海南省人民政府 《海南自由貿(mào)易港公職人員容錯糾錯辦法（試行）》出臺

       11月24日，省委出臺《海南自由貿(mào)易港公職人員容錯糾錯辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，建立健全我省容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為在海南自由貿(mào)易港建設(shè)中敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，樹立保護改革者、支持擔(dān)當(dāng)者的鮮明導(dǎo)向。

　　《辦法》全面貫徹落實了習(xí)近平總書記“把制度集成創(chuàng)新擺在突出位置”的重要指示精神，緊密結(jié)合海南自由貿(mào)易港建設(shè)實際，將“支持實干、激勵創(chuàng)新”作為首要原則，將制度集成創(chuàng)新作為容錯情形和容錯分析研判中的重要內(nèi)容予以明確。對獲得海南省改革和制度創(chuàng)新獎表彰、作為海南省制度創(chuàng)新案例發(fā)布、納入省委深改辦（自貿(mào)港工委辦）制度創(chuàng)新項目庫的制度實施過程中出現(xiàn)的失誤錯誤，作為容錯重要情形予以考慮。此外，圍繞海南自貿(mào)港建設(shè)的主線，將創(chuàng)一流營商環(huán)境、包容審慎監(jiān)管、促進海南自貿(mào)港政策落地實施等內(nèi)容貫穿容錯情形、容錯研判之中，充分凸顯了容錯糾錯機制服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)的鮮明特征。

　　《辦法》強調(diào)，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容，在容錯核實、認(rèn)定中，堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，準(zhǔn)確認(rèn)定行為性質(zhì)，依規(guī)依紀(jì)依法提出容錯認(rèn)定意見，劃清了“不能容”的底線，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護傘”，搞紀(jì)律“松綁”。

　　《辦法》還全面對接監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則，容錯工作與問責(zé)調(diào)查同步啟動，嚴(yán)格規(guī)范了容錯啟動、核實、認(rèn)定、反饋等4個環(huán)節(jié)，在啟動環(huán)節(jié)，責(zé)任追究對象可以向責(zé)任追究機關(guān)提出書面容錯申請，在容錯核實和認(rèn)定環(huán)節(jié)，要聽取專業(yè)部門和有關(guān)專家的意見。各個環(huán)節(jié)上下銜接、嚴(yán)謹(jǐn)細致，保障了容錯的科學(xué)性和權(quán)威性，為激勵全省廣大干部放開手腳、甩開膀子，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)海南自由貿(mào)易港提供了堅強的制度支撐。