葉苗局長調研市就業(yè)管理中心和市人力資源發(fā)展服務中心

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12月12日-13日，市委組織部副部長、市人力社保局局長、黨組書記葉苗赴市就業(yè)管理中心、市人力資源發(fā)展服務中心開展調研。

12月12日上午，葉苗局長前往市就業(yè)管理中心調研，圍繞單位總體情況、發(fā)展現狀、未來發(fā)展目標和2024年工作思路等方面開展座談。

葉苗局長對市就業(yè)管理中心今年的工作成績表示肯定，要求就業(yè)形勢分析監(jiān)測要更加精準精細，政策找企業(yè)找人要更加高效，創(chuàng)業(yè)氛圍要更加濃厚，各類陣地效用要更好發(fā)揮，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務要更加主動，不斷推動高質量充分就業(yè)創(chuàng)新城市邁上新臺階。
12月13日上午，葉苗局長帶隊調研市人力資源發(fā)展服務中心，就近期工作進展、面臨的困難問題、2024年工作思路等情況進行交流。

葉苗局長充分肯定了市人力資源發(fā)展服務中心在機構改革后業(yè)務開展、隊伍建設等方面的努力，指出要聚焦人才“引育留用”職能定位，加強思路謀劃，厘清目標任務；要加強資源融通、業(yè)務融合，通過黨建引領、工團共促、制度保障，營造團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；要充分利用市場資源，改進工作方法方式，推動人才服務效能水平不斷提升；要狠抓制度落實,加強監(jiān)督防范，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線；要堅持嚴管厚愛，常態(tài)出題加壓，不斷激勵干部奮發(fā)作為。
市人力社保局副局長、黨組成員、二級巡視員陳勇，相關處室負責人陪同調研。