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企業(yè)支付職工五一期間的旅游費(fèi),是否存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?

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發(fā)表于 2020-9-19 17:19:04 | 只看樓主 閱讀模式
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案例一五一期間,公司組織員工外出旅游三天,共計(jì)花費(fèi)10萬(wàn)元。

請(qǐng)問(wèn):

是否計(jì)入福利費(fèi)?是否允許稅前扣除?是否存在個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)?

答復(fù):

企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍中不包括旅游費(fèi)用,因此旅游費(fèi)不屬于福利費(fèi),沒(méi)法稅前扣除,建議企業(yè)所得稅匯繳全部調(diào)增應(yīng)納稅所得額,另外旅游費(fèi)應(yīng)并入工資扣繳個(gè)人所得稅。

參考一:

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定:
三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題
實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

參考二:

中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條關(guān)于工資薪金所得的界定,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。第十條規(guī)定,個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

參考三:

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))規(guī)定,對(duì)商品營(yíng)銷活動(dòng)中,企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng),通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等),應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得,依法征收個(gè)人所得稅,并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中,對(duì)企業(yè)雇員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)與當(dāng)期的工資、薪金合并,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

參考四:

關(guān)于個(gè)人取得有關(guān)收入適用個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得項(xiàng)目的公告》(財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2019年第74號(hào))第三條規(guī)定,企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動(dòng)中,隨機(jī)向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品(包括網(wǎng)絡(luò)紅包),以及企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品,按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,但企業(yè)贈(zèng)送的具有價(jià)格折扣或折讓性質(zhì)的消費(fèi)券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。

案例二
五一期間,公司組織員工通過(guò)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外出培訓(xùn)三天,培訓(xùn)間隙進(jìn)行了旅游,費(fèi)用均由培訓(xùn)公司負(fù)擔(dān),培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)花費(fèi)10萬(wàn)元。

請(qǐng)問(wèn):

是否計(jì)入福利費(fèi)?是否允許稅前扣除?是否存在個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)?

答復(fù):

取得培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票,屬于職工教育經(jīng)費(fèi),按照工資薪金8%限額扣除,也不存在個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。

參考一:

根據(jù)財(cái)稅〔2018〕51號(hào)規(guī)定,自2018年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

參考二:

關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》(財(cái)建〔2006〕317號(hào))第三條第五款規(guī)定,企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括:
  1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
  2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
  3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
  4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
  5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);
  6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;
  7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;
  8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
  9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
  10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;
  11、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。
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