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[社保] 金人社發(fā)〔2018〕114號 金華市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)工作的通知

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發(fā)表于 2020-5-13 14:10:33 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: -
發(fā)文單位: 金華市人力資源和社會保障局
文件編號: 金人社發(fā)〔2018〕114號
文件名: 金華市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)工作的通知
發(fā)文日期: 2018-12-01
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點(diǎn)評: -
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局:
根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《社會保險(xiǎn)稽核辦法》(勞動和社會保障部第16號令)、《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)和《人力資源和社會保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016 〕132號)等規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)工作通知如下:
一、除符合《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第二條規(guī)定的情形外,以靈活就業(yè)方式參保的人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二、除符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,并經(jīng)人力社保部門審核批準(zhǔn)同意補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)外,單位職工請補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,必須是與用人單位建立勞動關(guān)系,按國家及省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定應(yīng)參保未參保期間。辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí),用人單位及其職工應(yīng)提供勞動人事爭議仲裁委員會、人民法院等部門(單位)出具的具有法律效力、證明一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間存在勞動關(guān)系的相關(guān)法律文書。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按浙勞社老〔2006 〕142號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
三、國家和省今后對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有新規(guī)定的,從其規(guī)定。各地此前關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳規(guī)定與本通知內(nèi)容不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行
四、本通知從2019年1月1日起執(zhí)行。實(shí)施中存在問題,及時(shí)報(bào)告,妥善處置
金華市人力資源和社會保障局

2018年12月1日

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