【2015年07月21日】發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”作用 推動(dòng)稅收工作實(shí)現(xiàn)新突破 王軍對(duì)績(jī)效管理工作作出重要批示

發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”作用　推動(dòng)稅收工作實(shí)現(xiàn)新突破

王軍對(duì)績(jī)效管理工作作出重要批示

2015年07月21日

        近日，新華社對(duì)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)施績(jī)效管理推動(dòng)改革政策落實(shí)的情況進(jìn)行了報(bào)道。國(guó)家稅務(wù)總局黨組書記、局長(zhǎng)王軍對(duì)此作出重要批示，要求各司局、各省局一把手要親自上陣，在抓總結(jié)、抓改進(jìn)、抓升級(jí)上下功夫，樹立起獎(jiǎng)勤罰懶的好導(dǎo)向，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的正能量，充分發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”作用，真正讓“混日子的時(shí)代一去不復(fù)返”，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破、邁上新臺(tái)階。
　　今年以來，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)堅(jiān)持組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效雙輪驅(qū)動(dòng)，遵循“橫向到邊—縱向到底—任務(wù)到崗—責(zé)任到人”的思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度體系，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)施考評(píng)，注重過程控制，逐步形成覆蓋總局、省局、市局、縣局、分局五級(jí)單位和所有干部的績(jī)效管理工作格局。
　　全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)“一盤棋”推進(jìn)績(jī)效管理，把黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)稅收工作的要求、總局黨組的重要決策部署納入績(jī)效管理，及時(shí)監(jiān)控，定期督辦，嚴(yán)格考核，確保了黨中央、國(guó)務(wù)院各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處、收到成效。在6月份國(guó)務(wù)院組織的貫徹落實(shí)重大政策措施督查中，第四督查組對(duì)稅務(wù)總局工作給予了肯定。特別是通過績(jī)效管理，任務(wù)到崗、責(zé)任到人，實(shí)行差異化考核，進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、趕超意識(shí)和隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，想干事、爭(zhēng)干事、干成事的生動(dòng)局面正逐步形成。
　　針對(duì)績(jī)效管理工作取得的成效，王軍指出，績(jī)效管理在傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力上見到了成效。這得益于大家抓得緊、抓得實(shí)、一抓到底。
　　截至7月15日，稅務(wù)總局上半年考評(píng)全部完成，共考評(píng)指標(biāo)268項(xiàng)，占全年指標(biāo)的52.46%，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半考評(píng)任務(wù)過半。但是，要圓滿完成全年的工作任務(wù)，下半年績(jī)效考評(píng)任務(wù)還很繁重。王軍要求，對(duì)今年上半年的運(yùn)行情況進(jìn)行全面梳理，總結(jié)成效，查找不足，持續(xù)改進(jìn)。
　　按照績(jī)效管理“三步走”總布局，2014年是試行年，2015年是推進(jìn)年，2016年是提升年。王軍強(qiáng)調(diào)，從現(xiàn)在開始，就要謀劃明年實(shí)施的4.0版，緊緊瞄準(zhǔn)“一年試運(yùn)行、兩年見成效、三年創(chuàng)品牌”的既定目標(biāo)，馳而不息，砥礪奮進(jìn)。


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