上海人社局 滬人社規(guī)〔2020〕17號 上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于落實企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃實施以工代訓補貼的通知

上海人社局
上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于落實企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃實施以工代訓補貼的通知
滬人社規(guī)〔2020〕17號

   各區(qū)人力資源社會保障局、財政局、經(jīng)濟信息化委、商務(wù)委：
  為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號）和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于大力開展以工代訓工作的通知》（人社廳明電〔2020〕29號）精神，現(xiàn)就本市落實企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃實施以工代訓補貼通知如下：
  一、補貼范圍和標準
  （一）對企業(yè)新吸納勞動者給予以工代訓補貼。為支持企業(yè)新吸納勞動者，擴崗位、擴就業(yè)，對2020年年內(nèi)新吸納本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)（以下簡稱“四類重點人員”），并按規(guī)定繳納社會保險費的本市各類企業(yè)，根據(jù)吸納人數(shù)和對應(yīng)年內(nèi)累計繳納社會保險費月數(shù)，按照每人每月300元標準給予以工代訓補貼，補貼期限最長不超過6個月。
  （二）對受疫情影響但繼續(xù)為職工發(fā)放工資并繳納社會保險費的困難企業(yè)給予以工代訓補貼。為支持受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的企業(yè)，特別是外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗位、保生活，對2020年6月1日后仍處于停工停業(yè)，但繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費）并按規(guī)定繳納社會保險費的本市各類企業(yè)（以下簡稱“困難企業(yè)”），復工后可根據(jù)申請補貼月份中均在崗的職工人數(shù)，按照每人每月200元標準給予企業(yè)以工代訓補貼，補貼期限最長不超過3個月。其中，困難企業(yè)年內(nèi)新吸納的“四類重點人員”，按照上述第（一）條標準補貼。
  二、補貼申請條件和要求
  （一）申請企業(yè)應(yīng)為2020年1月1日之前在本市依法登記注冊，按規(guī)定繳納社會保險費的本市各類企業(yè)。
  （二）新吸納勞動者是指2020年1月1日至2020年12月31日期間企業(yè)新吸納的“四類重點人員”。其中，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員以人力資源社會保障部門登記為準；離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生指2019年1月1日及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以學信網(wǎng)或教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書登記畢業(yè)時間為準。
  （三）2020年6月1日后仍處于停工停業(yè)的困難企業(yè)，認定條件是企業(yè)月營業(yè)收入較2019年度同比下降70%及以上。企業(yè)申請以工代訓補貼，補貼當月應(yīng)符合困難企業(yè)認定條件；企業(yè)連續(xù)申請2個月或3個月的以工代訓補貼，補貼月份期間均應(yīng)符合困難企業(yè)認定條件。
  （四）企業(yè)申請以工代訓補貼，納入補貼月份統(tǒng)計人數(shù)的新吸納勞動者或困難企業(yè)職工均應(yīng)處于在該企業(yè)連續(xù)繳納社會保險費狀態(tài)。
  （五）同一企業(yè)只可申請一次以工代訓補貼，同一職工只可享受一次困難企業(yè)以工代訓補貼，每家企業(yè)以工代訓補貼最高不超過30萬元。以工代訓補貼不計入勞動者每年三次職業(yè)技能培訓補貼統(tǒng)計范圍。
  （六）補貼所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。
  （七）以工代訓補貼政策受理期限截止到2020年12月31日。
  三、申辦流程
  （一）符合條件的本市企業(yè)以參保單位為主體通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)申報以工代訓補貼。系統(tǒng)對企業(yè)申請以工代訓信息進行數(shù)據(jù)比對，自動生成《企業(yè)以工代訓補貼申請表》。
  （二）申請企業(yè)社會保險征繳關(guān)系所在區(qū)人力資源社會保障部門對企業(yè)以工代訓補貼申請進行審核，審核通過后生成《企業(yè)以工代訓補貼發(fā)放審批表》和發(fā)放企業(yè)名冊，并在區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公示補貼企業(yè)、金額等相關(guān)信息。
  （三）公示無異議的，區(qū)人力資源社會保障部門通過上海市職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)進行補貼確認；市就業(yè)促進中心及時匯總，將補貼資金撥付到企業(yè)指定的銀行賬戶。
  （四）以工代訓補貼申辦和審核過程中有異議的，由區(qū)人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門及時協(xié)調(diào)處理。
  四、工作要求
  （一）加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實。各區(qū)要充分認識穩(wěn)就業(yè)工作的重要性和緊迫性，高度重視穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃以工代訓補貼工作，明確職責分工，細化工作方案，抓好工作落實。各區(qū)人力資源社會保障局、財政局、經(jīng)委、商務(wù)委等部門應(yīng)組成以工代訓工作推進小組，協(xié)調(diào)解決工作推進中的相關(guān)問題。以工代訓補貼實施情況作為穩(wěn)就業(yè)工作相關(guān)督查、技能提升行動落實情況考核的重要內(nèi)容。
  （二）加大宣傳力度，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各區(qū)要通過多種渠道加大政策宣傳力度，告知企業(yè)申請渠道及補貼辦法，做好企業(yè)申請補貼的指導工作。各區(qū)要提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和效率，精簡申領(lǐng)證明材料，提高審核發(fā)放效率，確保補貼政策落到實處。
  （三）強化監(jiān)督管理，確保資金安全。各區(qū)和市就促中心要強化對以工代訓補貼受理、審核、撥付等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，及時向社會公示享受政策單位、額度等情況，加強監(jiān)督檢查和專項審計；對弄虛作假、騙取套取資金的要依法依規(guī)處理，涉嫌犯罪的及時移交司法機關(guān)處理。
  五、本通知自2020年7月9日起施行，有效期至2020年12月31日止。
  附件：1．企業(yè)以工代訓補貼申請表
  2．企業(yè)以工代訓補貼發(fā)放審批表

上海市人力資源和社會保障局

上海市財政局

上海市經(jīng)濟和信息化委員會

上海市商務(wù)委員會

2020年7月8日

  

• 下載附件
• 企業(yè)以工代訓補貼申請表.doc（附件下載見文章末尾）
• 企業(yè)以工代訓補貼發(fā)放審批表.doc（附件下載見文章末尾）