天津市總工會 津工通〔2020〕8號 天津市總工會關(guān)于推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝雙贏”的通知

天津市總工會 天津市總工會關(guān)于推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝雙贏”的通知
津工通〔2020〕8號

天津市總工會關(guān)于推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝雙贏”的通知
  津工通〔2020〕8號
  全文有效
  2020.2.29
  各區(qū)總工會、各局集團(tuán)公司工會、各有關(guān)單位工會：
  為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話精神，落實市委市政府關(guān)于毫不放松抓緊抓實抓細(xì)防控工作、有力有序抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，現(xiàn)就天津工會系統(tǒng)推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝雙贏”有關(guān)工作通知如下：
  一、切實加強(qiáng)統(tǒng)籌意識，有效發(fā)揮工會組織在助力“雙勝雙贏”中的積極作用。一方面，要充分發(fā)揮工會組織宣傳陣地和平臺作用，采取多種方式組織動員職工積極投身復(fù)工復(fù)產(chǎn)；另一方面，要根據(jù)疫情防控工作的新變化，努力承擔(dān)好疫情防控相關(guān)日常工作，在具體抓好防控任務(wù)落實的同時，積極為企業(yè)、黨委行政當(dāng)好參謀助手，提出意見建議，以實際行動助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝雙贏”。
  二、把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中普惠職工支出納入工會經(jīng)費(fèi)使用范圍。調(diào)整工會經(jīng)費(fèi)用于購買慰問品的支出比例、具體標(biāo)準(zhǔn)和慰問形式，不受“發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須控制在基層工會當(dāng)年全部經(jīng)費(fèi)收入的50%以內(nèi)、全年節(jié)日慰問品最高每人不得超過1000元”等的限制。本年度工會經(jīng)費(fèi)收入預(yù)算不足的，可以適當(dāng)動用歷年滾存結(jié)余；無滾存結(jié)余的，應(yīng)在本年經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算中統(tǒng)籌安排。
  三、全額返還小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)，即征即返。從2020年1月1日起到2021年12月31日，對已建立工會組織并依據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定足額申報繳納工會經(jīng)費(fèi)的小微企業(yè)，實行全額返還政策，在規(guī)定的時間內(nèi)，即時征繳，即時返還，助力小微企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
  四、建立問題逐級報告和問題及時解決常態(tài)機(jī)制。各級工會在統(tǒng)籌“雙勝雙贏”中遇到的問題，凡涉及工會經(jīng)費(fèi)、防護(hù)物資保障方面的問題，應(yīng)本著實事求是、下管一級的原則，及時上報，積極解決。凡解決起來確有難度的，可逐級上報至市總工會。市總工會將設(shè)立專項資金，各級工會要相應(yīng)增加配套資金，促進(jìn)問題及時得到解決。
  五、加強(qiáng)情況匯總和工作督查。各級工會要及時了解和掌握下一級工會在統(tǒng)籌“雙勝雙贏”中發(fā)揮職能作用的情況、具體工作特別是重點工作的開展情況；加強(qiáng)對下級工會工作的督查和指導(dǎo)，重要情況、重點問題要及時向上級工會報告。
  六、加大涉及職工切實利益問題的解決力度。監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)執(zhí)行疫情防控《導(dǎo)則》，為職工提供安全可靠的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。針對薪酬待遇、工作時間、休息休假、勞動保護(hù)等在疫情防控期間可能遇到的新情況新問題，采取網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的方式開展集體協(xié)商。對于受疫情影響較大的企業(yè)，通過開展“共同約定行動”，協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、技能培訓(xùn)等方式穩(wěn)定崗位，盡量不裁員或少裁員。通過提供網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)、發(fā)布招聘信息等形式，幫助職工求職應(yīng)聘，協(xié)助企業(yè)解決短期用工緊缺問題。
  七、切實做好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的輿情工作。發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾觸角廣泛的優(yōu)勢。建立完善工會干部和基層職工聯(lián)系服務(wù)制度，對職工素質(zhì)提升、困難幫扶、企業(yè)穩(wěn)定、勞動關(guān)系、心理疏導(dǎo)、安全健康防護(hù)等方面出現(xiàn)的問題，特別是苗頭性、傾向性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，充分發(fā)揮工會組織、工會干部第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人作用。做好各級工會干部下沉企業(yè)的管理和服務(wù)，充分發(fā)揮他們的作用。
  八、加大慰問幫扶力度，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。市總工會對確診感染新冠肺炎的職工，納入38種重病慰問范圍，按照標(biāo)準(zhǔn)給予2000元的慰問，因感染新冠肺炎去世的職工（含退休），給予一次性5000元慰問金；在疫情防控工作中因公犧牲的，給予一次性1萬元慰問金。各級工會也可根據(jù)實際加大對患病職工的關(guān)愛力度。各級工會要增加相應(yīng)配套資金，落實建檔困難職工常態(tài)化幫扶。對因新冠肺炎疫情造成家庭生活臨時困難的非建檔困難職工，所在單位工會可根據(jù)家庭困難程度給予及時幫扶。
  九、為企業(yè)職工提供健康心理咨詢服務(wù)。統(tǒng)籌工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)現(xiàn)有心理咨詢服務(wù)資源，通過發(fā)放明白紙、溫馨提示卡等方式讓職工廣泛知悉19條心理服務(wù)熱線，使他們遇到問題時及時提出需求，并獲得幫助。為在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)中出現(xiàn)心理問題的職工，提供貼心暖心的心理干預(yù)服務(wù)。
  十、開展網(wǎng)上勞動競賽，發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。開展職工網(wǎng)上技能培訓(xùn)、網(wǎng)上技能比武、網(wǎng)上崗位練兵，創(chuàng)新競賽載體，探索“互聯(lián)網(wǎng)+勞動競賽”模式，提高技能水平和專業(yè)能力。發(fā)揮勞動模范、五一勞動獎?wù)?、海河工匠（津門工匠）、新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星等各級各類模范先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)廣大職工立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)。大力宣傳復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)職工典型，評選表彰一批在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中表現(xiàn)突出的勞動模范及先進(jìn)集體。

天津市總工會 津工通〔2020〕8號 天津市總工會關(guān)于推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝雙贏”的通知.

天津市總工會 津工通〔2020〕8號 天津市總工會關(guān)于推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝雙贏”的通知。