【2020年11月24日】中國稅務(wù)報：緊扣新理念 激發(fā)新動能 服務(wù)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家

中國稅務(wù)報：緊扣新理念 激發(fā)新動能 服務(wù)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家

來源：中國稅務(wù)報
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日期：2020年11月24日

黨的十九屆五中全會描繪了我國未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，作出了應(yīng)對變局、開辟新局的頂層設(shè)計，具有重大的政治意義、理論意義、時代意義、實踐意義。全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出了“完善現(xiàn)代稅收制度，健全地方稅、直接稅體系，優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高直接稅比重，深化稅收征管制度改革”的要求，為我們做好新時代稅收工作提供了科學(xué)指引。

當(dāng)前和今后一個時期，江西稅務(wù)部門將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，緊扣新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，圍繞新時代稅收現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)，科學(xué)制定江西省“十四五”稅收規(guī)劃，完善“六大體系”，提升“六大能力”，推動改革和發(fā)展深度融合高效聯(lián)動。

把管黨治黨作為事業(yè)發(fā)展根本保證。深化政治機關(guān)建設(shè)，落實新“縱合橫通強黨建”機制體系，落實稅務(wù)系統(tǒng)《黨建工作規(guī)范》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范》，使全面從嚴(yán)治黨更加嚴(yán)、緊、硬。突出黨建引領(lǐng)，健全大監(jiān)督格局，創(chuàng)新黨建品牌，建強基層黨支部，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)聯(lián)動融合。

把服務(wù)大局作為履職擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任。緊扣國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略，既收好稅又減好稅，努力培育服務(wù)好稅源，發(fā)揮以稅咨政作用，更好服務(wù)發(fā)展新格局。落實好支持科技創(chuàng)新、擴大內(nèi)需、調(diào)節(jié)分配的政策措施，助力實體經(jīng)濟(jì)，激發(fā)市場活力。

把深化改革作為創(chuàng)新發(fā)展動力源泉。按照精準(zhǔn)化、專業(yè)化原則，健全現(xiàn)代化征管體系，強化分類分級管理，提升復(fù)雜事項管理層級，理順省市縣稅務(wù)局職責(zé)，使機構(gòu)、職能、人力配置更趨科學(xué)合理。強化稅種管理，提升直接稅管理能力，穩(wěn)定直接稅稅基。加強國際稅收和大企業(yè)管理，加大稅源監(jiān)控、風(fēng)險應(yīng)對、稅收保障力度，更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化。

把以數(shù)治稅作為提質(zhì)增效創(chuàng)新戰(zhàn)法。堅持系統(tǒng)集成思維，對稅收數(shù)據(jù)開展全方位全周期治理，建設(shè)強大智能的電子稅務(wù)局，建成全省統(tǒng)一規(guī)范的大數(shù)據(jù)平臺和資源庫，為提升稅收征管效能提供保障。運用云計算、區(qū)塊鏈技術(shù)，進(jìn)一步挖掘數(shù)據(jù)潛力，強化增值應(yīng)用，運用信息化新戰(zhàn)法，增強防范風(fēng)險和打虛打騙的有效性，提高稅收征管質(zhì)量5C監(jiān)控的精準(zhǔn)性。

把便民利民作為優(yōu)化服務(wù)不懈追求。持續(xù)推進(jìn)放管服改革，鞏固拓展“便民辦稅春風(fēng)行動”成果，擴大“最多跑一次”清單，推進(jìn)優(yōu)化申報、實名辦稅、“非接觸式”辦稅，提升辦稅便利化水平，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境。建立高效的征納溝通平臺，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，提高社會滿意度和稅法遵從度。

把稅收共治作為依法行政堅實保障。健全信息共享機制，搭建稅收共治平臺，積極探索稅收共治舉措，拓展稅收共治深度廣度，提升社會協(xié)稅水平。堅持法定原則，嚴(yán)守不收“過頭稅費”底線，把住依法征收稅費主動權(quán)。深化風(fēng)險導(dǎo)向下的“雙隨機、一公開”稅務(wù)監(jiān)管，精準(zhǔn)制導(dǎo)與有效打擊“三假”和騙取稅費優(yōu)惠等行為，維護(hù)良好經(jīng)濟(jì)稅收秩序。

把打造過硬基層作為高效執(zhí)行有力抓手。提升基層執(zhí)行力，每年集中開展強基固本解剖式調(diào)研，深入查找評估稅收執(zhí)法和行政管理中存在的風(fēng)險，打通“最后一公里”。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，合理劃分各層級各部門管理職責(zé)，合理配置人力資源，逐步實現(xiàn)固定管戶向分類分級管戶管事的轉(zhuǎn)變。

把激發(fā)活力作為帶好隊伍內(nèi)驅(qū)動能。貫徹落實新時代黨的組織路線，選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子。改進(jìn)和完善個人績效考核方式方法，深化數(shù)字人事運用，激勵引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。深入開展稅務(wù)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建，弘揚中國稅務(wù)精神，提升隊伍凝聚力和稅務(wù)形象。關(guān)心關(guān)愛干部職工，高度關(guān)注基層干部職工合理訴求，把隊伍帶活帶強、帶出戰(zhàn)斗力。（國家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局黨委書記 局長 胡立文）