湖北人社局 武房改委[1999]4號(hào) 關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存額度的通知

湖北人社局
關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存額度的通知
武房改委[1999]4號(hào)

  武漢市各行政事業(yè)單位，各國(guó)有、城鎮(zhèn)集體、外商投資及城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)，各部屬、省屬駐漢單位：
  根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)發(fā)[1999]262號(hào)）和《市人民政府關(guān)于深化住房制度改革擴(kuò)大居民住房消費(fèi)的通知》（武政[1999]98號(hào)）文件規(guī)定，為保障職工群眾的住房公積金合法權(quán)益，推動(dòng)我市房改由實(shí)物分配向住房貨幣化分配的順利實(shí)施，現(xiàn)就調(diào)整1999年單位和職工住房公積金繳存額度的有關(guān)事宜通知如下：
  一. 調(diào)整1999年職工住房公積金繳存額度
  ⒈全市各行政、企業(yè)、事業(yè)單位均應(yīng)執(zhí)行國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》關(guān)于核定住房公積金繳存額度的規(guī)定，按1998年職工的月均工資總額乘以規(guī)定的住房公積金繳存比例，核定1999年的住房公積金月繳存額。從1999年9月1日起按新核定的住房公積金繳存額繳存。新參加工作的職工當(dāng)年的月繳存額為：新職工參加工作的第二個(gè)月的工資乘以住房公積金繳存比例。
  今年9月1日前，已按1998年職工月均工資總額核定住房公積金月繳存額繳存的依然有效。
  ⒉允許有條件的單位，按今年7月1日調(diào)整收入分配增加工資后的新的工資總額，核定1999年的職工住房公積金月繳存額。
  ⒊各住房公積金繳存單位以后每年6月30日前，自行按上年的職工月均工資總額調(diào)整職工住房公積金繳存額，并按新的額度繳存住房公積金。
  ⒋外商投資企業(yè)及其企業(yè)內(nèi)中方職工，原住房公積金的繳存額“按職工上年月均工資總額的80%乘以繳存比例”的規(guī)定取消。自1999年9月1日起，其單位和職工個(gè)人的住房公積金繳存額一律改按“職工本人上一年度月均工資總額乘以繳存比例”的方法計(jì)算。
  ⒌上年月均工資收入超過(guò)本單位上年月人均工資3倍以上的職工， 其單位和本人的住房公積金繳存額分別按本單位上年月人均工資的3倍乘以繳存比例計(jì)算。
  二. 鼓勵(lì)有條件的單位提高住房公積金繳存比例
  我市目前職工和單位住房公積金執(zhí)行的繳存比例，仍按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，不低于百分之五。為了鼓勵(lì)有條件的單位加大住房貨幣分配的力度，視各自經(jīng)濟(jì)條件可提高繳存比例。
  ⒈從1999年9月1日起，鼓勵(lì)外商投資企業(yè)提高住房公積金繳存比例，由原來(lái)企業(yè)、職工各繳存職工工資總額的5%提高到企業(yè)、職工各繳存職工工資總額的15%。
  ⒉鼓勵(lì)其它有條件的企業(yè)、事業(yè)單位將住房公積金繳存比例由原來(lái)單位、職工各繳存職工工資總額的5%提高到單位、職工各繳存職工工資總額的10%。
  ⒊對(duì)提高住房公積金繳存比例的單位的職工貸款，在放寬職工個(gè)人住房貸款額度和期限以及放寬夫妻雙方只有一人繳存住房公積金的職工的貸款限額方面，實(shí)行優(yōu)惠政策。
  三. 做好住房公積金繳存額度調(diào)整的審核和登記工作
  ⒈各住房公積金繳存單位在調(diào)整今年住房公積金繳存額度時(shí)，應(yīng)首先到其目前住房公積金開(kāi)戶(hù)銀行，領(lǐng)取武漢市房改委資金管理中心統(tǒng)一制發(fā)的《住房公積金繳存額年度審核表》，并按本通知的有關(guān)規(guī)定計(jì)算單位及其職工個(gè)人的住房公積金繳存總額度，于1999年10月30日前將填好的《住房公積金繳存額度審核表》送交其住房公積金經(jīng)辦開(kāi)戶(hù)銀行，經(jīng)其開(kāi)戶(hù)銀行初審后，由建設(shè)銀行或工商銀行房貸管理部門(mén)集中報(bào)市房改委資金管理中心最后核定。
  ⒉各住房公積金開(kāi)戶(hù)銀行均要嚴(yán)格按照本文規(guī)定對(duì)住房公積金繳存單位填報(bào)的住房公積金繳存總額進(jìn)行初審。各單位新的繳存額度經(jīng)其開(kāi)戶(hù)行初審?fù)夂?，?999年9月1日起，市、區(qū)國(guó)稅局按新核定的額度代征住房公積金。尚未建立國(guó)稅代征關(guān)系的單位，應(yīng)用支票直接到其住房公積金開(kāi)戶(hù)銀行繳存。
  ⒊各住房公積金繳存單位在其住房公積金繳存總額經(jīng)市房改委資金管理中心最后核準(zhǔn)后，由其住房公積金開(kāi)戶(hù)銀行通知單位到開(kāi)戶(hù)銀行領(lǐng)取武漢市房改委資金管理中心統(tǒng)一印制的《職工住房公積金繳存明細(xì)清冊(cè)》，準(zhǔn)確填報(bào)每個(gè)職工的繳存金額（職工個(gè)人繳存額合計(jì)應(yīng)與單位繳存總額相符），并將填好的清冊(cè)及時(shí)返回開(kāi)戶(hù)銀行作為給職工記帳的依據(jù)。目前尚未記帳到個(gè)人的單位，還須向經(jīng)辦銀行提供以前年度的職工繳存清冊(cè)，以便協(xié)助銀行補(bǔ)充完善職工個(gè)人住房公積金明細(xì)帳。
  四. 住房公積金繳存額度調(diào)整工作的檢查監(jiān)督
  ⒈市房改委資金管理中心對(duì)復(fù)審中發(fā)現(xiàn)的少報(bào)住房公積金繳存額度的單位，通知其重新核定住房公積金繳存額度。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重而又拒不整改的單位，按國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的“罰則”進(jìn)行處罰。因住房公積金開(kāi)戶(hù)銀行初審不嚴(yán)導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤的，要追究責(zé)任。
  ⒉對(duì)按照《市人民政府關(guān)于深化住房制度改革擴(kuò)大居民住房消費(fèi)的通知》提前提高住房公積金繳存比例的單位的職工個(gè)人住房貸款，市房改委資金管理中心下一步將在審核單位職工住房貸款資質(zhì)時(shí)作為提高資質(zhì)等級(jí)的重要依據(jù)，在貸款條件和貸款額度上給予進(jìn)一步優(yōu)惠。
  ⒊市房改委資金管理中心應(yīng)對(duì)各單位調(diào)整職工住房公積金繳存額和報(bào)送《住房公積金繳存額度審核表》的工作進(jìn)行督促檢查。對(duì)違反規(guī)定、拖延不辦，甚至弄虛作假侵犯職工住房公積金權(quán)益的，要依法嚴(yán)肅查處。少數(shù)單位有挪用住房公積金行為的應(yīng)立即改正，拒不改正和又出現(xiàn)挪用的，一律追回其挪用的住房公積金，沒(méi)收違法所得，并依法追究單位主管人員及直接責(zé)任人的責(zé)任。
  ⒋按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和市房改委有關(guān)規(guī)定，辦理了單位住房公積金緩繳手續(xù)并經(jīng)市房改委資金管理中心批準(zhǔn)且仍在緩繳期內(nèi)的，可暫不辦理本次調(diào)整住房公積金繳存額手續(xù)。
  ⒌單位職工行使國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十六條規(guī)定的權(quán)利，督促本單位按時(shí)調(diào)整住房公積金繳存額度并按時(shí)足額繳存。對(duì)單位違反規(guī)定的行為，可以向市房改委資金管理中心舉報(bào)。
  舉報(bào)電話(huà)：82717443
  附一：職工個(gè)人上一年度月均工資的計(jì)算方式
  ⑴職工個(gè)人上一年度月均工資計(jì)算公式：個(gè)人上年工資總額÷12
  ⑵行政、事業(yè)單位職工的工資總額：
  ①?lài)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的基本工資，包括機(jī)關(guān)人員的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資，機(jī)關(guān)工人的崗位（技術(shù)等級(jí)）工資與國(guó)家規(guī)定比例的獎(jiǎng)金，事業(yè)單位工作人員的固定工資與國(guó)家規(guī)定比例的津貼，各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的臨時(shí)待遇；
  ②國(guó)家和省批準(zhǔn)發(fā)放的各種工資性津貼、補(bǔ)貼，包括各項(xiàng)崗位津貼、價(jià)格補(bǔ)貼、地區(qū)性補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼等；
  ③其它發(fā)給在職人員的屬于國(guó)家規(guī)定工資總額組成范圍內(nèi)的各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。
  ⑶企業(yè)單位職工的工資總額包括：①計(jì)時(shí)工資；②計(jì)件工資；③獎(jiǎng)金；④津貼和補(bǔ)貼。