重要通知！2020年社保繳費(fèi)基數(shù)大調(diào)整！居民醫(yī)保個人賬戶取消、兩險合并！社保新規(guī)來了......

020年社保繳費(fèi)基數(shù)大調(diào)整；養(yǎng)老金和醫(yī)保也迎來大變化！太多了，今天稅來稅往就帶大家一起來看一看！
社保繳費(fèi)基數(shù)大調(diào)整

近日，國務(wù)院、人社部印發(fā)《關(guān)于依托全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺做好社會保障卡應(yīng)用推廣工作的通知》

  
要求推動社?？ㄔ诟鞯貐^(qū)和國務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)人社信息共享復(fù)用、業(yè)務(wù)跨省“一網(wǎng)通辦”，解決群眾痛點(diǎn)問題，提高服務(wù)效能。

除此之外，還調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)。不過，本次調(diào)整的對象是個體工商戶和靈活就業(yè)人員。此類參加養(yǎng)老保險人員，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，這將大大減輕低收入人員負(fù)擔(dān)。

自己繳社?？上硎?個利好：

(1)自由選擇不同的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，60%~300%；

(2)全口徑確定社保繳費(fèi)基數(shù)后，部分地區(qū)社保費(fèi)與去年相比有很大程度的降低。

社保需繳滿15年，到退休時才可正常享有養(yǎng)老保險福利。之前很多沒有繳滿的，可以通過一次性補(bǔ)繳。

而2020社保新規(guī)，不能隨便一次性補(bǔ)繳社保了，但這3種情況除外：

(1)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補(bǔ)繳，不然領(lǐng)不到養(yǎng)老金，但最高的補(bǔ)繳年限不得超過15年。

(2)企業(yè)沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權(quán)，要求企業(yè)補(bǔ)繳。

(3)離職后，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補(bǔ)繳，但超過6個月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要斷，會影響買房、落戶！

五險變四險，生育險納入醫(yī)保

2019年3月月15日，國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實(shí)施的意見》（國辦發(fā)〔2019〕10號），意見指出，2019年底前實(shí)現(xiàn)兩項保險合并實(shí)施。

  
這個對我們職工沒啥影響，依然享有生育期間的各種福利政策，只是生育險的各項待遇改為職工醫(yī)?；鹬Ц?；對企業(yè)而言，少了一道參保手續(xù)，更加便利了！


確定了
2020年底前取消

前段時間，國家醫(yī)療保障局、財政部印發(fā)了《關(guān)于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》，文件當(dāng)中有一條規(guī)定：實(shí)行個人（家庭）賬戶的，應(yīng)于2020年底前取消，向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡；已取消個人（家庭）賬戶的，不得恢復(fù)或變相設(shè)置。

  

取消的是居民醫(yī)保個人賬戶，跟職工醫(yī)保沒關(guān)系。

文件當(dāng)中所指的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人（家庭）賬戶，與人們通常理解的醫(yī)保個人賬戶并不是一個概念。提到醫(yī)保個人賬戶，大多數(shù)人的第一反應(yīng)的都是職工醫(yī)保的個人賬戶

我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險按統(tǒng)籌管理，分成2個帳戶，即統(tǒng)籌帳戶和個人帳戶。

其中個人賬戶專門用來存儲參保人繳納的保險費(fèi)和用人單位繳納的按一定比例劃入的資金。這個賬戶中的錢都屬于參保人自己，可以用于報銷之外的醫(yī)療費(fèi)用，如在定點(diǎn)藥店購藥等。

而對于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人賬戶，很多參保人根本沒聽說過這回事。確實(shí)，很多地區(qū)的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保根本就沒設(shè)過個人賬戶。

城鎮(zhèn)職工醫(yī)保個人賬戶不受影響，醫(yī)保個人賬戶從未清零

那為什么文件里說要取消城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人（家庭）賬戶呢？

這是因?yàn)榍皟赡?，在城?zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的過程中，原新農(nóng)合、原城鎮(zhèn)居民醫(yī)保中有個人（家庭）賬戶的，也帶進(jìn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

有的地區(qū)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的過程中，設(shè)置了個人（家庭）賬戶進(jìn)行過渡。因此，現(xiàn)在部分城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中也有個人（家庭）賬戶的存在。所以，這則規(guī)定僅是涉及很少的一類人。

附：個人醫(yī)保賬戶誤讀，和你息息相關(guān)

個人醫(yī)保賬戶年底就沒有了？醫(yī)保卡里的余額會清零？取消后享受的醫(yī)保待遇會下降？…這些謠言你信了嗎？

  

今后養(yǎng)老金

要用社?？▉眍I(lǐng)取
人社部辦公廳2019年已經(jīng)公布《關(guān)于在養(yǎng)老保險工作中全面推進(jìn)社會保障卡應(yīng)用的通知》，這份文件明確要求了，在去年6月底前，實(shí)現(xiàn)新增退休人員使用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金。


另外，通知還進(jìn)一步要求，去年底前，基本實(shí)現(xiàn)享受養(yǎng)老保險待遇人使用社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。

也就是說，以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取都是要使用社?？恕＿@對于習(xí)慣了存折領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休老人來說，是一個比較大的變化，對于很多人來說，也是一個挑戰(zhàn)。

目前已經(jīng)有天津、山西、廣西、鄭州等省市已經(jīng)正式下發(fā)本地的社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金的通知，也就是說社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金是以后的硬性要求了。

當(dāng)然，考慮到實(shí)際情況，可能也會有的地方設(shè)置過渡期，可能會多種方式并存，讓大家逐漸習(xí)慣使用社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金。

說到社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金，也是十分方便的，可以不用繳納小額賬戶管理費(fèi)、年費(fèi)，每月前兩筆跨行取款業(yè)務(wù)是免收手續(xù)費(fèi)的。

需要提醒大家的是：

  
養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移可網(wǎng)上辦理

2020社保新規(guī)，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)，可以通過網(wǎng)上辦理了，不再需要親自跑的柜臺辦理了，更加簡便，不用來回折騰了！

可通過下面網(wǎng)上平臺辦理和查詢進(jìn)度：

國家社會保險公共服務(wù)平臺：http://si.12333.gov.cn/index.jhtml

  


不交社保多拿錢，同意就虧大了


近年來，有個別企業(yè)為了降低運(yùn)營成本而拒絕為勞動者繳納社會保險，也有個別勞動者認(rèn)為社會保險無用而主動要求用人單位將社會保險保費(fèi)“折現(xiàn)”隨工資一同發(fā)放。然而，不為員工繳納社會保險，真的是企業(yè)降低運(yùn)營成本的一劑良方嗎？
就此，海淀法院法官以案說法，對“不繳納社會保險”給企業(yè)帶來的風(fēng)險進(jìn)行盤點(diǎn)。
風(fēng)險一：當(dāng)勞動者明確以未繳納社會保險為由提出離職時，用人單位應(yīng)依法支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
楊小姐于2017年9月入職某文化公司，月工資5000元。在職期間，文化公司未為楊小姐繳納社會保險。2018年10月29日，楊小姐向文化公司郵寄解除通知，載明因文化公司未為其繳納社會保險，故要求解除雙方間勞動關(guān)系并要求文化公司依法支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此，雙方發(fā)生勞動爭議。文化公司認(rèn)為，公司從未拖欠工資，楊小姐提出辭職是為了經(jīng)營自己的網(wǎng)店生意，公司無需向楊小姐支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
此后，經(jīng)法院判決，文化公司應(yīng)依法向楊小姐支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元。
風(fēng)險二：勞動者如就社保問題申請稽核，用人單位除需補(bǔ)交社會保險外還需交納滯納金；如用人單位“逾期仍不繳納”，則還將面臨行政處罰
因公司沒有依法為自己繳納部分期間的社會保險，王女士向有關(guān)部門進(jìn)行了投訴，要求公司補(bǔ)繳社會保險。社?；瞬块T向王女士所在用人單位發(fā)出《社會保險稽核整改意見書》以及《社會保險限期補(bǔ)繳通知書》，要求該公司為王女士補(bǔ)繳社會保險，但王女士所在的公司沒有及時辦理補(bǔ)繳。
后相關(guān)行政部門據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條之規(guī)定，對該公司處以罰款。
風(fēng)險三：用人單位未為勞動者繳納基本醫(yī)療保險，勞動者可要求用人單位在基本醫(yī)療保險報銷范圍內(nèi)報銷醫(yī)療費(fèi)用
老劉于2014年3月入職某招待所任廚師。2014年11月25日，老劉突發(fā)心臟病，由于招待所未為老劉交納社會保險，老劉自費(fèi)支付醫(yī)療費(fèi)總計164 552元。出院后，老劉要求招待所支付醫(yī)療費(fèi)報銷款；但招待所認(rèn)為心臟病是老劉的自身疾病、與招待所無關(guān)，老劉入職時曾表示繳納社保沒用,要求招待所將社保費(fèi)折現(xiàn)發(fā)放，雙方為此曾簽訂《聲明書》載明老劉不要求招待所繳納社會保險。為此雙方發(fā)生爭議，經(jīng)勞動仲裁并訴至法院。
最終法院判決，招待所應(yīng)向老劉支付醫(yī)療費(fèi)報銷款108 671.21元（該款項系法院請社保部門審核的老劉的醫(yī)療費(fèi)用中符合醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保報銷范圍內(nèi)的金額）。
風(fēng)險四：用人單位未為勞動者繳納生育保險，勞動者可要求用人單位在生育保險報銷范圍內(nèi)給付生育津貼、報銷生育醫(yī)療費(fèi)
李女士于2014年8月6日入職某文化公司，于2015年11月25日順產(chǎn)一男嬰。因文化公司未為劉女士繳納生育保險，2015年11月24日至11月28日住院生子期間，劉女士全額支付醫(yī)療費(fèi)4474.2元。此后，劉女士要求文化公司報銷該部分款項，文化公司則以劉女士生子與公司無關(guān)為由予以拒絕。
最終，法院判決文化公司應(yīng)為李女士報銷生育醫(yī)療費(fèi)3200元（該款項系法院請社保部門審核的李女士的醫(yī)療費(fèi)用中符合生育保險報銷范圍內(nèi)的金額）。
風(fēng)險五：用人單位未為勞動者繳納工傷保險，勞動者可要求用人單位在工傷保險支付范圍內(nèi)給付工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等款項
老張于2013年入職某物業(yè)公司從事保潔工作，2014年2月27日，老張在下班途中遇交通事故,事故致老張重傷（蛛網(wǎng)膜下腔出血、身體多處骨折）。北京市海淀區(qū)人力資源和社會保障局作出《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定老張受到的事故傷害為工傷,后老張經(jīng)鑒定為工傷致殘四級。此后，老張家屬以物業(yè)公司未為老張繳納工傷保險為由，要求物業(yè)公司向老張支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等各項款項。物業(yè)公司以交通事故與公司無關(guān)，肇事方已經(jīng)承擔(dān)了賠償責(zé)任為由，不同意支付相關(guān)款項。
最終，法院判決物業(yè)公司向老張支付醫(yī)療費(fèi)115407.94元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)6120元、生活護(hù)理費(fèi)12366.3元、一次性傷殘補(bǔ)助金72991.8元以及停工留薪期工資、病假工資等款項。
因此，依法繳納社會保險才是有效降低用工風(fēng)險的良方。

最后問一句
對于社保你們公司做的怎么樣？
歡迎在評論區(qū)留言討論


本文來源：人民日報、人社部、國家醫(yī)療保障局、會計說、 北京海淀法院。