中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員就業(yè)（需在本企業(yè)工作并通過本企業(yè)全部繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險）并開展以工代訓的，給予企業(yè)一定期限的職業(yè)培訓補貼，補貼標準為500元/人.月，最長不超過6個月。
二、支持中小微困難企業(yè)開展以工代訓
對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難，2020年6月1日后仍處于停工停業(yè)的中小微企業(yè)（特別是外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)），組織在本企業(yè)工作且通過本企業(yè)全部繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險的職工開展以工代訓，各區(qū)縣可根據(jù)以工代訓人數(shù)，適當給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼，補貼標準為200元/人.月，最長不超過3個月。
三、準確把握政策執(zhí)行的有關要求
（一）享受以工代訓政策的中小微企業(yè)名單按照我市階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保的中小微企業(yè)名單執(zhí)行。
（二）當年內(nèi)同一人員各類以工代訓補貼不超過3000元，當年內(nèi)同一中小微企業(yè)各類以工代訓補貼總額不超過6萬元，失信企業(yè)不得享受各類以工代訓補貼。
（三）離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生身份核定以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心學歷學位認證書登記為準。
（四）中小微困難企業(yè)，是指2020年6月1日后仍處于全部或部分停工停業(yè)，且企業(yè)月營業(yè)收入較2019年度同期下降60%及以上的（按稅務報表為準）。中小微困難企業(yè)進行以工代訓備案申請時，當月或上月應符合本條認定條件；企業(yè)連續(xù)開展2個月或3個月的以工代訓，補貼月份期間均應符合本條認定條件。
（五）以工代訓人次納入職業(yè)技能提升行動（以下簡稱提升行動）統(tǒng)計，以工代訓補貼計入勞動者每年不超過三次的提升行動補貼范圍，勞動者以工代訓期間不能同時參加職業(yè)技能提升行動各類補貼性培訓。
（六）以工代訓所需資金從已撥付的職業(yè)技能提升行動專賬資金（以下簡稱專賬資金）中列支，不另新增資金。補貼資金主要用于開展以工代訓、職工生活補助等支出。
（七）按照“放管服”要求，進一步精簡申領材料，以工代訓不作培訓后取得證書、培訓視頻、照片、簽到等要求。
（八）以上以工代訓補貼申請截止日期為2020年12月31日，原有以工代訓政策執(zhí)行期限不變，申請流程按照市就業(yè)服務管理局《關于完善職業(yè)培訓相關扶持政策申領程序的通知》（渝就發(fā)〔2020〕17號）執(zhí)行。
四、切實加大工作統(tǒng)籌力度
各區(qū)縣要將以工代訓作為支持中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的重要舉措，作為今年提升行動的重要組成部分，及時向社會宣傳以工代訓政策舉措、補貼標準、操作流程等。要根據(jù)專賬資金結(jié)余合理確定以工代訓資金計劃，加強情況預判和適時調(diào)控，資金備付能力不足的統(tǒng)籌地區(qū)，要及時調(diào)整專賬資金支出方向和結(jié)構(gòu)，確保專賬資金總體平衡和安全。要按照“凡補必進、不進不補”的原則，及時將以工代訓申請和補貼信息同步錄入“重慶智能就業(yè)培訓云平臺”。要落實專賬資金監(jiān)管要求，及時向社會公示享受政策的單位、額度等情況，對違規(guī)使用、騙取套取資金的依法依規(guī)嚴懲，涉嫌犯罪的及時移交司法機關處理。

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市財政局

2020年10月13日

（此件公開發(fā)布）

  

重慶市人力資源和社會保障局辦公室	2020年10月13日印發(fā)