津人社規(guī)字〔2020〕3號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知

市人社局市財(cái)政局市教委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和

規(guī)范就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局，有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《天津市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（津政辦規(guī)〔2020〕7號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)規(guī)模，規(guī)范見(jiàn)習(xí)管理，提高見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作通知如下：

一、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申辦和認(rèn)定

（一）符合下列條件的本市企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”），可以申辦就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地：

1．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿2年，內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范，依法經(jīng)營(yíng)，信用良好，在職職工人數(shù)10人以上（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在職職工不包括派遣員工），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地面積不少于100m2。

2．能夠提供符合青年就業(yè)能力提升需要、符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的見(jiàn)習(xí)崗位，具備開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)的場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等條件，具有完善的就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，每年可安排10名以上見(jiàn)習(xí)人員參加見(jiàn)習(xí)。

3．配備專門的帶教人員，為見(jiàn)習(xí)人員安排具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，每名帶教人員最多同時(shí)帶教5名見(jiàn)習(xí)人員。

各類產(chǎn)業(yè)園、科技園等產(chǎn)業(yè)資源集聚載體，以及政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等，經(jīng)市人社局同意，可以申辦見(jiàn)習(xí)基地。

對(duì)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益良好，具有一定行業(yè)代表性和社會(huì)影響力的用人單位，經(jīng)市人社局同意可適當(dāng)放寬申辦條件。

（二）用人單位申辦就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，可在每季度最后一個(gè)月的前10個(gè)工作日內(nèi)，向坐落地區(qū)人社局提出申請(qǐng)，提交《天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)審核表》（附件1）、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明和租賃合同（自有房屋無(wú)需提供）等相關(guān)材料。

區(qū)人社局在14個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核并開(kāi)展實(shí)地勘驗(yàn)，符合條件的報(bào)市人社局復(fù)核。市人社局在7個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核，符合條件的認(rèn)定為天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，并向社會(huì)公布。

二、參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員范圍

從2020年5月份起，符合以下條件的人員，可以申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)：

（一）本市普通高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年的全日制在校生（畢業(yè)前一年7月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月30日）；

（二）全日制高職及以上學(xué)歷的本市院?；蛲獾卦盒１臼猩措x校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（三）具有本市戶籍、登記失業(yè)的16至24歲失業(yè)青年；

（四）對(duì)口支援和東西部協(xié)作地區(qū)16至24歲建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

符合條件的人員只能參加一次就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

三、就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織實(shí)施

（一）就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位發(fā)布。就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地按季度向所在區(qū)人社局提供見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，包括見(jiàn)習(xí)崗位名稱、見(jiàn)習(xí)人員條件、見(jiàn)習(xí)需求人數(shù)、見(jiàn)習(xí)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)、帶教人員情況、見(jiàn)習(xí)聯(lián)系人等信息。區(qū)人社局負(fù)責(zé)歸集本區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息并報(bào)中國(guó)北方人才市場(chǎng)中天人力服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中天人力中心”），中天人力中心負(fù)責(zé)匯總?cè)芯蜆I(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息并在中天人力資源網(wǎng)（www.cnthr.com）統(tǒng)一發(fā)布。就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地招用見(jiàn)習(xí)人數(shù)不得超過(guò)本單位在職職工人數(shù)的2倍。

（二）就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名。參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員，可以到市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名，或直接到就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地報(bào)名，畢業(yè)學(xué)年在校生也可以到所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名。全日制高職及以上學(xué)歷學(xué)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（三）簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議。就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地招用見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》（附件2），明確見(jiàn)習(xí)崗位、見(jiàn)習(xí)期限、見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)、見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)、月度出勤計(jì)劃和雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)在《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》簽訂后按照協(xié)議約定安排見(jiàn)習(xí)人員上崗見(jiàn)習(xí)，并在7日內(nèi)將協(xié)議送所在區(qū)人社局備案。

（四）評(píng)選優(yōu)秀就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。鼓勵(lì)用人單位為見(jiàn)習(xí)人員提供優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位。市人社局每年根據(jù)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地安排見(jiàn)習(xí)人數(shù)、見(jiàn)習(xí)留用人數(shù)、見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)量、見(jiàn)習(xí)人員滿意度等因素，組織評(píng)選優(yōu)秀就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，授予“天津市優(yōu)秀青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”稱號(hào)。

四、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及列支渠道

從2020年5月份起，對(duì)開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼：

（一）生活費(fèi)補(bǔ)貼：根據(jù)每月實(shí)際見(jiàn)習(xí)人數(shù)，按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)人員生活費(fèi)補(bǔ)貼。

（二）帶教費(fèi)補(bǔ)貼：根據(jù)每月實(shí)際見(jiàn)習(xí)人數(shù)，按照每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地帶教費(fèi)補(bǔ)貼。

（三）人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼：根據(jù)每月實(shí)際見(jiàn)習(xí)人數(shù)，按照每人每月10元的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

（四）見(jiàn)習(xí)留用獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)留用本單位見(jiàn)習(xí)滿3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)人員，在見(jiàn)習(xí)結(jié)束后30日內(nèi)與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的，按照每留用1人3000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地留用獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)留用時(shí)間早于見(jiàn)習(xí)人員畢業(yè)時(shí)間的，須在留用人員畢業(yè)之日起30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼所需資金，從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，在市財(cái)政對(duì)區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金時(shí)作為分配因素統(tǒng)籌安排，各區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)做好補(bǔ)貼資金保障工作。

五、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的申請(qǐng)和發(fā)放

（一）就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)當(dāng)在每月前5個(gè)工作日內(nèi)，持上月《就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件4）、《就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》（附件5）、考勤表、發(fā)放生活費(fèi)銀行憑證、繳納人身意外傷害保險(xiǎn)憑證和次月出勤計(jì)劃表，向坐落地區(qū)人社局申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。發(fā)放生活費(fèi)的銀行憑證應(yīng)包括就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地名稱、發(fā)放月份、見(jiàn)習(xí)人員姓名、賬號(hào)等信息并由銀行確認(rèn)蓋章或提供銀行電子憑證。對(duì)符合條件的，區(qū)人社局應(yīng)在8個(gè)工作日內(nèi)將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼撥付至就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地賬戶。

（二）就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)留用獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)在符合條件之日起60日內(nèi)向坐落地區(qū)人社局提出申請(qǐng)，提交《就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件4）。對(duì)符合條件的，區(qū)人社局應(yīng)在8個(gè)工作日內(nèi)將就業(yè)見(jiàn)習(xí)留用獎(jiǎng)勵(lì)撥付至就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地賬戶。

六、就業(yè)見(jiàn)習(xí)要求

（一）見(jiàn)習(xí)期限為3至12個(gè)月，具體期限由就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地和就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員協(xié)商確定。就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員每天見(jiàn)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于6小時(shí)。就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)如實(shí)記錄就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員出勤情況，留存考勤記錄和相關(guān)材料。當(dāng)月參加見(jiàn)習(xí)不滿15天的，不予發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

（二）就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，一般不得安排見(jiàn)習(xí)人員出差或到外地見(jiàn)習(xí)，不得以“派遣”、“培訓(xùn)”等形式將見(jiàn)習(xí)人員安排到其他單位見(jiàn)習(xí)。

（三）就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員實(shí)際出勤情況和見(jiàn)習(xí)實(shí)績(jī)，按月將見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)發(fā)放至見(jiàn)習(xí)人員社會(huì)保障卡或銀行卡，標(biāo)準(zhǔn)不得低于見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，不得以“工資”形式發(fā)放。

（四）就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)不得低于每人每月10元。

（五）就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員增加或減少的，就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)當(dāng)在就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)向區(qū)人社局報(bào)送《見(jiàn)習(xí)人員增減變化統(tǒng)計(jì)表》（附件3）。

（六）就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱、地址等發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后7日內(nèi)持相關(guān)材料向坐落區(qū)人社部門報(bào)告。

（七）就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地連續(xù)6個(gè)月未開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，或者一個(gè)年度內(nèi)安排見(jiàn)習(xí)人數(shù)低于10人的，取消其就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地資格，且2年內(nèi)不得申辦。

七、就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理和監(jiān)督檢查

（一）市人社局負(fù)責(zé)制定就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策并組織實(shí)施，認(rèn)定就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，定期公布就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地名單，并對(duì)全市就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。市教委負(fù)責(zé)協(xié)助、組織各院校學(xué)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。中天人力中心具體承擔(dān)全市就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織推動(dòng)、日常檢查和市級(jí)經(jīng)辦等工作。

（二）各區(qū)人社局負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的日常管理，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定進(jìn)行初審，匯總就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息，組織就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員與就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地對(duì)接，審核撥付就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)見(jiàn)習(xí)基地開(kāi)展監(jiān)督檢查。

（三）各區(qū)人社局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的日常監(jiān)督檢查，市人社局適時(shí)組織開(kāi)展集中檢查和抽查。檢查內(nèi)容包括見(jiàn)習(xí)協(xié)議簽訂、考勤記錄、見(jiàn)習(xí)人員在崗情況等，可采取實(shí)地檢查、電話詢問(wèn)、視頻核查等方式，檢查后在《就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地檢查情況表》（附件6）上出具意見(jiàn)，并留存相關(guān)記錄。

對(duì)抽查、檢查中發(fā)現(xiàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地違反規(guī)定開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，情節(jié)輕微的，給予2個(gè)月的整改期，整改期間不予發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。有下列情形之一的，由坐落區(qū)人社局核實(shí)有關(guān)情況，報(bào)市人社局取消其就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地資格。

1．未到崗見(jiàn)習(xí)人員占當(dāng)期見(jiàn)習(xí)人員總數(shù)20%以上，或未到崗人員超過(guò)當(dāng)期見(jiàn)習(xí)人員總數(shù)10%的情況累計(jì)達(dá)到3次以上的；

2．拒不配合檢查、抽查工作的；

3．提供虛假材料的；

4．整改不合格的。

對(duì)提供虛假申報(bào)材料騙取就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金的，在取消就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地資格的同時(shí)，由發(fā)放區(qū)人社局追回補(bǔ)貼資金，并依法依規(guī)移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

本通知自2020年8月27日起施行，有效期至2023年8月26日。《市人社局市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理的通知》（津人社局發(fā)〔2019〕4號(hào)）同時(shí)廢止。



附件：（附件在附件1word中）

1．天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)審核表

2．就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議

3．見(jiàn)習(xí)人員增減變化表

4．見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

5．就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)

6．就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地檢查情況表

   市人社局           市財(cái)政局           市教委

2020年7月24日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

天津市人力資源和社會(huì)保障局辦公室         2020年7月27日印發(fā)

政 策 問(wèn) 答

一、政策出臺(tái)的背景是什么？

答：2020年5月，我市出臺(tái)《天津市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（津政辦規(guī)〔2020〕7號(hào)），進(jìn)一步擴(kuò)大人員范圍，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)在促進(jìn)青年就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。按照人社部要求，我市需在2019年至2021年，用三年時(shí)間完成組織3.6萬(wàn)人參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的工作目標(biāo)，每年需見(jiàn)習(xí)1.2萬(wàn)人。為落實(shí)市政府和人社部的部署要求，加強(qiáng)我市就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，確保見(jiàn)習(xí)任務(wù)順利完成，我們結(jié)合實(shí)際對(duì)政策進(jìn)行了調(diào)整，并廣泛征求了各區(qū)人社局、部分企業(yè)的意見(jiàn)建議，在市人社局網(wǎng)站面向全社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，形成了本通知。

二、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的申辦條件和程序有什么變化？

答：符合條件的本市企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)組織均可申辦就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地：

一是在入門條件上有了變化。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需滿2年，在職職工人數(shù)要達(dá)到10人以上（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在職職工不包括派遣員工），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地面積不少于100m2。

二是對(duì)見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)崗位管理有了更明確的要求。提供的見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)符合青年就業(yè)能力提升需要和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等需符合要求，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理應(yīng)有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，每年需組織10名以上見(jiàn)習(xí)人員參加見(jiàn)習(xí)。

三是再次強(qiáng)調(diào)帶教質(zhì)量。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)配備專門的帶教人員，每名帶教人員最多同時(shí)帶教5名見(jiàn)習(xí)人員。

四是將就業(yè)見(jiàn)習(xí)經(jīng)辦管理調(diào)整為屬地化管理，不再設(shè)置市級(jí)經(jīng)辦，由坐落地人社部門統(tǒng)一進(jìn)行管理，市級(jí)人社部門更多履行組織推動(dòng)和日常監(jiān)督職責(zé)。

三、參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員范圍有什么變化？

答：擴(kuò)大人員范圍。除原有政策規(guī)定的在校生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24歲失業(yè)青年、16至24歲建檔立卡貧困勞動(dòng)力外，將中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年全日制在校生納入見(jiàn)習(xí)人員范圍。同時(shí)，延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)準(zhǔn)入時(shí)間，將畢業(yè)前一年9月1日起可參加見(jiàn)習(xí)，提前至畢業(yè)前一年7月1日，讓見(jiàn)習(xí)人員可以利用暑期時(shí)間參加見(jiàn)習(xí)。

四、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有什么變化？

答：提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。將見(jiàn)習(xí)人員生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%提高到80%（人均增加102.5元）。同時(shí)，鼓勵(lì)單位留用就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，將留用獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高至3000元。

五、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼如何申請(qǐng)？

答：就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地?cái)y帶《就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》、考勤表、發(fā)放生活費(fèi)銀行憑證、繳納人身意外傷害保險(xiǎn)憑證和次月出勤計(jì)劃表，向坐落地人社局提出申請(qǐng)。審核無(wú)誤的，區(qū)人社局在8個(gè)工作日內(nèi)撥付補(bǔ)貼資金。