北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局 京人社就發(fā)[2016]141號 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于階段性降低本市用人單位招用社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比例的通知

北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于階段性降低本市用人單位招用社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比例的通知
京人社就發(fā)[2016]141號

北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于階段性降低本市用人單位招用社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比例的通知
  京人社就發(fā)[2016]141號
  全文有效
  2016年7月29日
  各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、各類用人單位：
  為貫徹落實(shí)國家階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，本市自2016年5月1日起，階段性降低了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例。為此，符合《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法>的通知》(京人社就發(fā)[2012]308號，以下簡稱“308號文件”)規(guī)定條件用人單位享受的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的比例須同步降低。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
  一、自2016年5月1日起，符合享受308號文件規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位，在按照《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于階段性降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(京人社保發(fā)[2016]98號，以下簡稱“98號文件”)規(guī)定費(fèi)率繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，對其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼比例由20%調(diào)整為19%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比例由1%調(diào)整為0.8%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼比例不變，為10%。
  二、本通知下發(fā)前已經(jīng)按照原補(bǔ)貼比例撥付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，多支付部分在下一期撥付補(bǔ)貼資金時(shí)扣除或由用人單位按原撥付渠道退回。