寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局、寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 甬人社發(fā)〔2018〕135號(hào) 寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局、寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于階段性下浮企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的通知

寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局、寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局、寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于階段性下浮企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的通知
甬人社發(fā)〔2018〕135號(hào)

寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局、寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于階段性下浮企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的通知
  甬人社發(fā)〔2018〕135號(hào)
  全文有效
  2018.12.12
  各區(qū)縣（市）人力社保局、財(cái)政局、稅務(wù)局、經(jīng)信局，“四區(qū)一島”管委會(huì)人力社保、財(cái)政、稅務(wù)、經(jīng)信部門：
   根據(jù)《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)降本減負(fù)促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長的若干意見》（甬政辦發(fā)〔2018〕125號(hào)）精神，我市自2019年起階段性降低企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率，至2021年的3年內(nèi)每年下浮幅度相當(dāng)于醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納部分1個(gè)月的額度。同時(shí)，對(duì)首次上規(guī)模的小微企業(yè)（以下簡稱“小升規(guī)”企業(yè)），基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納部分連續(xù)3年按照相當(dāng)于1個(gè)月的額度下浮繳費(fèi)比例?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
   一、下浮對(duì)象
   （一）本次階段性降低職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的對(duì)象為：依法在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位以及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等不列入本次階段性降低職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的政策實(shí)施范圍。
   （二）“小升規(guī)”企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的對(duì)象為：由市經(jīng)信委、市統(tǒng)計(jì)局確認(rèn)公布的，依法在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的新上規(guī)模的小微企業(yè)。
   二、下浮標(biāo)準(zhǔn)
   （一）2019年階段性降低職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)為：相當(dāng)于企業(yè)繳納的應(yīng)收月份為2018年12月份的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分，在2019年1月下浮。2020年和2021年的下浮辦法以此類推。
   （二）“小升規(guī)”企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的標(biāo)準(zhǔn)為：相當(dāng)于企業(yè)繳納的應(yīng)收月份為每年6月份的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分，在每年的7月份下浮。
   三、操作辦法
   （一）符合條件的企業(yè)無需申請(qǐng)。各地人力社保部門按照參保屬地原則做好費(fèi)率下浮企業(yè)的確認(rèn)工作，統(tǒng)一報(bào)市人力社保部門進(jìn)行集中下浮操作。
   （二）集中下浮月份，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、核定、征繳程序不變，仍按現(xiàn)行辦法操作，企業(yè)參保職工個(gè)人仍需按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
   四、相關(guān)事項(xiàng)
   （一）在集中下浮月份發(fā)生應(yīng)下浮而未下浮的，由企業(yè)在下浮之月起三個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T提出書面申請(qǐng)，征求當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、經(jīng)信部門意見后，符合條件的，在下月征繳額中予以抵扣。
   （二）集中下浮月份，按政策規(guī)定應(yīng)享受的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算；醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中應(yīng)由企業(yè)繳費(fèi)劃入部分仍按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從結(jié)余基金中劃入。
   （三）參保企業(yè)在集中下浮當(dāng)月辦理的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳和清欠金額，不納入下浮范圍，仍按原標(biāo)準(zhǔn)征繳；下浮當(dāng)月的應(yīng)征數(shù)未及時(shí)到賬的，以后清欠時(shí)按下浮月份已產(chǎn)生的欠費(fèi)金額確定；今后辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)各類補(bǔ)繳、應(yīng)繳未繳的處理以及稽核后的追繳，涉及下浮月份的，都不與下浮掛鉤，即不納入下浮范圍。
   （四）因集中下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例造成職工社會(huì)保險(xiǎn)基金當(dāng)期收支的缺口，由社?；饸v年結(jié)余予以彌補(bǔ)。
   （五）政策實(shí)施過程中，國家和省出臺(tái)相關(guān)文件進(jìn)行政策調(diào)整時(shí)，報(bào)經(jīng)市政府同意后，按有關(guān)文件精神進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
   五、工作要求
   （一）各縣（市）及奉化區(qū)人力社保、財(cái)政、稅務(wù)、經(jīng)信部門要及時(shí)向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此次下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施情況，并及時(shí)上報(bào)市級(jí)主管部門。每年2月10日前上報(bào)階段性降低職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的實(shí)施情況，每年的8月10日前上報(bào)“小升規(guī)”企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的實(shí)施情況，以便市級(jí)各主管部門及時(shí)掌握各地政策實(shí)施情況。
   （二）各地有關(guān)部門要各司其職、形成合力，加強(qiáng)政策宣傳，確保政策落實(shí)到位。各地在政策實(shí)施中遇到的有關(guān)問題，請(qǐng)及時(shí)向市級(jí)主管部門報(bào)告。