入伏！高溫補(bǔ)貼的那些事兒你一定要知道！

炎炎夏日，防暑降溫必不可少，有些單位發(fā)放防暑降溫費(fèi)，有些單位發(fā)放高溫津貼。那它們是屬于同一種事項嗎？答案是：NO！

防暑降溫費(fèi)：

根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）第一條第一款之規(guī)定：

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

因此防暑降溫費(fèi)確實是一種職工福利哦~

高溫津貼：

根據(jù)四部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號）第十七條規(guī)定：勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。

可見，高溫津貼是一種工資，且只有在高溫下工作的勞動者才享有。

因此防暑降溫費(fèi)和高溫津貼不屬于同一種事項，自然財稅處理也不盡相同。

防暑降溫費(fèi)是一種職工福利費(fèi)，是人人可以享有的，自然會計處理理所當(dāng)然應(yīng)計入“福利費(fèi)”或“非貨幣性福利”。

增值稅

增值稅處理方面，防暑降溫費(fèi)發(fā)放實物屬于集體福利，如果發(fā)放物是外購的其進(jìn)項稅額不得抵扣；如果是自制的，需要視同銷售。

企業(yè)所得稅

企業(yè)所得稅方面，國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規(guī)定，職工防暑降溫費(fèi)屬于企業(yè)職工福利費(fèi)，應(yīng)受14%比例限制。

個人所得稅

個人所得稅方面，防暑降溫費(fèi)，無論是實物還是現(xiàn)金，都是屬于一種補(bǔ)貼收入，且不屬于免稅的補(bǔ)貼，故應(yīng)與當(dāng)月工資合并計算個人所得稅。

高溫津貼是一種特殊性工資，不是人人都能享有的。

企業(yè)所得稅

企業(yè)所得稅方面，高溫津貼屬于工資，因此企業(yè)所得稅申報時應(yīng)按工資薪金支出申報扣除。

個人所得稅

個人所得稅方面，在申報個人所得稅時應(yīng)和當(dāng)月工資合并申報。

溫馨提醒大家：天氣炎熱注意防暑，同時要正確申報相關(guān)涉稅事項哦~

來源：廈門稅務(wù)微信