“個人交社?！焙汀皢挝唤簧绫！?，有區(qū)別嗎？哪種方式更靠譜呢？

    個人交社保和單位交社保都是靠譜的，都是符合政策與法律法規(guī)的，都是城鎮(zhèn)職工社保，在繳費年限、繳費基數一樣的情況下，兩者退休后拿到的退休金也是一樣的。

個人交社保和單位交社保交的區(qū)別主要有以下五點：

1、 繳費主體不一樣，個人交社保個人為主，單位交社保單位為主。

個人交社保屬于個體勞動者（含靈活就業(yè)人員）交社保，可以申請參保，也可以不參保，申請參保需要自己去社保大廳辦理相關的額業(yè)務；

單位交社保屬于在職員工交社保，是國家對單位的法定要求，單位必須要交的，相對應的社保中個人部分需個人承擔，是通過單位代扣代繳個人社保費用。

2、 繳費金額不一樣，個人交社保需個人全額承擔，單位交社保單位占大頭，個人占小頭。

個人交社保，個人需要全額承擔社保費用，其中養(yǎng)老保險繳費比例是18%，醫(yī)療保險繳費比例是8%，按寧波這邊繳費基數下限3815元來測算，個人交社保需要承擔1106.4元。

單位交社保，單位和個人按比例承擔社保費用，其中單位承擔繳費比例是：養(yǎng)老14%，失業(yè)0.5%，工傷1.5%，醫(yī)療（含生育）14%（醫(yī)療9%+生育5%），個人承擔繳費比例是：養(yǎng)老8%，失業(yè)0.5%，醫(yī)療2%，按寧波這邊繳費基數下限3815元來測算，單位需承擔社保費用972.9元，個人需承擔社保費用400.6元，合計是1373.5元。

按3815元這檔的繳費基數來看，個人交社保需承擔1106.4元，單位交社保個人需承擔400.6元，兩者差額是705.8元。

3、繳費項目不一樣，單位交比個人交多失業(yè)、工傷、生育這三個項目，也多享受這三項的福利。

個人交社保只享受養(yǎng)老和醫(yī)療這兩個項目，但單位交社保除了養(yǎng)老和醫(yī)療，還可以享受失業(yè)、工傷、生育這三個項目。

失業(yè)是當你沒有工作失業(yè)的時候，國家會給你失業(yè)補助金，給你基本溫飽，解決眼前的困難，這個領取是有時限的，要按你社保繳納的周期來計算，最多不超過兩年。

工傷是指在工作時間、工作地點受到的意外事故或傷害，及其他屬于工傷的事項下發(fā)生人身傷害，這種情況國家和單位都會有相應的補償，對個人和公司都有一個保障作用。

生育是為女員工提供的，在生育孩子的時候享有相應的經濟補助，根據生產方式不同（順產、剖腹產）、出生胎兒數不同等，給予相應的經濟補助，基本能抵消生產的費用，甚至還有結余。目前寧波這邊按最低檔次繳費基數3815元來計算，順產的生育險報銷金額已經在一萬七八了。

4、 繳費基數不一樣，個人交社?？蛇x擇繳費檔次，單位繳費是根據個人實際工資作為繳費基數。

個人交社保是以上一年度參保的職工社會平均工資來作為繳費基數的，也可以根據自己的經濟情況，選擇繳費檔次，最高的繳費檔次是300%，最低的繳費檔次是60%。

單位交社保，職工個人繳費部分是按照本人實際工資來作為繳費基數的，但是目前有些地區(qū)還是能以最低繳費基數來申報，這個以當地的具體政策為準。

繳費基數不一樣，每個月承擔的費用也是不一樣的，上下差額較大，這樣同樣繳費年限退休的情況下，退休后的養(yǎng)老金待遇也會有所差別，繳費基數高的會相應高一些。

5、繳費穩(wěn)定性不一樣，繳費年限越長，養(yǎng)老金越高。

個人交社保，由于個人需要承擔的繳費金額比較高，很容易因為經濟問題出現斷繳或者是只繳滿15年就不繳了（領取退休金最低需繳滿15年），可能會出現繳費時間比較短的情況，這樣退休后養(yǎng)老金相對也會比較低一些。

公司交社保，由于單位必須要為在職員工繳納社保，同時作為在職員工有穩(wěn)定的收入，一般不會出現斷繳的情況，穩(wěn)定性比較高，假設25歲開始上班交社保，男同志到60歲退休有35年，女同志到50歲退休有25年，再加上后期會延遲退休，這個時間還會延長，那對應的退休金也會高很多。

綜上所述，個人交社保和單位交社保，交的都是城鎮(zhèn)職工社保，但在繳費主題、繳費金額、繳費基數、繳費項目、繳費穩(wěn)定性上有比較大的區(qū)別，如果經濟條件允許的情況下，選擇哪種方式都沒關系，但如果經濟壓力比較大，從長遠看，建議選單位交社保。至于具體怎么選擇，還是需要因人而異，具體情況具體分析。

PS：個人交社保中還有一個城鄉(xiāng)居民社保，繳費標準很低，保障水平也很低，就算是以最高檔次繳費，目前退休后拿到的是幾百塊/月，按最低檔繳費，目前退休后拿到也就兩三百塊/月，按目前的消費水平，是比較難滿足基本生活需求，就沒有在上述分析范圍了。