轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知

各區(qū)（園）人力資源和社會保障局，江北新區(qū)社會事業(yè)局，浦口區(qū)社保中心：
　　現(xiàn)將《省人力資源社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知>的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕186號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
　　一、關(guān)于非本市戶籍人員延長繳費問題。非本市戶籍參保人員達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費年限不足15年且延長繳費地確定在我市的，可以靈活就業(yè)人員身份到我市居住地所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請延繳基本養(yǎng)老保險費，不在我市居住的可到其在我市最后一個參保單位所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理延繳手續(xù),符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件時向延繳所在區(qū)申請辦理退休手續(xù)。
　　二、關(guān)于一次性補繳養(yǎng)老保險費問題。參保人員以企業(yè)職工身份一次性補繳養(yǎng)老保險費累計超過3年（含3年）的，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供人民法院、審計部門、勞動保障監(jiān)察行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性補繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳養(yǎng)老保險費，但由企業(yè)參保職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)保時，可從續(xù)保當(dāng)月向前補繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間中斷的養(yǎng)老保險費，補繳年限不超過6個月。
　　三、關(guān)于養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)辦理問題。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理養(yǎng)老保險關(guān)系跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)時，對轉(zhuǎn)入人員，應(yīng)審核其繳費年限中是否存在補繳信息，對存在累計補繳超過3年又不能提供人民法院、審計部門、勞動保障監(jiān)察行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性補繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書的，或曾以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳養(yǎng)老保險費的，不予辦理接續(xù)手續(xù)。如其堅持要求轉(zhuǎn)入我市，則經(jīng)本人書面申請，在將其轉(zhuǎn)入我市基本養(yǎng)老保險基金中涉及補繳期間個人賬戶部分退還本人、不予認(rèn)定補繳期間繳費年限后，再辦理相關(guān)接續(xù)手續(xù)；對轉(zhuǎn)出人員，因轉(zhuǎn)入地不認(rèn)其在我市一次性補繳期間的繳費年限而提出退費申請的，可將其以企業(yè)職工身份補繳期間劃入個人賬戶部分和以靈活就業(yè)人員身份補繳期間的全部繳費退還本人。
　　四、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定與本通知內(nèi)容不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

南京市人力資源和社會保障局

2017年12月18日