福建人社局 閩人社文〔2022〕33號 福建省人力資源和社會保障廳關于公布2022年新設立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單的通知

福建人社局
福建省人力資源和社會保障廳關于公布2022年新設立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單的通知
閩人社文〔2022〕33號

    各有關設區(qū)市人社局,有關省直單位,有關新設立博士后創(chuàng)新實踐基地單位：
  為深入貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央人才工作會議精神，進一步加強博士后工作對提高企事業(yè)單位創(chuàng)新能力的支持力度,推動產學研用深度融合,2021年我廳組織開展博士后創(chuàng)新實踐基地遴選推薦工作,經評議研究, 批準嘉庚創(chuàng)新實驗室等47家單位設立博士后創(chuàng)新實踐基地(名單附后),開展博士后工作。現(xiàn)予公布，并就有關事項通知如下:
  一、各地、各部門、各單位要充分認識博士后創(chuàng)新實踐基地建設對高層次人才隊伍建設、引進培養(yǎng)創(chuàng)新型優(yōu)秀青年人才，促進產學研融合，增強企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)造能力具有重要作用，把博士后創(chuàng)新實踐基地建設納入本地區(qū)、本部門人才工作的總體部署，科學規(guī)劃，準確定位，合理使用，及時出臺相關配套政策，支持博士后等高層次優(yōu)秀人才開展創(chuàng)新工作。
  二、有關設區(qū)市人社局、省直單位要督促設立創(chuàng)新實踐基地的單位(以下簡稱"設站單位 "),盡快開展博士后工作,并在博士后制度建設、日常管理服務、博士后引進招收等方面給予積極有效的指導和幫助。
  三、各有關設站單位要根據人力資源社會保障部、全國博士后管委會《關于博士后創(chuàng)新實踐基地建設有關問題 的通知》(人社部發(fā)〔2011〕2 1 號 ) 要求,結合本單位實際,做好以下工作：
  ( 一 ) 做好博士后管理工作組織領導。要成立單位博士后工作管理協(xié)調機構,由主要領導擔任負責人,并指定專人負責博士后日常管理服務工作。要建立完善單位博士后工作管理制度,制訂切實可行的管理工作細則,推進博士后工作制度化、規(guī)范化。
  ( 二) 盡快啟動博士后研究人員引進招收。要結合單位現(xiàn)階段重大科研任務,抓緊做好博士后研究人員選聘工作，確定博士后科研流動站 (聯(lián)合) 招收單位和博士后合作導師。要加強對博士后研究人員申請資格的審查,嚴格按規(guī)定條件招收博士后研究人員。
  ( 三) 加強博士后研究人員培養(yǎng)使用。要為博士后研究人員提供優(yōu)良的科研辦公條件，切實落實工資福利、住房等待遇和保障措施。要在科研和生產實踐中，逐步培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的青年人才。
  ( 四 ) 注重博士后管理人員隊伍建設。要積極參加各級博士后管理人員培訓活動，努力建設一支政治素質好、業(yè)務水平高、服務意識強的博士后管理人員隊伍。
  四、省級財政給予每個新設站單位5萬元的建站資助。經費用于博士后創(chuàng)新實驗基地的設立等相關事項，?？顚Ｓ?，嚴格管理。各設站單位于3月底前將發(fā)票寄至省人社廳專家工作處（鄭可同志收），以便及時撥付建站資助經費。
  五、各有關設站單位要認真落實國家、省關于博士后工作的各項管理制度和有關要求，切實加強博士后創(chuàng)新實踐基地建設，2022年6月底前做到"機構到位、制度到位、人員到位"，力爭2022年底前有博士后研究人員正式進站,開展博士后研究工作。制定的博士后創(chuàng)新實踐基地的相關管理制度6月底前報省人社廳專家工作處備案。各地、各有關單位要協(xié)助做好優(yōu)秀博士人才推介、對接等服務工作,做好地方配套政策措施落實,共同推動我省博士后事業(yè)健康快速發(fā)展。
  聯(lián)系人：鄭 可 鄭文林 0591-87846897 87817990  
   
  附件: 2022年新設立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單
   
   

  福建省人力資源和社會保障廳

  2022年3月16日