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北京市人力資源和社會保障局 北京市人力資源和社會保障局關(guān)于落實一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助有關(guān)工作的通知

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發(fā)表于 2020-6-3 12:46:38 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: -
發(fā)文單位: 北京市人力資源和社會保障局
文件編號: -
文件名: 北京市人力資源和社會保障局 北京市人力資源和社會保障局關(guān)于落實一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助有關(guān)工作的通知
發(fā)文日期: 2020-02-14
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北京市人力資源和社會保障局 北京市人力資源和社會保障局關(guān)于落實一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助有關(guān)工作的通知

北京市人力資源和社會保障局關(guān)于落實一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助有關(guān)工作的通知
  北京市人力資源和社會保障局
  全文有效
  2020.2.14
  各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,各經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu):
  為落實北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》(京人社就字〔2020〕14號)精神,鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù),現(xiàn)將落實疫情防控期間一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助的有關(guān)事項通知如下:
  一、在疫情防控期間,各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加大對轄區(qū)內(nèi)保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)、重大工程(以下簡稱重點企業(yè))的用工保障力度,開展用工需求摸查,將重點企業(yè)的用工需求信息及時在“就業(yè)超市”急聘公告專欄內(nèi)發(fā)布(http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html);有用工需求的重點企業(yè),也可直接向市人力資源公共服務(wù)機構(gòu)提出申請,在“就業(yè)超市”急聘公告專欄中發(fā)布用工需求信息;各經(jīng)營性人力資源機構(gòu)在疫情防控期間為重點企業(yè)提供了職業(yè)介紹服務(wù)的,需及時與重點企業(yè)溝通,建議重點企業(yè)將疫情防控期間的用工需求信息及時發(fā)布到“就業(yè)超市”急聘公告專欄。市人力資源公共服務(wù)機構(gòu)在受理用工需求信息發(fā)布申請后1日內(nèi),完成信息真實性、合法性審核并及時發(fā)布。
  二、依法取得市、區(qū)人力資源社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)中介活動行政許可的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu),疫情防控期間為在“就業(yè)超市”急聘公告專欄中發(fā)布用工需求信息的重點企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)且推薦成功上崗人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模的,可在疫情結(jié)束后申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。
  三、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為重點企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù),需以滿足重點企業(yè)疫情防控期間用工需求為前提。推薦成功上崗的人員不限用工形式,既可以是合同制用工,也可是非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活形式用工。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為重點企業(yè)推薦成功上崗人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模的,可以申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助,人數(shù)為50人(含)以上的,補助2.4萬元;100人(含)以上的,補助4.5萬元;200人(含)以上的,補助9萬元。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為多家重點企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù),申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助時,推薦成功上崗人數(shù)可累加計算。
  四、疫情防控工作結(jié)束后,開始一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助申請工作(具體申報時間見“就業(yè)超市”平臺通知)。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)可登錄北京市人力資源和社會保障局“就業(yè)超市”平臺進(jìn)行申請,填寫北京市一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助申請審批表(附件1),在疫情防控期間為重點企業(yè)推薦成功上崗人員的名冊、上崗時間、用工形式等相關(guān)基礎(chǔ)信息(附件2),并提交能認(rèn)定被推薦人員為重點企業(yè)提供用工服務(wù)的相關(guān)證明材料。
  經(jīng)重點企業(yè)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)雙方認(rèn)可,以下材料均可作為證明材料:
  (一)重點企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu))支付勞動者薪酬的證明;
  (二)重點企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu))與勞動者簽訂的勞務(wù)協(xié)議;
  (三)重點企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同并繳納社會保險的證明。
  五、市人力資源和社會保障部門于受理申請材料之日起,5個工作日內(nèi)隨機抽取服務(wù)對象進(jìn)行調(diào)查核實,對推薦成功上崗人員的就業(yè)情況和社會保險繳納情況進(jìn)行比對,確定擬批準(zhǔn)享受一次性補助的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)名單及補助金額,并在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期間無異議的由市人力資源和社會保障局下達(dá)批復(fù),將補助資金撥付至經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)賬號,經(jīng)費從市就業(yè)專項資金中列支。
  六、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助的監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定虛報、冒領(lǐng)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu),由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)追回全部資金,并將機構(gòu)失信記錄納入全國信息共享平臺,向社會公布。對在審批過程中不履行或不正確履行職責(zé)、違反規(guī)定濫用職權(quán)給予經(jīng)營性人力資源機構(gòu)補貼的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。
  附件:1.北京市一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助申請審批表
  2.北京市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)重點企業(yè)職業(yè)介紹推薦成功上崗人員名單
  聯(lián)系人:孫良誼 王蔚
  聯(lián)系電話:010-64521235 010-64521233
  電子郵箱:sunliangyi@rsj.beijing.gov.cn wang-wei@rsj.beijing.gov.cn
  北京市人力資源和社會保障局
  2020年2月14日
  附件1:北京市一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助申請審批表
  附件2:北京市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)重點企業(yè)職業(yè)介紹推薦成功上崗人員名單
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