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[社保] 海南人社局 瓊人社發(fā)〔2022〕47號 海南省人力資源和社會保障廳等三部門關于開展特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會保險費工作的通知

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發(fā)表于 2022-5-12 10:01:01 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0503/202205/d31fa435c3524325b1a3aea809b94468.shtml
發(fā)文單位: 海南人社局
文件編號: 瓊人社發(fā)〔2022〕47號
文件名: 海南人社局 瓊人社發(fā)〔2022〕47號 海南省人力資源和社會保障廳等三部門關于開展特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會保險費工作的通知
發(fā)文日期: 2022-05-10
政策解讀: -
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縱橫四海點評: -
海南人社局
海南省人力資源和社會保障廳等三部門關于開展特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會保險費工作的通知
瓊人社發(fā)〔2022〕47號


  
瓊人社發(fā)〔
2022
47


海南省人力資源和社會保障廳等三部門

關于開展特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)

社會保險費工作的通知


各市、縣、自治縣人力資源社會保障局、稅務局、社會保險經(jīng)辦機構、省人力資源開發(fā)局:
為貫徹黨中央、國務院決策部署,抓好特困行業(yè)紓困政策落實,根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳和國家稅務總局辦公廳《關于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕16號)要求,現(xiàn)就我省階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(以下簡稱“三項社保費”)有關事項通知如下:
一、適用范圍。緩繳適用于餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)三項社保費的單位應繳納部分。上述行業(yè)中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位,參照企業(yè)辦法緩繳。對職工個人應繳納部分,企業(yè)應依法履行好代扣代繳義務。
以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022年繳納費款有困難的,可自愿暫緩繳費,2022年未繳費月度可于 2023年底前進行補繳,繳費基數(shù)在 2023年我省個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇,繳費年限累計計算。
二、實施期限。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費緩繳費款所屬期為2022年 4月至 6月。失業(yè)保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年 4月至 2023年 3月,在此期間,企業(yè)可申請不同期限的緩繳。已繳納所屬期為 2022年 4月或 5月費款的企業(yè),從 5月或 6月起申請緩繳,緩繳月份相應順延,也可以申請退回 4月或5月的費款。緩繳期間免收滯納金。
三、辦理流程。在緩繳期限內(nèi),企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況向社會保險經(jīng)辦機構申請緩繳三項社保費。新開辦企業(yè)可自參保當月起申請緩繳;企業(yè)行業(yè)類型變更為上述行業(yè)的,可自變更當月起申請緩繳。
四、資格認定。本著方便、快捷、不增加企業(yè)事務性負擔的原則審核。社會保險經(jīng)辦機構審核企業(yè)是否適用緩繳政策時,以企業(yè)參保登記時自行申報的行業(yè)類型為依據(jù)。現(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的,實行告知承諾制,由企業(yè)出具所屬行業(yè)類型的書面承諾,并承擔相應法律責任。
五、補繳費款。企業(yè)原則上應在緩繳期滿后的一個月內(nèi)補繳緩繳的失業(yè)保險、工傷保險費款;緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費最遲于 2022年底前補繳到位,期間免收滯納金,稅務部門應及時提醒企業(yè)補繳。企業(yè)可根據(jù)實際需要,提前申報繳納緩繳的費款,稅務部門應及時征收。企業(yè)依法注銷的,應當在注銷前繳納緩繳的費款,相關部門按照注銷流程及時辦理。
六、待遇處理。緩繳期限內(nèi),職工申領養(yǎng)老保險待遇的,企業(yè)應先為其補齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。緩繳失業(yè)保險費不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費率和穩(wěn)崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補貼政策、不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金或失業(yè)補助金等相關待遇。緩繳工傷保險費不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費率政策和職工享受工傷保險待遇。
各級社會保險經(jīng)辦機構要大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務方式,簡化辦事流程。要健全內(nèi)控機制,切實防范風險。建立信息溝通協(xié)調機制,省級社會保險經(jīng)辦機構在企業(yè)申請緩繳后,及時將緩繳企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、企業(yè)行業(yè)類型、緩繳險種及屬期、緩繳期限、緩繳金額、人數(shù)、社保經(jīng)辦機構等信息傳遞給省級稅務部門,同步將緩繳企業(yè)核定信息(按原有正常征集交互模式)傳遞至省級稅務部門。各市縣社會保險經(jīng)辦機構、稅務部門于每季度結束后 5個工作日內(nèi)將政策落實情況(具體內(nèi)容以上級部門要求為準)分別報送省社會保險服務中心、省稅務局,省社會保險服務中心按季將政策落實情況報省人力資源社會保障廳,由省人力資源社會保障廳和省稅務局共同研究后,按季分別報送人力資源社會保障部、國家稅務總局。在執(zhí)行中遇有重大情況和問題,要及時報告。

海南省人力資源和社會保障廳  國家稅務總局海南省稅務局


海南省社會保險服務中心

2022年5月9日

(此件主動公開)
(聯(lián)系單位及電話:省人力資源社會保障廳,65342006;省社會保險服務中心,65356560;省稅務局,66725026)
合作請留言或郵件咨詢

1479971814@qq.com

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