海南人社局 瓊人社發(fā)〔2021〕104 號 海南省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部辦公廳關于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》的通知

海南人社局
海南省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部辦公廳關于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》的通知
瓊人社發(fā)〔2021〕104 號

  

瓊人社發(fā)〔2021〕104 號

海南省人力資源和社會保障廳

關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部辦公廳

關于發(fā)布電子勞動合同訂立指引

的通知》的通知

各市、縣、洋浦經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(人事勞動保障)局:
現(xiàn)將《人力資源社會保障部辦公廳關于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕54 號)轉發(fā)給你們,并提出如下要求,請一并貫徹落實。
一是提高思想認識。各市縣人力資源社會保障部門要充分認識訂立電子勞動合同對提高管理效率、降低管理成本以及維護勞動關系和諧穩(wěn)定的重要作用,幫助用人單位運用信息技術手段,提高企業(yè)人力資源管理水平。
二是加強業(yè)務指導。各市縣人力資源社會保障部門要加強業(yè)務指導,鼓勵和支持用人單位與勞動者在符合法律規(guī)定的電子勞動合同系統(tǒng)中依法簽訂電子勞動合同,確保實現(xiàn)電子勞動合同簽訂主體合法、內容真實、管理有序,具有與紙質勞動合同同等的法律效力。有條件的市縣可開發(fā)電子勞動合同的信息化平臺,為用人單位與勞動者訂立電子勞動合同提供公共服務。
三是強化跟蹤服務。各市縣人力資源社會保障部門要積極推動電子勞動合同應用,做好跟蹤服務工作,幫助用人單位完善電子勞動合同簽訂流程,不斷創(chuàng)新用人單位用工管理工作。
各市縣推動電子勞動合同應用的情況,請及時報送我廳。


附件：人力資源和社會保障部辦公廳關于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知（附件下載見文章末尾）

海南省人力資源和社會保障廳

2021年8月3日

（此件主動公開）
（聯(lián)系人：王明旭 聯(lián)系電話：65200906）