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關(guān)于印發(fā)青島市長期護(hù)理保險(xiǎn)辦法的通知

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發(fā)表于 2022-3-17 15:46:55 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: http://www.qingdao.gov.cn/zwgk/xxgk/bgt/gkml/gwfg/202112/t20211203_3901820.shtml
發(fā)文單位: 青島市人民政府
文件編號(hào): -
文件名: 關(guān)于印發(fā)青島市長期護(hù)理保險(xiǎn)辦法的通知
發(fā)文日期: 2021年3月25日
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點(diǎn)評(píng): -
關(guān)于印發(fā)青島市長期護(hù)理保險(xiǎn)辦法的通知

各區(qū)、市人民政府,青島西海岸新區(qū)管委,市政府各部門,市直各單位:
  現(xiàn)將《青島市長期護(hù)理保險(xiǎn)辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

青島市人民政府
2021年3月25日

青島市長期護(hù)理保險(xiǎn)辦法

  第一章 總則
  第一條 為積極應(yīng)對老齡化,不斷完善社會(huì)保障體系,根據(jù) 《國家醫(yī)保局 財(cái)政部關(guān)于擴(kuò)大長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(醫(yī)保發(fā)〔2020〕37號(hào))和山東省長期護(hù)理保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
  第二條 長期護(hù)理保險(xiǎn)(以下簡稱護(hù)理保險(xiǎn))為因年老、疾病、傷殘等導(dǎo)致生活不能自理的重度失能失智人員,提供基本生活照料和與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理等基本照護(hù)服務(wù)保障或資金保障;為輕中度失能失智人員及高危人群提供功能維護(hù)等訓(xùn)練和指導(dǎo)保障,預(yù)防和延緩失能失智。
  社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人應(yīng)同步參加職工或居民護(hù)理保險(xiǎn)。
  第三條 根據(jù)國家規(guī)定,著眼于建立獨(dú)立險(xiǎn)種,堅(jiān)持獨(dú)立設(shè)計(jì)、獨(dú)立推進(jìn)、獨(dú)立運(yùn)行;堅(jiān)持低水平起步,保障基本,合理確定保障范圍和待遇標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)解決重度失能失智人員長期護(hù)理保障問題,優(yōu)先保障符合條件的老年人;堅(jiān)持責(zé)任共擔(dān),以收定支,合理劃分籌資責(zé)任和保障責(zé)任;堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新,提升保障效能和管理水平;堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,進(jìn)一步健全更加公平更可持續(xù)的護(hù)理保險(xiǎn)制度;堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好與相關(guān)社會(huì)保障制度及商業(yè)保險(xiǎn)的功能銜接,建立完善以護(hù)理保險(xiǎn)為基礎(chǔ),以社會(huì)救助、商業(yè)保險(xiǎn)、慈善事業(yè)為補(bǔ)充,各類社會(huì)保障制度相銜接的多層次護(hù)理保障體系,滿足群眾多元需求。
  第四條 市、區(qū)(市)醫(yī)保部門負(fù)責(zé)護(hù)理保險(xiǎn)制度的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。市、區(qū)(市)醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)護(hù)理保險(xiǎn)資金籌集、支付和經(jīng)辦管理。
  民政部門負(fù)責(zé)相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)組織行業(yè)管理,做好養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)、護(hù)理保險(xiǎn)與養(yǎng)老服務(wù)和民政救助等制度銜接工作。
  財(cái)政部門負(fù)責(zé)相關(guān)資金保障和監(jiān)督管理等工作。
  人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、能力提升、工資薪酬和就業(yè)補(bǔ)貼保障等工作。
  衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)管理,并給予醫(yī)療護(hù)理服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
  保險(xiǎn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與護(hù)理保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)的監(jiān)管。
  發(fā)展改革、教育、公安、審計(jì)、市場監(jiān)管、大數(shù)據(jù)、總工會(huì)、殘聯(lián)等部門和單位按照各自職責(zé),協(xié)同做好本辦法實(shí)施工作。
  各區(qū)(市)人民政府要將護(hù)理保險(xiǎn)事業(yè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,在組織實(shí)施、經(jīng)費(fèi)投入、人員配置等方面予以支持,做好轄區(qū)內(nèi)居民參保、政策宣傳等工作。


  第二章 資金籌集與管理
  第五條 護(hù)理保險(xiǎn)資金按照“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則籌集,建立多渠道籌資和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,資金籌集以單位和個(gè)人繳費(fèi)為主,財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
  護(hù)理保險(xiǎn)資金管理參照社會(huì)保險(xiǎn)基金管理有關(guān)制度執(zhí)行,實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。職工和居民護(hù)理保險(xiǎn)資金實(shí)行收支兩條線,納入財(cái)政專戶管理,專款專用,任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。
  第六條 職工護(hù)理保險(xiǎn)資金通過以下渠道籌集:
 ?。ㄒ唬┌凑栈踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)總額0.3%的比例,從職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中按月劃轉(zhuǎn);
 ?。ǘ┮栽诼毬毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)、退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃入基數(shù)為基數(shù),按照0.2%的比例,從應(yīng)劃入基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的資金中,在計(jì)入本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前按月劃轉(zhuǎn);
 ?。ㄈ┴?cái)政部門按照參保職工每人每年30元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金由市與區(qū)(市)兩級(jí)財(cái)政按1∶1比例負(fù)擔(dān)。
  第七條 居民護(hù)理保險(xiǎn)資金通過以下渠道籌集:
  (一)按照每人每年不低于10元的標(biāo)準(zhǔn),從居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)資金中按年度劃轉(zhuǎn),自2021年度起執(zhí)行;
 ?。ǘ┌凑彰咳嗣磕瓴坏陀?0元的標(biāo)準(zhǔn),從居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼資金中按年度劃轉(zhuǎn),自2022年度起執(zhí)行。
  第八條 建立護(hù)理保險(xiǎn)調(diào)劑金,職工或居民護(hù)理保險(xiǎn)資金收不抵支時(shí)可以使用。調(diào)劑金來源:
 ?。ㄒ唬┌凑章毠ず途用癞?dāng)年護(hù)理保險(xiǎn)籌集資金20%的比例提取;
 ?。ǘ┌凑章毠ず途用褡o(hù)理保險(xiǎn)歷年結(jié)余資金30%的比例一次性提?。?/font>
  (三)福彩公益金補(bǔ)貼資金和社會(huì)捐贈(zèng)資金全部納入調(diào)劑金管理。
  第九條 建立預(yù)防和延緩失能失智保障金,每年從職工和居民當(dāng)年護(hù)理保險(xiǎn)資金中分別按不超過3%的比例提取,統(tǒng)一用于預(yù)防和延緩失能失智工作。
  第十條 護(hù)理保險(xiǎn)資金主要用于支付基本醫(yī)療護(hù)理和照護(hù)服務(wù)、輔具租賃及預(yù)防和延緩失能失智等相關(guān)費(fèi)用,不得支付應(yīng)由醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金支付或應(yīng)由第三人負(fù)擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。
  護(hù)理保險(xiǎn)資金籌集來源、標(biāo)準(zhǔn)及支付范圍等由市醫(yī)保部門會(huì)同財(cái)政等部門,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、保障范圍和水平、護(hù)理服務(wù)成本等因素適時(shí)調(diào)整。


  第三章 服務(wù)內(nèi)容、形式與待遇標(biāo)準(zhǔn)
  第十一條 建立整合式護(hù)理服務(wù)模式。服務(wù)內(nèi)容主要包括健康管理、慢性病維持性治療、醫(yī)療護(hù)理、生活照料、功能維護(hù)(康復(fù)訓(xùn)練)、安寧療護(hù)、臨終關(guān)懷、精神慰藉等基本照護(hù)服務(wù)。
  第十二條 服務(wù)形式包括居家照護(hù)、機(jī)構(gòu)照護(hù)、日間照護(hù)。
  第十三條 護(hù)理保險(xiǎn)待遇設(shè)置等待期,執(zhí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等待期有關(guān)規(guī)定。
  第十四條 參保人申請護(hù)理保險(xiǎn)待遇,須經(jīng)過長期照護(hù)需求等級(jí)評(píng)估。
  第十五條 參保職工發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用,報(bào)銷比例為90%;參保居民發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用,一檔繳費(fèi)的成年居民、大學(xué)生、少年兒童報(bào)銷比例為80%,二檔繳費(fèi)的成年居民報(bào)銷比例為75%。
  第十六條 護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)內(nèi)容、形式、待遇標(biāo)準(zhǔn)和具體支付范圍由市醫(yī)保部門會(huì)同財(cái)政部門,根據(jù)運(yùn)行情況合理確定并適時(shí)調(diào)整。


  第四章 護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)人員
  第十七條 醫(yī)保部門對定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)議管理,民政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等部門依職責(zé)共同推進(jìn)長期護(hù)理服務(wù)體系建設(shè),引導(dǎo)社會(huì)力量、社會(huì)組織參與長期護(hù)理服務(wù),鼓勵(lì)專業(yè)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)嵌入式小型照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。
  第十八條 執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、護(hù)理員、健康照護(hù)師、社會(huì)工作者、康復(fù)人員、心理工作者、照護(hù)服務(wù)規(guī)劃人員、預(yù)防和延緩失能失智訓(xùn)練指導(dǎo)人員、照護(hù)需求等級(jí)評(píng)估人員等護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)人員,應(yīng)按規(guī)定取得相關(guān)職業(yè)資格或培訓(xùn)合格,具備相應(yīng)工作能力。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)管理,將其從業(yè)、培訓(xùn)及職業(yè)技能認(rèn)定情況等納入信息化管理、考核。
  建立護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)伍能力建設(shè)機(jī)制,強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和能力提升工作。培訓(xùn)費(fèi)用按規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、福彩公益金和護(hù)理保險(xiǎn)資金等列支。


  第五章 服務(wù)管理與監(jiān)督檢查
  第十九條 醫(yī)保、民政、衛(wèi)生健康等部門應(yīng)采取措施持續(xù)推動(dòng)照護(hù)服務(wù)質(zhì)量提升,不斷提升參保人滿意度和獲得感。
  第二十條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)實(shí)行定額結(jié)算和限額結(jié)算相結(jié)合的結(jié)算辦法。
  第二十一條 醫(yī)保部門應(yīng)創(chuàng)新護(hù)理保險(xiǎn)監(jiān)管手段,完善舉報(bào)投訴、信息披露、內(nèi)部控制、欺詐防范等風(fēng)險(xiǎn)管理制度,確保資金安全。
  第二十二條 醫(yī)保部門應(yīng)加強(qiáng)對定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法律法規(guī)、服務(wù)協(xié)議等情況的監(jiān)督檢查。定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)及其工作人員、參保人騙取護(hù)理保險(xiǎn)待遇或資金的,由醫(yī)保部門按規(guī)定進(jìn)行處理,涉嫌犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  第二十三條 加強(qiáng)護(hù)理保險(xiǎn)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化工作,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)護(hù)理保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展。
  第二十四條 醫(yī)保部門應(yīng)建立和完善公共參與機(jī)制,加強(qiáng)信息公開,對定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,探索開展定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量第三方評(píng)鑒。鼓勵(lì)支持志愿者參與護(hù)理保險(xiǎn)相關(guān)工作,探索建立志愿服務(wù)“時(shí)間銀行”。
  第二十五條 引入社會(huì)化力量參與護(hù)理保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)和管理。同步建立績效評(píng)價(jià)、考核激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。加強(qiáng)對委托經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的協(xié)議管理和監(jiān)督檢查。在綜合考慮服務(wù)人口、機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本、工作績效等因素的基礎(chǔ)上,探索社會(huì)力量經(jīng)辦服務(wù)費(fèi)由護(hù)理保險(xiǎn)資金支付。


  第六章 附則
  第二十六條 離休人員可按規(guī)定申請護(hù)理保險(xiǎn)待遇,符合規(guī)定的醫(yī)療護(hù)理費(fèi)由離休人員醫(yī)療基金支付,生活照料費(fèi)用按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第二十七條 本辦法自2021年4月1日起施行,有效期至2026年3月31日。本辦法施行后,以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。

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