評論|提能升級！共赴下一場“最美稅企”之約

銳始者必圖其終，成功者先計于始。又一次，我們揮別去歲，再踏新程。
2月6日，湖州市稅務(wù)系統(tǒng)工作會議順利召開?！白蠲蓝惼蟆逼放器攘Τ醪斤@現(xiàn)、稅費服務(wù)新生態(tài)已見雛形……過去的一年，湖州稅務(wù)搶抓稅收征管改革的“窗口期”、用好增值服務(wù)的“關(guān)鍵招”，交出了一張精彩紛呈、碩果累累的成績單。
近年來，全市稅務(wù)系統(tǒng)上下同欲，湖州的稅收現(xiàn)代化進程一以貫之著“爭當(dāng)稅收現(xiàn)代化排頭兵”的奮斗之姿，賡續(xù)培育著“七個先行示范”的破竹之勢，在攻堅克難中經(jīng)受住了重重考驗，內(nèi)部的認(rèn)同感、外部的認(rèn)可度越來越高，乘勢而上的信心越來越足，蓬勃蓄積的動能越來越強，即將迎來屬于湖州稅務(wù)的精彩蝶變。
沿著過往前進歷程中的一個個鮮明腳印前行，更需拿出超凡的勇氣和力量去攀登新的高峰。
如何把施工圖變?yōu)閷嵕皥D，如何抓緊抓實稅收事業(yè)發(fā)展的機遇期，干部隊伍的履職能力素質(zhì)是核心資源。湖州市局黨委聚焦癥結(jié)、對癥下藥，在全市工作會議上提出將在2024年組織謀劃“履職能力素質(zhì)新提升”，推動干部隊伍綜合素養(yǎng)與中國式現(xiàn)代化稅務(wù)實踐的新任務(wù)相適應(yīng)、與各項改革工作的新挑戰(zhàn)相契合、與納稅人繳費人的新需求相匹配。
先立后破是戰(zhàn)略，以立促破是決心。開展“履職能力素質(zhì)新提升”，勇于對問題困難下手，果斷對頑瘴痼疾開刀，通過大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大提升，在全系統(tǒng)上下開展一次綜合素質(zhì)升級，需要的是“破思想桎梏”、“破能力瓶頸”、“破執(zhí)行壁壘”的膽識，增強的是“立新規(guī)矩”、“立新意識”、“立新作風(fēng)”的實效，激發(fā)的是“政治素養(yǎng)進”、“服務(wù)效能進”、“‘最美稅企’進”的動能。這是貫徹黨中央決策部署和上級局黨委工作要求的具體思路，是響應(yīng)總局、省局工作會議精神的具體舉措，是縱深推進“七個先行示范”、構(gòu)建稅費服務(wù)新生態(tài)的具體行動。
在思想上破“知行脫節(jié)”，重點強化政治素質(zhì)
提升政治能力，就是要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞政治執(zhí)行能力、理論宣講能力、“雙創(chuàng)”爭先能力，在堅定理想信念、做到“兩個維護”上明顯增強。
在機制上破“監(jiān)督盲區(qū)”，重點強化履職素質(zhì)
提高履職能力，就是要堅持守牢底線、夯實底板，常思“崗位之責(zé)”，常想“盡職之策”，圍繞風(fēng)險防控能力、職能監(jiān)督能力、制度執(zhí)行能力，在見微知著、應(yīng)急應(yīng)變上明顯增強。
在技能上破“本領(lǐng)恐慌”，重點強化業(yè)務(wù)素質(zhì)
提高業(yè)務(wù)能力，就是要學(xué)有專長、術(shù)有專攻，激發(fā)干部職工在奮斗中成長，在進取中收獲，圍繞稅費業(yè)務(wù)能力、有感服務(wù)能力、行政運轉(zhuǎn)能力，在勇于實戰(zhàn)、善作善成上明顯增強。
能力素質(zhì)是實干爭先的戰(zhàn)斗力，更是“最美稅企”的生產(chǎn)力。當(dāng)辰年鐘聲即將敲響，又是一個前進的起點。湖州稅務(wù)已是蓄勢待發(fā)，樹起了服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的鮮明導(dǎo)向，提起了奮發(fā)進取、奮勇爭先的蓬勃狀態(tài)，聚起了知責(zé)擔(dān)責(zé)、知短補短的強勁合力，向著春暖花開，向著下一場“最美稅企”之約，同心共進！

編輯：市局辦公室
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