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[社保] 河南人社局 豫人社辦函〔2020〕97號 河南省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知》的通知

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發(fā)表于 2020-7-18 10:05:30 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff8080815a54dbc0015a55166852019d/7757292bbadd4856a0dbd36ed5008a5b.html
發(fā)文單位: 河南人社局
文件編號: 豫人社辦函〔2020〕97號
文件名: 河南人社局 豫人社辦函〔2020〕97號 河南省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知》的通知
發(fā)文日期: 2020-07-17
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點評: -
河南人社局
河南省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知》的通知
豫人社辦函〔2020〕97號


  各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會保障局,省直有關單位,有關行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位:
現(xiàn)將《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知》(人社廳發(fā)[2020]53號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并提出以下要求,請一并貫徹落實。
一、加強項目組織實施。各單位要嚴格按照通知要求,結合《專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》,加強論證,認真籌備,整合優(yōu)質(zhì)教育資源,科學制定實施方案,精心組織實施。研修項目舉辦前1個月,將研修方案報省人力資源社會保障廳。
二、強化研修服務功能。按照“高水平、小規(guī)模、重特色”的要求,圍繞高級研修項目專項分類,有針對性的擬定培訓領域和對象。研修要緊貼脫貧攻堅、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、應對新冠肺炎疫情需要,聚焦高精尖缺人才,優(yōu)先選派基層一線、貧困地區(qū)和疫情防控一線專業(yè)技術人員參加研修,不斷提高專業(yè)技術人員服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平,切實發(fā)揮高級研修項目助力我省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的作用。
三、認真做好項目總結。高級研修項目結束后15個工作日內(nèi),將總結報告、經(jīng)費決算表、學員滿意度測評統(tǒng)計表、學員名單等有關材料加蓋單位印章報省人力資源社會保障廳,同時報送電子版。相關材料匯總后統(tǒng)一報送人力資源社會保障部。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
劉海東 0371-69690386
郵箱:hnjxjy2013@126.com
地址:鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號
郵編:450018
  
附件:人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知.PDF

  
  
  
2020年6月1日

(此件主動公開)
(聯(lián)系單位:專業(yè)技術人員管理處)

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