【2015年03月06日】適應(yīng)新常態(tài) 做到有責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)

適應(yīng)新常態(tài) 做到有責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)

來源：中國稅務(wù)報
日期：2015年03月06日
版次：02

深刻認(rèn)識、主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)，必須堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，在服務(wù)大局中盡責(zé)有為

深刻認(rèn)識、主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)，必須堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

提升站位認(rèn)識新常態(tài)，切實(shí)做到守土有責(zé)。站在全局和戰(zhàn)略的高度思考、謀劃稅收工作，對照全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的要求，更加自覺地向黨中央對稅收工作的總體部署對標(biāo)看齊，更加清晰地認(rèn)清新常態(tài)下稅收工作擔(dān)負(fù)的歷史使命和光榮職責(zé)。要牢固樹立科學(xué)任務(wù)觀，深化稅收分析，實(shí)事求是、認(rèn)認(rèn)真真抓收入，更好擔(dān)負(fù)起保持稅收收入穩(wěn)定持續(xù)增長、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之責(zé)；高效文明規(guī)范執(zhí)法，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，更好擔(dān)負(fù)起依法治稅，推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)之責(zé)；穩(wěn)步深化稅制改革，加快推進(jìn)征管改革，更好擔(dān)負(fù)起改革創(chuàng)新，推動稅收現(xiàn)代化之責(zé)；全面完成“營改增”任務(wù)，清理規(guī)范落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，更好擔(dān)負(fù)起稅收政策服務(wù)，推動產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化之責(zé)；深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范，提高滿意度和遵從度，更好擔(dān)負(fù)起優(yōu)化納稅服務(wù)、構(gòu)建和諧稅收之責(zé)；落實(shí)傾情帶隊、嚴(yán)管善待措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊伍、基層黨建、反腐倡廉建設(shè)，更好擔(dān)負(fù)起帶好隊伍，提能力、激活力、添動力之責(zé)；加大稅收宣傳和輿情管理力度，講好稅收故事，更好擔(dān)負(fù)起唱響主旋律、樹立好形象之責(zé)。

勇于擔(dān)當(dāng)適應(yīng)新常態(tài)，切實(shí)做到守土負(fù)責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要當(dāng)好改革發(fā)展的“一線指揮部”。堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、統(tǒng)籌推進(jìn)”的工作基調(diào)，強(qiáng)化改革引領(lǐng)、法治引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，完善改革創(chuàng)新、人才驅(qū)動、作風(fēng)保障、績效激勵的具體措施辦法，努力實(shí)現(xiàn)各項工作任務(wù)落地生根、稅收現(xiàn)代化穩(wěn)步推進(jìn)的目標(biāo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好堅守陣地的“一線總指揮”。著眼提高科學(xué)民主依法決策的能力，自覺把稅收工作置于提高稅收治理能力的大格局中思考謀劃，放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)中去布局謀篇；著眼提高敢于管理、勇于管理、嚴(yán)于管理、善于管理的能力，積極履行主體和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求；著眼提高創(chuàng)新發(fā)展的能力，堅持問題導(dǎo)向，努力在稅收風(fēng)險管理、人才隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)上取得新突破；著眼提高做好群眾工作的能力，關(guān)心、善待、幫助、服務(wù)基層和基層干部，堅持在改革開放主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿接地氣、改作風(fēng)。干部職工當(dāng)好務(wù)實(shí)創(chuàng)新的“一線戰(zhàn)斗員”。樹牢崗位就是責(zé)任的觀念，主動適應(yīng)稅源狀況日益復(fù)雜的新趨勢，增強(qiáng)崗位協(xié)同和風(fēng)險意識，堅持依法管理，廉潔從稅；主動適應(yīng)納稅人需求多樣化、維權(quán)自主化的新特點(diǎn)，堅持依法服務(wù)、規(guī)范服務(wù)；主動適應(yīng)任務(wù)越來越重、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)的新常態(tài)，提高自我教育、自我約束、自我管理、自我提升的能力。

奮發(fā)有為引領(lǐng)新常態(tài)，切實(shí)做到守土盡責(zé)。盡心盡力、盡職盡責(zé)抓好各項工作落實(shí)。一是以與時俱進(jìn)的思想認(rèn)識盡責(zé)。二是以攻堅克難的奮斗精神盡責(zé)。三是以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識盡責(zé)。四是以嚴(yán)正務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)盡責(zé)。五是以嚴(yán)督實(shí)考的管理機(jī)制盡責(zé)。用好績效管理這個“指揮棒”，進(jìn)一步細(xì)化分解各項指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到崗，考核落實(shí)到人，層層傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)組織和個人績效管理全覆蓋，充分發(fā)揮績效管理的激勵約束作用。