重慶市人民政府辦公廳 其他〔2020〕4號 重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見重點(diǎn)任務(wù)分工的通知

重慶市人民政府辦公廳
重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見重點(diǎn)任務(wù)分工的通知
其他〔2020〕4號

  重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見重點(diǎn)任務(wù)分工的通知
  其他〔2020〕4號
  全文有效
  2020.3.4
  各區(qū)縣(自治縣)人民政府，市政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：
  為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號)精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見重點(diǎn)任務(wù)分工》印發(fā)給你們，并提出如下工作要求，請一并抓好貫徹落實(shí)。
  一、明確目標(biāo)任務(wù)，抓好重點(diǎn)工作
  各區(qū)縣(自治縣，含兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)，以下統(tǒng)稱區(qū)縣)政府、市政府有關(guān)部門和單位要聚焦目標(biāo)任務(wù)，齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5.5%左右的目標(biāo)任務(wù)。
  (一)著力穩(wěn)定崗位。繼續(xù)執(zhí)行好階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等援企穩(wěn)崗政策;繼續(xù)落實(shí)好我市降低制造業(yè)企業(yè)成本系列政策措施，鞏固拓展減稅降費(fèi)成效，降低企業(yè)用地、用電、用氣、物流、融資等成本，穩(wěn)定崗位。
  (二)大力增加崗位。牢牢把握推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建
  設(shè)的發(fā)展機(jī)遇，加快重大項(xiàng)目建設(shè)，大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增加就業(yè)崗位。緊密結(jié)合我市推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、西部醫(yī)學(xué)中心建設(shè)的有利契機(jī)，不斷深挖內(nèi)需，充分釋放第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)潛力。緊緊圍繞當(dāng)前我市優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，深化“放管服”改革，加大創(chuàng)業(yè)政策支持力度、提升服務(wù)水平，激發(fā)市場活力，催生更多市場主體，帶動更多就業(yè)。
  (三)全力保障重點(diǎn)群體就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在首位，將更多優(yōu)質(zhì)崗位資源、公共服務(wù)向校內(nèi)延伸，抓好離校前后的信息銜接和服務(wù)保障，確保高校畢業(yè)生年底就業(yè)率不低于90%。全力抓好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，把握農(nóng)民工群體季節(jié)流向特征，針對性開展工作，促進(jìn)農(nóng)民工盡快返崗就業(yè);積極引導(dǎo)在外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，力爭引導(dǎo)30萬農(nóng)民工回渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大就業(yè)困難人員援助力度，完成累計(jì)幫扶3萬貧困勞動力就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。
  (四)努力夯實(shí)工作基礎(chǔ)。大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動，完成全年補(bǔ)貼性培訓(xùn)50萬人次目標(biāo)任務(wù)。健全公共服務(wù)體系，充分運(yùn)用“行政+市場”的服務(wù)手段，進(jìn)一步提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。合理調(diào)度資金，著力優(yōu)化就業(yè)資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)資金安全監(jiān)管，提升資金使用效益。切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度，定期研判就業(yè)形勢，充實(shí)應(yīng)對規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的政策儲備，提高風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力。
  二、壓實(shí)各方責(zé)任，推動工作落實(shí)
  各區(qū)縣政府、市政府有關(guān)部門和單位要按照任務(wù)分工，對標(biāo)對表推動政策落地、工作落實(shí)。各項(xiàng)任務(wù)牽頭單位要協(xié)調(diào)其他責(zé)任部門，協(xié)同推進(jìn)相關(guān)工作;各區(qū)縣政府要落實(shí)屬地管理責(zé)任，抓好各項(xiàng)政策措施落地，確保轄區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定;市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市人力社保局)要牽頭抓總，加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度、督查督辦和分析研判，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
  三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍
  各區(qū)縣政府、市政府有關(guān)部門和單位要采取靈活多樣的形式，大力宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署，以及市委、市政府促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，引導(dǎo)全市廣大勞動者樹立正確的勞動觀、價(jià)值觀，選樹一批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)典型，牢牢把握信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，做好輿情監(jiān)測研判，建立重大輿情溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置機(jī)制，確保社會穩(wěn)定。
  請各項(xiàng)任務(wù)牽頭單位分別于本年度7月上旬、次年度1月上旬將上半年及上年度工作情況報(bào)送市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市人力社保局)聯(lián)系人。
  重慶市人民政府辦公廳
  2020年3月4日
  (此件公開發(fā)布)
  貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見重點(diǎn)任務(wù)分工
  一、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位
  (一)加大援企穩(wěn)崗力度。
  1.階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，實(shí)施期限延長至2021年4月30日。參保企業(yè)面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，以及困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策，實(shí)施期限均延長至2020年12月31日。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息委、市財(cái)政局、市生態(tài)環(huán)境局、市國資委、重慶市稅務(wù)局)
  (二)加強(qiáng)對企業(yè)金融支持。
  2.落實(shí)普惠金融定向降準(zhǔn)政策，釋放的資金重點(diǎn)支持民營企業(yè)和小微企業(yè)融資。鼓勵銀行完善金融服務(wù)民營企業(yè)和小微企業(yè)的績效考核激勵機(jī)制，增加對制造業(yè)中小微企業(yè)中長期貸款和信用貸款。(牽頭單位：人行重慶營管部、重慶銀保監(jiān)局;責(zé)任單位：市金融監(jiān)管局)
  3.發(fā)揮各級政府中小企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)作用，支持中小企業(yè)發(fā)展，增加就業(yè)。(牽頭單位：市經(jīng)濟(jì)信息委;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  4.發(fā)揮各級金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)作用，鼓勵銀行為重點(diǎn)企業(yè)制定專門信貸計(jì)劃，對遇到暫時困難但符合授信條件的企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸。(牽頭單位：重慶銀保監(jiān)局;責(zé)任單位：市金融監(jiān)管局、人行重慶營管部、各區(qū)縣政府)
  (三)引導(dǎo)企業(yè)開拓國內(nèi)市場。
  5.推廣工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式。(牽頭單位：市規(guī)劃自然資源局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  6.降低物流和用電用能成本，有條件的地區(qū)可加大標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠，推動制造業(yè)跨區(qū)域有序轉(zhuǎn)移。(牽頭單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息委、市政府口岸物流辦;責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建委、各區(qū)縣政府)
  7.搭建跨部門綜合服務(wù)平臺，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)銷融通對接，重點(diǎn)支持相關(guān)企業(yè)對接國內(nèi)各大電商平臺和各行業(yè)、各區(qū)域大宗采購項(xiàng)目，支持企業(yè)拓展國內(nèi)市場銷售渠道。(牽頭單位：市商務(wù)委;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息委、各區(qū)縣政府)
  (四)規(guī)范企業(yè)裁員行為。
  8.支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動關(guān)系。(牽頭單位：市總工會;責(zé)任單位：市人力社保局、各區(qū)縣政府)
  9.對擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)，指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案，提前30日向工會或全體職工說明相關(guān)情況，依法依規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，償還拖欠的職工工資，補(bǔ)繳欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市總工會、各區(qū)縣政府)
  二、開發(fā)更多就業(yè)崗位
  (五)挖掘內(nèi)需帶動就業(yè)。
  10.實(shí)施社區(qū)生活服務(wù)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)，開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動試點(diǎn)工作，深入推進(jìn)家政培訓(xùn)提升行動和家政服務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)專項(xiàng)行動。(牽頭單位：市發(fā)展改革委、市商務(wù)委;責(zé)任單位：市人力社保局、各區(qū)縣政府)
  11.加強(qiáng)旅游公共設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，開展支持社會力量發(fā)展普惠托育服務(wù)專項(xiàng)行動。(牽頭單位：市文化旅游委、市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  12.支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，通過政府購買服務(wù)等方式，支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)向重點(diǎn)人群提供服務(wù)。(牽頭單位：市民政局;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市商務(wù)委、各區(qū)縣政府)
  13.鼓勵汽車、家電、消費(fèi)電子產(chǎn)品更新消費(fèi)，有力有序推進(jìn)老舊汽車報(bào)廢更新。(牽頭單位：市商務(wù)委;責(zé)任單位：市經(jīng)濟(jì)信息委、市公安局)
  14.培育國內(nèi)服務(wù)外包市場，支持行政事業(yè)單位、國有企業(yè)采購專業(yè)服務(wù)。(牽頭單位：市財(cái)政局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  (六)加大投資創(chuàng)造就業(yè)。
  15.合理擴(kuò)大有效投資，適當(dāng)降低部分基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目資本金比例，加快發(fā)行使用地方政府專項(xiàng)債券，確保精準(zhǔn)投入補(bǔ)短板重點(diǎn)項(xiàng)目。(牽頭單位：市發(fā)展改革委、市財(cái)政局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  16.實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程，支持城市停車場設(shè)施建設(shè)，加快國家物流樞紐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(牽頭單位：市住房城鄉(xiāng)建委;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  17.深入實(shí)施新一輪重大技術(shù)改造升級工程。(牽頭單位：市經(jīng)濟(jì)信息委)
  (七)穩(wěn)定外貿(mào)擴(kuò)大就業(yè)。
  18.建設(shè)國際營銷服務(wù)體系，加快跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，做大做強(qiáng)外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)。(牽頭單位：市商務(wù)委;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、各區(qū)縣政府)
  (八)培育壯大新動能拓展就業(yè)空間。
  19.加快5G商用發(fā)展步伐，深入推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程，加強(qiáng)人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施投資和產(chǎn)業(yè)布局。(牽頭單位：市經(jīng)濟(jì)信息委;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委)
  20.支持科技型企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，完善首臺(套)重大技術(shù)裝備示范應(yīng)用扶持政策，支持科技型企業(yè)到海外投資。(牽頭單位：市經(jīng)濟(jì)信息委;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市科技局)
  21.落實(shí)促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式快速發(fā)展。(牽頭單位：市大數(shù)據(jù)發(fā)展局;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委)
  三、促進(jìn)勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)
  (九)鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。
  22.降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，當(dāng)年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例下調(diào)為20%，職工超過100人的比例下調(diào)為10%。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市財(cái)政局、人行重慶營管部)
  23.對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的，有條件的地區(qū)可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。(牽頭單位：市人力社保局)
  (十)扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
  24.持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，鼓勵和支持更多勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。(牽頭單位：市發(fā)展改革委;責(zé)任單位：市人力社保局、市市場監(jiān)管局、重慶市稅務(wù)局)
  25.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實(shí)施力度，建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保機(jī)制。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市財(cái)政局、人行重慶營管部)
  26.實(shí)施“雙創(chuàng)”支撐平臺項(xiàng)目，引導(dǎo)“雙創(chuàng)”示范基地、專業(yè)化眾創(chuàng)空間等優(yōu)質(zhì)孵化載體承擔(dān)相關(guān)公共服務(wù)事務(wù)。(牽頭單位：市科技局;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市人力社保局、各區(qū)縣政府)
  27.鼓勵支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年度新增建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)優(yōu)先保障縣以下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地，支持建設(shè)一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)一批縣級農(nóng)村電商服務(wù)中心、物流配送中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸服務(wù)站。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市規(guī)劃自然資源局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市商務(wù)委、各區(qū)縣政府)
  28.實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)人群、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培育培訓(xùn)。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市商務(wù)委、市扶貧辦、各區(qū)縣政府)
  29.對返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營1年以上的，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市財(cái)政局)
  (十一)支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。
  30.支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  31.研究完善支持靈活就業(yè)的政策措施，明確靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員勞動用工、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障辦法，啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，抓緊清理取消限制靈活就業(yè)的不合理規(guī)定。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委)
  32.對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。(牽頭單位：市人力社保局)
  (十二)加強(qiáng)托底安置就業(yè)。
  33.加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，鼓勵圍繞補(bǔ)齊民生短板拓展公益性崗位。對從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  34.在農(nóng)村中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村危房改造中實(shí)施以工代賑，組織建檔立卡貧困人口參與工程項(xiàng)目建設(shè)。(牽頭單位：市扶貧辦;責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市住房城鄉(xiāng)建委、各區(qū)縣政府)
  (十三)穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。
  35.繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目。(牽頭單位：市教委、市人力社保局;責(zé)任單位：市委組織部、市委編辦、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市水利局、市衛(wèi)生健康委、團(tuán)市委)
  36.公開招聘一批鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、社會工作者充實(shí)基層服務(wù)力量。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市委編辦、市教委、市衛(wèi)生健康委、市民政局、各區(qū)縣政府)
  37.擴(kuò)大征集應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模。(牽頭單位：市征兵辦;責(zé)任單位：市教委)
  38.擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，支持企業(yè)開發(fā)更多見習(xí)崗位。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市財(cái)政局、市國資委、市商務(wù)委、團(tuán)市委、市工商聯(lián))
  四、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)
  (十四)大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動。
  39.落實(shí)完善職業(yè)技能提升行動政策措施，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市財(cái)政局、各區(qū)縣政府)
  40.針對不同對象開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，全面開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、建檔立卡貧困人口、殘疾人等重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市教委、市退役軍人事務(wù)局、市扶貧辦、市殘聯(lián)、各區(qū)縣政府)
  41.支持職業(yè)院校(含技工院校)積極承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)。(牽頭單位：市教委;責(zé)任單位：市人力社保局)
  (十五)擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模。
  42.推進(jìn)落實(shí)職業(yè)院校獎助學(xué)金調(diào)整政策，擴(kuò)大高職院校獎助學(xué)金覆蓋面，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立中等職業(yè)教育國家獎學(xué)金。(牽頭單位：市財(cái)政局;責(zé)任單位：市教委、市人力社保局)
  43.推進(jìn)各地技師學(xué)院、技工學(xué)校納入職業(yè)教育統(tǒng)一招生平臺。(牽頭單位：市教委;責(zé)任單位：市人力社保局、各區(qū)縣政府)
  44.組織城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，對其中的農(nóng)村學(xué)員和困難家庭成員給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市財(cái)政局、各區(qū)縣政府)
  (十六)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。
  45.啟動國家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)，加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市教委)
  46.支持各類企業(yè)和職業(yè)院校(含技工院校)合作建設(shè)職工培訓(xùn)中心、企業(yè)大學(xué)和繼續(xù)教育基地，鼓勵設(shè)備設(shè)施、教學(xué)師資、課程教材等培訓(xùn)資源共建共享。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市教委、各區(qū)縣政府)
  47.實(shí)施新職業(yè)開發(fā)計(jì)劃，加大職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)力度，建立急需緊缺職業(yè)目錄編制發(fā)布制度。(牽頭單位：市人力社保局)
  五、做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
  (十七)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)全覆蓋。
  48.勞動年齡內(nèi)、有勞動能力、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動者可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記，申請享受基本公共就業(yè)服務(wù)。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  49.健全就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，開放線上失業(yè)登記入口，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)跨地區(qū)共享。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  50.加強(qiáng)重大項(xiàng)目、重大工程、專項(xiàng)治理對就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對，對涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的，主管部門要及時將企業(yè)信息提供給當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門;對可能造成規(guī)模性失業(yè)的，要同步制定應(yīng)對措施。(牽頭單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息委;責(zé)任單位：市國資委、市人力社保局、各區(qū)縣政府)
  (十八)加強(qiáng)崗位信息歸集提供。
  51.政府投資項(xiàng)目產(chǎn)生的崗位信息、各方面開發(fā)的公益性崗位信息，在本單位網(wǎng)站和同級人力資源社會保障部門網(wǎng)站公開發(fā)布。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  52.健全崗位信息公共發(fā)布平臺，區(qū)縣級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要在2020年3月底前實(shí)現(xiàn)崗位信息在線發(fā)布，并向市級、國家級歸集，加快實(shí)現(xiàn)公共機(jī)構(gòu)崗位信息公開發(fā)布。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  (十九)強(qiáng)化常態(tài)化管理服務(wù)。
  53.實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計(jì)劃，建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)制度，每月至少進(jìn)行1次跟蹤調(diào)查，定期提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，對其中的就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  54.加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù)，提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo)。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會提供上述服務(wù)的，可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本等，對其給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  六、做好基本生活保障
  (二十)更好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)作用。
  55.對符合條件的人員，及時發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  56.對失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放出現(xiàn)缺口的地區(qū)，采取失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑、地方財(cái)政補(bǔ)貼等方式予以支持。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市財(cái)政局)
  (二十一)做好困難人員生活保障。
  57.對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，發(fā)放臨時生活補(bǔ)助。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市財(cái)政局、各區(qū)縣政府)
  58.對生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。(牽頭單位：市民政局;責(zé)任單位：各區(qū)縣政府)
  59.對實(shí)現(xiàn)就業(yè)的低保對象，可通過“低保漸退”等措施，增強(qiáng)其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市民政局、各區(qū)縣政府)
  七、加強(qiáng)組織保障
  (二十二)完善工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制。
  60.各區(qū)縣政府要切實(shí)履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，建立政府分管負(fù)責(zé)人牽頭、有關(guān)部門共同參與的工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任和督促落實(shí)機(jī)制，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)本地區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作和規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對處置，壓實(shí)促進(jìn)就業(yè)工作責(zé)任。(牽頭單位：各區(qū)縣政府)
  (二十三)完善資金投入保障機(jī)制。
  61.積極投入就業(yè)補(bǔ)助資金，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險(xiǎn)基金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎補(bǔ)資金等，用于企業(yè)穩(wěn)定崗位、鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障基本生活等穩(wěn)就業(yè)支出。有條件的地方可設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲備金，用于應(yīng)對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。(牽頭單位：市財(cái)政局;責(zé)任單位：市人力社保局、各區(qū)縣政府)
  (二十四)完善就業(yè)形勢監(jiān)測機(jī)制。
  62.持續(xù)抓好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計(jì)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和時效性，多維度開展重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)監(jiān)測。(牽頭單位：市統(tǒng)計(jì)局;責(zé)任單位：市人力社保局、國家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)、各區(qū)縣政府)
  63.加強(qiáng)移動通信、鐵路運(yùn)輸、社保繳納、招聘求職等大數(shù)據(jù)比對分析，健全多方參與的就業(yè)形勢研判機(jī)制。(牽頭單位：市人力社保局;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市交通局、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局、市通信管理局、各區(qū)縣政府)
  (二十五)完善突發(fā)事件處置機(jī)制。
  64.各區(qū)縣要第一時間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。處置過程中，當(dāng)?shù)卣筛鶕?jù)需要與可能、統(tǒng)籌不同群體就業(yè)需求，依法依規(guī)制定臨時性應(yīng)對措施。(牽頭單位：各區(qū)縣政府;責(zé)任單位：市人力社保局、市信訪辦、市公安局、市委網(wǎng)信辦)
  65.大力宣傳黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)決策部署和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，引導(dǎo)廣大勞動者樹立正確的勞動觀、價(jià)值觀，選樹一批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)典型。(牽頭單位：市委宣傳部;責(zé)任單位：市人力社保局、各區(qū)縣政府)
  (二十六)完善輿論宣傳引導(dǎo)機(jī)制。
  66.牢牢把握信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)主動權(quán)，做好輿情監(jiān)測研判，建立重大輿情溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置機(jī)制，確保社會穩(wěn)定。(牽頭單位：市委網(wǎng)信辦;責(zé)任單位：市委宣傳部、市人力社保局、各區(qū)縣政府)