建筑企業(yè)對(duì)于農(nóng)民工工資如何入賬？

建筑企業(yè)對(duì)于農(nóng)民工工資如何入賬？

來(lái)源：德居正財(cái)稅咨詢

作者：張競(jìng)文

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/gWKeSXypvk4yHQy9ERUjLQ

問(wèn)題

　　建筑公司支付的農(nóng)民工工資除了申報(bào)個(gè)稅，做成本。有沒(méi)有其他的更規(guī)范的方法呢?

　　德居正回答：

　　方法一：與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同

　　提出者既然表明申報(bào)個(gè)稅，那就說(shuō)明他走的是員工進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)，也就是說(shuō)貴公司可能是在銀行給農(nóng)民工開(kāi)通了個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資銀行卡，這確實(shí)是一種好方法。這樣資金能直接進(jìn)入到農(nóng)民工的手上，方便農(nóng)民工隨時(shí)隨地可查，保障了農(nóng)民的權(quán)益。這種情況下，把農(nóng)民工當(dāng)做員工對(duì)待，根據(jù)勞動(dòng)者的定義，可以給大家看一下：

　　該定義說(shuō)明農(nóng)民工是符合“勞動(dòng)者”范疇的。另外根據(jù)問(wèn)題，想計(jì)入成本的話，那就與民工簽訂勞動(dòng)合同，農(nóng)民工在勞動(dòng)合同范圍內(nèi)提供的職務(wù)性服務(wù)，是可以不用繳納增值稅。根據(jù)財(cái)稅2016第36號(hào)文規(guī)定，規(guī)定中說(shuō)到：

　　所以，簽訂勞動(dòng)合同，將民工轉(zhuǎn)換為員工，是可以合理合法計(jì)入成本的。但是此方法最好的使用范圍是在農(nóng)民工人數(shù)少的時(shí)候，人數(shù)增多此方法就會(huì)加大工作量。

　　方法二：代開(kāi)發(fā)票

　　優(yōu)點(diǎn)是合法合規(guī)，稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)發(fā)票真實(shí)性保障，方便快捷，解決企業(yè)成本費(fèi)用的問(wèn)題。缺點(diǎn)是很多地方會(huì)按照勞務(wù)報(bào)酬征個(gè)稅，以至于很多人不愿意代開(kāi)。

　　方法三：轉(zhuǎn)換主體身份

　　比如讓個(gè)人去辦理臨時(shí)稅務(wù)登記，辦理個(gè)體工商戶，個(gè)人獨(dú)自企業(yè)，合伙企業(yè)，有限責(zé)任公司，通過(guò)勞務(wù)派遣雇傭人員等。

　　第二種和第三種方法，都可以計(jì)入成本，根據(jù)2018年28號(hào)文《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》的第九條說(shuō)明：按照規(guī)定代開(kāi)的發(fā)票是可以作為稅前扣除憑證。所以在合理取得發(fā)票之后計(jì)入成本，原文附上，便于理解。

　　同時(shí)我們要注意的是，如果要對(duì)方開(kāi)具發(fā)票，就要簽訂合同，合同上需標(biāo)明支付農(nóng)民工信息，付款方式和甲乙方責(zé)任劃分。承包方負(fù)責(zé)人每月需要提供民工人名單和民工身份證復(fù)印件，以確保真實(shí)性;承包方還要每月考核農(nóng)民工的工作量和制作工資支付表，計(jì)算每個(gè)人的工資金額，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)無(wú)誤后，將農(nóng)民工的“工時(shí)考勤表”和“工資支付表”交給施工公司的對(duì)接負(fù)責(zé)人，然后對(duì)接人再給財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)部要核對(duì)“工資支付表”上名單的真實(shí)性，以及要核對(duì)民工考勤。流程走完同意支付后，將款項(xiàng)打到承包方的指定收款戶，由其將“工資發(fā)放表”上的工資代發(fā)給農(nóng)民工，并在工地上(或者公示板)進(jìn)行工資發(fā)放的公示表，最后所有表格均要一式兩份簽字蓋章，財(cái)務(wù)部留檔保存以備查。

　　綜上所述，如果被雇傭的農(nóng)民工是當(dāng)員工對(duì)待，就簽訂勞動(dòng)合同發(fā)放工資計(jì)入成本;如果不按照員工，那可以選擇代開(kāi)發(fā)票或者轉(zhuǎn)換身份的方式獲取發(fā)票后計(jì)入成本。

　　以上建議僅供參考，感謝您的提問(wèn)!