四川省地方稅務局 川稅發(fā)[91]420號 四川省地方稅務局關(guān)于印發(fā)《四川省稅務局關(guān)于群眾舉報稅務違章案件的獎勵辦法（試行）》的通知

四川省地方稅務局
四川省地方稅務局關(guān)于印發(fā)《四川省稅務局關(guān)于群眾舉報稅務違章案件的獎勵辦法（試行）》的通知
川稅發(fā)[91]420號

  四川省地方稅務局關(guān)于印發(fā)《四川省稅務局關(guān)于群眾舉報稅務違章案件的獎勵辦法（試行）》的通知
  川稅發(fā)[91]420號
  全文有效
  現(xiàn)將《四川省稅務局關(guān)于群眾舉報稅務違章案件的獎勵辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地實際試行。試行中有什么問題，請望及時報告省局以便進一步修改完善。
  附件：四川省稅務局關(guān)于群眾舉報稅務違章案件的獎勵辦法（試行）
  為了維護社會主義商品經(jīng)濟秩序，堅持以法治稅，鼓勵和調(diào)動廣大人民群眾檢舉稅務違章行為的積極性，加強稅收征管，維護舉報人的合法權(quán)益，更好地同各種偷稅漏稅等稅務違章行為作斗爭，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理暫行條例》第二十一條和財政部[1987]130號文件的規(guī)定，制定本辦法。
  一、獎勵范圍及對象
  舉報偷稅漏稅是每個公民的光榮職責和權(quán)利，任何單位或個人以書面、口頭（包括電話和電報）等方式向稅務機關(guān)舉報納稅單位或個人偷稅、漏稅等違反稅收法規(guī)的行為，經(jīng)稅務機關(guān)查證屬實依法處理后，按本辦法給予獎勵。
  二、獎勵標準
  對舉報人以精神鼓勵為主，根據(jù)具體情況，適當給予物質(zhì)獎勵，并堅持一案一獎的原則。
  對舉報稅務違章案件需要給予物質(zhì)獎勵的，應當根據(jù)稅案大小，結(jié)合協(xié)助辦案所占用的時間和積極程度，由辦案的稅務機關(guān)按下列標準（含本數(shù)）酌情獎勵。
  具體獎勵標準如下表：
  舉報個體戶
  舉報企、事業(yè)單位 獎勵數(shù)額 (個人)、私營 獎勵數(shù)額
  查補稅款金額 企業(yè)查補
  稅款金額
  10,000以下 5,000元以下
  10,000-50,000元 300元以下 5,000-10,000元 500元以下
  50,000-100,000 500元以下 10,000-50,000元 800元以下
  元 1,000元以下 50,000-100,000 1,000元以下
  100,000-500,000 3,000元以下 元 3,000元以下
  元 8,000元以下 100,000-300,000 8,000元以下
  500,000-1,000, 15,000元以 元 15,000元以下
  000元 下 300,000元以上
  1,000,000元以上
  三、獎勵資金來源獎勵資金來源在查處舉報案件罰款金額的百分之三十中提取，由縣以上（含縣）稅務機關(guān)，按現(xiàn)行稅收會計制度規(guī)定，從舉報案件罰款入庫后的"稅款滯納金補稅罰金收入"科目中提取，不得坐支?？h級稅務機關(guān)應設(shè)立舉報獎勵基金專戶，由各級計會部門統(tǒng)一管理，并注意為舉報人嚴格保密。
  四、獎勵手續(xù)對舉報人的獎勵，由經(jīng)辦部門提出意見報縣（市、區(qū)）以上稅務局（含縣）領(lǐng)導審批后，由計會部門支付。如單位或個人在協(xié)助辦案中有特殊貢獻確需突破獎勵標準的，應報省局審批。單位或個人領(lǐng)取獎勵（獎金或?qū)嵨铮r，應履行簽字手續(xù)，原則上不能代領(lǐng)。報批及獎勵的具體手續(xù)由市、地、州稅務局制定。
  五、其他
  1、各級稅務機關(guān)應建立舉報保密制度。稅務機關(guān)和辦案人員在查處舉報案件及獎勵舉報人員時，應為舉報人保密。在宣傳報道和表彭舉報有關(guān)人員時，未經(jīng)本人同意，不得公開舉報人的姓名及工作單位。
  2、"獎勵基金"只能用于獎勵舉報有關(guān)人員，要嚴格管理，有專人負責，設(shè)置專門帳戶，實行專戶存儲，加強管理，接受審計。嚴禁任意擴大獎勵范圍和將"獎勵基金"作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理。
  3、凡屬捏造事實，編造偽證，利用舉報誣告陷害他人的，應批評教育，情節(jié)嚴重的應移送有關(guān)部門處理。
  4、此獎勵辦法不適用于對稅務干部（包括離退休后被稅務機關(guān)聘用人員）舉報和查處偷稅漏稅等稅務違章行為的獎勵。
  5、舉報獎勵不征收個人收入調(diào)節(jié)稅。
  六、本辦法自一九九一年十月一日起執(zhí)行。