《杭州市促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施細(xì)則》圖文解讀

一、制定背景

為進(jìn)一步推動(dòng)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市委、市政府大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新體系的要求，依據(jù)人社部等五部門《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（人社部發(fā)〔2021〕89號(hào)）、省人社廳等五部門《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（浙人社發(fā)〔2023〕7號(hào)）等文件，對(duì)《關(guān)于印發(fā)<杭州市加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)施細(xì)則>的通知》（杭委人辦〔2020〕3號(hào)）進(jìn)行進(jìn)一步整合提升優(yōu)化。


二、政策依據(jù)

（一）人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、商務(wù)部、市場(chǎng)監(jiān)管總局《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（人社部發(fā)〔2021〕89號(hào)）
（二）人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）的通知》（人社部發(fā)〔2022〕83號(hào)）
（三）浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省發(fā)展改革委、浙江省財(cái)政廳 、浙江省商務(wù)廳、浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（浙人社發(fā)〔2023〕7號(hào)）


三、主要內(nèi)容

《杭州市促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）共分6個(gè)部分，14條舉措。
第一部分“支持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展”。主要在促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)市場(chǎng)主體培育壯大、鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)品和中高端業(yè)態(tài)加快發(fā)展方面增加支持和扶持力度。同時(shí)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深度利用新一代信息技術(shù)、擴(kuò)大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化場(chǎng)景應(yīng)用等方面加大政策支持力度，旨在全力推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新。
第二部分“促進(jìn)集群集聚發(fā)展”。主要在加快引進(jìn)集聚國(guó)內(nèi)外知名、頭部人力資源服務(wù)企業(yè)在杭落戶、優(yōu)化全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園合理布局、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)園提檔升級(jí)和提高運(yùn)營(yíng)管理水平方面加大政策支持力度，旨在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集群集聚效應(yīng)，促進(jìn)本市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚“提能升級(jí)”和“提檔擴(kuò)能”。
第三部分“推動(dòng)出海開放發(fā)展”。主要在深化“一帶一路”人力資源服務(wù)行動(dòng)內(nèi)涵，擴(kuò)大人力資源服務(wù)市場(chǎng)開放準(zhǔn)入，發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易平臺(tái)等方面加強(qiáng)政策支持，旨在提升杭州人力資源服務(wù)要素的全球配置能力與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)本市人力資源服務(wù)業(yè)開放發(fā)展和國(guó)際化發(fā)展。
第四部分“鼓勵(lì)協(xié)同融合發(fā)展”。主要在引導(dǎo)人力資源機(jī)構(gòu)發(fā)揮專業(yè)化服務(wù)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)重大戰(zhàn)略，擴(kuò)大人力資源服務(wù)協(xié)同應(yīng)用場(chǎng)景，旨在構(gòu)建人力資源服務(wù)鏈與人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展體系，促進(jìn)跨行業(yè)資源要素的協(xié)同配置與融合發(fā)展。
第五部分“引導(dǎo)規(guī)范持續(xù)發(fā)展”。主要在支持行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、鼓勵(lì)自主品牌培育、加強(qiáng)行業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和引導(dǎo)人力資源服務(wù)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面加強(qiáng)政策引導(dǎo)，旨在打造高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系和行業(yè)“生態(tài)高原”，促進(jìn)本市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、規(guī)范發(fā)展與可持續(xù)。
第六部分“附則”。主要對(duì)細(xì)則進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。

原文鏈接（選中鏈接，點(diǎn)擊搜一搜即可查看）：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2023/12/19/art_1229113731_1839156.html


四、施行時(shí)間

《實(shí)施細(xì)則》自2024年2月1日起施行實(shí)施。

  資料來(lái)源：局人才開發(fā)和市場(chǎng)處