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[社保] 上海人社局 滬人社就〔2022〕57號 上海市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2022年春季促進就業(yè)專項行動的通知

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發(fā)表于 2022-3-12 10:00:51 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: http://rsj.sh.gov.cn/tjypx_17737/20220311/t0035_1406350.html
發(fā)文單位: 上海人社局
文件編號: 滬人社就〔2022〕57號
文件名: 上海人社局 滬人社就〔2022〕57號 上海市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2022年春季促進就業(yè)專項行動的通知
發(fā)文日期: 2022-02-23
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點評: -
上海人社局
上海市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2022年春季促進就業(yè)專項行動的通知
滬人社就〔2022〕57號


   各區(qū)人力資源和社會保障局,市就業(yè)促進中心:
  為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ魈貏e是保就業(yè)保民生保市場主體,集中為失業(yè)人員等困難群體和務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶,助力常態(tài)化疫情防控,推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,根據(jù)人力資源社會保障部等八部門《關(guān)于開展2022年春風(fēng)行動的通知》(人社部函〔2022〕5號)的要求,市人力資源社會保障局決定開展春季促進就業(yè)專項行動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
  一、活動主題
  春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情
  二、活動時間
  2022年2月至4月
  三、服務(wù)對象
  (一)有用工需求的用人單位,特別是重要產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè);
  (二)本市登記失業(yè)人員,特別是本市戶籍領(lǐng)取失業(yè)保險金人員(以下簡稱“領(lǐng)金人員”);
  (三)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、返崗農(nóng)民工,特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
  四、活動目標(biāo)
  (一)用工有支持。使有需要的用人單位享有用工服務(wù)和政策支持,推動經(jīng)濟穩(wěn)定運行和健康發(fā)展。
  (二)就業(yè)有幫扶。全面推進“人人樂業(yè)”專項行動,落實“六個一”基本服務(wù)舉措,使登記失業(yè)人員尤其是領(lǐng)金人員得到崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等精細(xì)化就業(yè)服務(wù);使有需要的務(wù)工人員得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護等支持幫助,推動實現(xiàn)就業(yè)、有序返崗。
  (三)穩(wěn)崗有關(guān)懷。落實農(nóng)民工就業(yè)服務(wù),使返崗務(wù)工人員得到黨和政府的溫暖關(guān)心,推動實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定用工,促進來滬務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。
  五、主要內(nèi)容
  (一)支持重點企業(yè)用工。要充分發(fā)揮公共招聘新平臺和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用,建立重點企業(yè)就業(yè)服務(wù)專員隊伍,主動對接企業(yè)做好用工服務(wù)工作,優(yōu)先支持保供應(yīng)、保運轉(zhuǎn)、重要產(chǎn)業(yè)鏈等重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與富余員工較多企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑,實現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)組織職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。對符合條件的企業(yè),按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等相關(guān)政策。
  (二)引導(dǎo)有序返崗務(wù)工。要摸清農(nóng)民工特別是脫貧人口返崗務(wù)工和企業(yè)開工情況,加強與輸出地信息對接和勞務(wù)協(xié)作,做好疫情防控各項工作,幫助農(nóng)民工解決交通、住宿、衛(wèi)生等問題,保障農(nóng)民工有序返崗務(wù)工。提高勞務(wù)協(xié)作組織化程度,積極發(fā)動社會力量共同參與勞務(wù)協(xié)作工作,引導(dǎo)農(nóng)民工特別是脫貧人口積極參與“定單式”上崗培訓(xùn)和務(wù)工信息對接。加強政策落實,對脫貧人口符合條件的,要及時從勞務(wù)協(xié)作專項資金中給予費用報銷或者相應(yīng)補助。
  (三)實施領(lǐng)金人員“六個一”基本服務(wù)舉措。形成一個需求信息庫,通過各種形式對領(lǐng)金人員開展調(diào)查排摸,及時掌握其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等各方面的服務(wù)訴求,形成服務(wù)需求動態(tài)信息庫;推送一封就業(yè)幫扶信,依托本市公共就業(yè)服務(wù)清單,向每位領(lǐng)金人員推送一封就業(yè)幫扶信,告知個人可享受的各類公共就業(yè)服務(wù)措施;開辟一片政策咨詢專區(qū),依托各級政務(wù)媒體、12333智詢通、“樂業(yè)上?!蔽⑿殴娞柕绕脚_,開辟一片失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策專區(qū),為失業(yè)人員快速了解就業(yè)幫扶政策提供通道,提高幫扶政策信息可達性和獲取便捷性;推出一張線上求職網(wǎng),打造上海公共招聘新平臺并向所有領(lǐng)金人員推介,重點關(guān)注未注冊登記人員并主動推送服務(wù),鼓勵其通過平臺獲取就業(yè)崗位信息并積極求職;發(fā)放一份職業(yè)培訓(xùn)券,為領(lǐng)金人員發(fā)放一份社會化職業(yè)技能補貼培訓(xùn)券,鼓勵其通過參加職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)能力;開展一系列“樂業(yè)上?!睂m椈顒樱跃蜆I(yè)服務(wù)專項活動為抓手,為失業(yè)人員度身定制主題招聘會、職業(yè)指導(dǎo)講座、能力訓(xùn)練營等特色就業(yè)服務(wù)項目。
  (四)提供細(xì)分化求職服務(wù)。對于有就業(yè)意愿的領(lǐng)金人員,依托“上海公共招聘”等服務(wù)平臺,實現(xiàn)崗位信息精準(zhǔn)化推送,為每位領(lǐng)金人員每月至少推薦一次適合的就業(yè)崗位信息。對于有職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)需求的領(lǐng)金人員,開展職業(yè)指導(dǎo)針對性服務(wù),充分發(fā)揮上海人社APP預(yù)約職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)作用,開展專業(yè)化、針對性職業(yè)指導(dǎo)。對于初次領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,以崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)為主要服務(wù)手段,至少提供一次崗位推薦服務(wù),對于其中的35歲以下人員,符合條件的,優(yōu)先納入“就業(yè)見習(xí)計劃”“啟航計劃”服務(wù)范圍。對于領(lǐng)取失業(yè)保險金即將期滿人員,重點提供崗位推薦服務(wù)并對接就業(yè)援助政策。對于市場化就業(yè)確實存在困難的人員,做好公益性崗位托底保障工作。
  (五)組織專場招聘活動。要及時公布本區(qū)域招聘活動計劃安排,在行動期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動。在線下招聘現(xiàn)場分類設(shè)置招聘專區(qū),在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象,設(shè)立專門服務(wù)臺提供面對面咨詢服務(wù)。密集開展線上招聘活動,通過遠程招聘、直播帶崗等方式實現(xiàn)崗位靶向推送。各區(qū)要在活動期間面向?qū)趲头龅膰亦l(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)等脫貧人口集中的地區(qū)定向投放一批就業(yè)崗位。
  (六)強化服務(wù)培訓(xùn)維權(quán)。要加強公共就業(yè)服務(wù),為有需要的農(nóng)民工開展“131”服務(wù),提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、推薦至少1個合適的培訓(xùn)項目。充分發(fā)揮各類零工市場作用,推動基層公共就業(yè)服務(wù)平臺服務(wù)功能向零工市場延伸,在務(wù)工人員求職集中的地點設(shè)立臨時就業(yè)服務(wù)站(點),有效擴大服務(wù)半徑。暢通勞動保障維權(quán)渠道,加大監(jiān)察執(zhí)法力度,規(guī)范人力資源服務(wù)市場秩序。
  六、工作要求
  (一)精心組織實施。要切實提高政治站位,將本次行動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿?wù)的重要舉措,高度重視,精心安排,周密組織,充分尊重勞動者和企業(yè)意愿,加強工作保障和組織實施。要廣泛動員社會機構(gòu)、企業(yè)和勞動者參與行動,充分利用市場化資源,形成工作合力。
  (二)加強風(fēng)險防控。要按照黨委、政府統(tǒng)一安排,行動期間嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽?、安全生產(chǎn)等要求,根據(jù)實際需要靈活多樣組織活動,穩(wěn)妥有序開展。加強就業(yè)形勢監(jiān)測分析,建立應(yīng)急制度,做好應(yīng)對預(yù)案,及時處置疫情影響勞動者返鄉(xiāng)返崗等突發(fā)事件。
  (三)做好宣傳引導(dǎo)。要設(shè)置專欄及時發(fā)布行動安排,多渠道、多角度、全方位宣傳行動開展情況和所取得的進展,大力宣傳推廣好經(jīng)驗、好做法,進一步擴大行動影響力,營造良好氛圍。
  請各區(qū)人力資源社會保障部門于2月28日前上報工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式;專項行動期間,按照就業(yè)工作信息報送制度及時上報重要動態(tài)情況;做好總結(jié)統(tǒng)計工作,于5月9日前將本次專項行動的舉措、成效情況和“2022年春季促進就業(yè)專項行動情況統(tǒng)計表”等材料報送市人力資源社會保障局。
  附件:2022年春季促進就業(yè)專項行動情況統(tǒng)計表

上海市人力資源和社會保障局

2022年2月23日


  

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  • 附件:2022年春季促進就業(yè)專項行動情況統(tǒng)計表.doc(附件下載見文章末尾)

附件:2022年春季促進就業(yè)專項行動情況統(tǒng)計表.doc

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