徐公積金委〔2018〕3號(hào) | 徐州市住房公積金管理委員會(huì) | 關(guān)于調(diào)整2018年度住房公積金繳存基數(shù)的通知

各相關(guān)單位：
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定和省建設(shè)廳、財(cái)政廳、中國人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（蘇建金管〔2005〕298號(hào)）及建設(shè)部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（建金〔2018〕45號(hào)）等文件要求，現(xiàn)將我市2018年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間
2018年7月1日至2018年9月30日。
二、范圍對象
調(diào)整范圍對象為2018年6月30日前在徐州市住房公積金管理中心辦理繳存登記的全部單位及其職工。對在2018年8月底前仍未申辦基數(shù)調(diào)整的單位實(shí)行“系統(tǒng)限制”，待單位申辦完基數(shù)調(diào)整后再繼續(xù)繳存。
三、調(diào)整內(nèi)容
（一）繳存基數(shù)
住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2017年度月平均工資總額。2018年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限按17878元執(zhí)行，下限參照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
（二）職工月平均工資總額計(jì)算口徑
職工月平均工資總額＝職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)
職工本人年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
按照建設(shè)部《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號(hào)）文件第三條規(guī)定：職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。
按《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>的通知》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）第四條規(guī)定 工資總額由下列六個(gè)部分組成：（1）計(jì)時(shí)工資；（2）計(jì)件工資；（3）獎(jiǎng)金；（4）津貼和補(bǔ)貼；（5）加班加點(diǎn)工資；（6）特殊情況下支付的工資。第七條規(guī)定獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（1）生產(chǎn)獎(jiǎng)；（2）節(jié)約獎(jiǎng)；（3）勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)；（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；（5）其他獎(jiǎng)金。
按徐政辦發(fā)〔2013〕167號(hào)文件規(guī)定：“各地財(cái)政部門將事業(yè)單位績效工資納入住房公積金繳存基數(shù)”。
單位在申請?jiān)O(shè)立住房公積金賬戶和每年住房公積金基數(shù)調(diào)整時(shí)，應(yīng)按照上述相關(guān)規(guī)定如實(shí)申報(bào)職工住房公積金繳存基數(shù)。
    2017年新參加工作的職工，以其2017年實(shí)際領(lǐng)取工資的月份計(jì)算月平均工資。2018年1月至6月新參加工作的職工，以職工第二個(gè)月工資總額為繳存基數(shù)計(jì)算個(gè)人與單位住房公積金繳存額。
2017年新調(diào)入的職工，以調(diào)入后工作的實(shí)際月份計(jì)算月平均工資。2018年1月至6月新調(diào)入的職工，以職工調(diào)入當(dāng)月工資為基數(shù)計(jì)算個(gè)人與單位住房公積金月繳存額。
計(jì)算住房公積金月繳存額時(shí)，其職工繳存部分和單位繳存部分“見角分進(jìn)元”。
（三）繳存比例
2018年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工和單位的住房公積金繳存比例各為12%，企業(yè)等其它單位參照最新文件執(zhí)行，最高不得超過12%。職工個(gè)人住房公積金的繳存比例應(yīng)與單位為職工繳存住房公積金的比例保持一致。外商投資企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。
1998年11月30日后參加工作的“新職工”，住房公積金繳存比例和基數(shù)除按以上政策執(zhí)行外，單位為“新職工”逐月繳存的住房補(bǔ)貼納入住房公積金統(tǒng)一管理，補(bǔ)貼基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同。符合《關(guān)于調(diào)整市級機(jī)關(guān)租金補(bǔ)貼和逐月住房補(bǔ)貼比例的通知》（徐事管〔2016〕34號(hào)）文件規(guī)定范圍的“新職工”逐月住房補(bǔ)貼繳存比例執(zhí)行22%。
四、有關(guān)要求
（一）進(jìn)一步規(guī)范公積金繳存行為，實(shí)行“公積金繳存年度審核”機(jī)制，重點(diǎn)審核單位公積金應(yīng)繳人數(shù)、繳存比例和職工公積金繳存基數(shù)。規(guī)范單位及其職工公積金繳存行為，嚴(yán)格執(zhí)行繳存比例上限和繳存基數(shù)上限規(guī)定。
（二）各繳存單位要按照基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)和單位性質(zhì)對應(yīng)的繳存比例為本單位職工申辦基數(shù)和比例的調(diào)整，并按照核定后新的繳存標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳存住房公積金。
（三）繳存基數(shù)、繳存比例無變化的單位仍需按規(guī)定報(bào)送2018年度住房公積金基數(shù)調(diào)整審核表和相關(guān)繳存信息資料。
（四）各繳存單位要按照公積金中心要求，全面真實(shí)的報(bào)送單位公積金繳存信息和職工繳存信息資料，如實(shí)填報(bào)《年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整審核表》和《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整清冊》，并對已前留存的基礎(chǔ)信息資料進(jìn)行核實(shí)和更正。
（五）各繳存單位應(yīng)將核定后的本單位職工住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例及繳存額向職工公示，接受職工監(jiān)督。
（六）各單位負(fù)責(zé)將職工住房公積金對賬單發(fā)放給職工本人，職工本人姓名或身份證號(hào)碼等信息與對賬單不相符的，在此次調(diào)整時(shí)一并更正補(bǔ)齊。
（七）單位合并、分立、撤銷、解散、破產(chǎn)或者產(chǎn)權(quán)發(fā)生變化的，原單位應(yīng)為職工補(bǔ)繳欠繳的住房公積金，并及時(shí)到公積金中心辦理變更登記或注銷登記、到受委托銀行為本單位職工辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。
   （八）各單位在公積金基數(shù)調(diào)整的同時(shí)，要做好本單位公積金“封存”狀態(tài)賬戶的清理及“重戶”的并戶工作。解除勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入公積金中心“公積金封存專戶”。
（九）新設(shè)立的單位應(yīng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記相關(guān)手續(xù)，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。
（十）為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，依法抓好住房公積金歸集管理工作，對不按照規(guī)定辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的單位，由住房公積金管理中心處1萬元以上5萬元以下罰款。對欠繳的單位由住房公積金管理中心依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
（十一）嚴(yán)厲打擊“虛假繳存”行為，嚴(yán)禁出租出借單位住房公積金賬戶以及非本單位人員在本單位賬戶內(nèi)繳存住房公積金等違規(guī)違法行為。
特此通知，請遵照執(zhí)行。

徐州市住房公積金管理委員會(huì)

2018年6月25日