勞險字〔1988〕2號 關于女職工生育待遇若干問題的通知

一、女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假; 懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。 產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

二、女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機構或者指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔，費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。
三、女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定處理。
四、本通知自一九八八年九月一日起執(zhí)行。