公司給員工報(bào)銷電話費(fèi)，在一定額度內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，按福利費(fèi)處理，話費(fèi)抬頭是個(gè)人，請(qǐng)問(wèn)是否可以作為所得稅稅前扣除憑證嗎？

公司給員工報(bào)銷電話費(fèi)，在一定額度內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，按福利費(fèi)處理，話費(fèi)抬頭是個(gè)人，請(qǐng)問(wèn)是否可以作為所得稅稅前扣除憑證嗎？

發(fā)票是個(gè)人抬頭，企業(yè)不能扣除。企業(yè)為職工發(fā)放的通訊費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入工資薪金，職工憑票報(bào)銷的通訊費(fèi)可計(jì)入職工福利費(fèi)。

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào) )的規(guī)定：“一、企業(yè)福利性補(bǔ)貼支出稅前扣除問(wèn)題列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。”