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國家稅務(wù)總局 國稅函〔2006〕526號 國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復

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發(fā)表于 2020-6-21 11:12:18 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: http://hainan.chinatax.gov.cn/lawlibrary/grsds/24058.jhtml
發(fā)文單位: 國家稅務(wù)總局
文件編號: 國稅函〔2006〕526號
文件名: 國家稅務(wù)總局 國稅函〔2006〕526號 國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復
發(fā)文日期: 2006-06-04
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點評: -
國家稅務(wù)總局
國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復
國稅函〔2006〕526號

北京市地方稅務(wù)局:

  你局《關(guān)于學校外聘教師征收個人所得稅問題的請示》(京地稅個〔2006〕174號)收悉。經(jīng)研究,批復如下:
  《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕382號)所稱的“退休人員再任職”,應(yīng)同時符合下列條件:
  一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
  二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;
  三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;
  四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
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