【2022年5月8日】市局召開2022年職級晉升工作動員暨政策宣講會

5月7日上午，市局召開2022年職級晉升工作動員暨政策宣講會。市局黨委書記、局長邊宏慶參加會議并講話。黨委委員、副局長金東海主持會議。

會上，組織人事科宣講了2022年公務員職級晉升工作方案和2022年科級以下干部四級高級主辦擇優(yōu)晉升辦法，市局各支部書記圍繞職級晉升工作進行了交流發(fā)言，提出了意見建議。金東海就大家普遍關(guān)心的一些問題現(xiàn)場進行了解答。

邊宏慶充分肯定了前兩輪職級晉升相關(guān)工作取得的顯著成效，指出了當前職級晉升工作中需要準確把握的問題，深刻分析了新發(fā)展階段職級工作面臨的形勢任務，并就平穩(wěn)有序推進下階段職級晉升工作提出了三點要求：一是要全面加強組織領(lǐng)導，堅持黨管干部，抓好黨建引領(lǐng)，切實把黨的領(lǐng)導貫穿于職級工作的全過程、各方面，層層壓實主體責任，強化協(xié)作配合，形成工作合力。二是要做深做細思想工作，做好政策宣講和思想疏導，繼續(xù)堅持“摸底談、重點談、個別談”的談心談話做法，既嚴格按照政策和制度辦事，又著力體現(xiàn)組織的重視和關(guān)愛。三是要切實嚴明紀律規(guī)矩，職務與職級并行是重要的人事制度，各級黨組織和各部門要不折不扣貫徹落實，要加強全過程監(jiān)督檢查，確保公開、公平、公正。邊宏慶強調(diào)，今年職級晉升競爭擇優(yōu)的導向更為鮮明，大家一定要統(tǒng)一思想，提高認識，落實好各項工作要求，確保圓滿完成2022年職級晉升工作。