青海人社局 青人社廳發(fā)〔2022〕3號(hào) 關(guān)于印發(fā)《青海省提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程實(shí)施方案》的通知

青海人社局
關(guān)于印發(fā)《青海省提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程實(shí)施方案》的通知
青人社廳發(fā)〔2022〕3號(hào)

各市、自治州人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展改革委、民政局、財(cái)政局：
為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，全面落實(shí)省委省政府抓“六保”促“六穩(wěn)”具體舉措，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家發(fā)展改革委 民政部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程的通知》和《青海省“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》有關(guān)要求，決定在全省實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，現(xiàn)將《青海省提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好貫徹落實(shí)。

青海省人力資源和社會(huì)保障廳 青海省發(fā)展和改革委員會(huì)
青 海 省 民 政 廳 青 海 省 財(cái) 政 廳
2022年1月18日

青海省提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，確保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)制度更加完善，基層公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量明顯提升，著力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，結(jié)合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)及省委十三屆十次、十一次全會(huì)精神，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，主動(dòng)融入“四地”建設(shè)發(fā)展新機(jī)遇，突出就業(yè)服務(wù)需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)持?jǐn)U容與提質(zhì)并重、均等與精準(zhǔn)并舉、線上與線下兼顧，持續(xù)鞏固提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、貫穿全程、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)能力水平，為減少失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障，為扎實(shí)推動(dòng)青海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)共同富裕提供有力支撐。
（二）主要目標(biāo)。到2025年，通過(guò)推進(jìn)實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，省、市（州）、區(qū)（縣）三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)力量得到有效加強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、街道社區(qū)以及大中型易地扶貧搬遷安置區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（窗口）基本設(shè)立，覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系逐步健全完善，全省公共就業(yè)服務(wù)基本實(shí)現(xiàn)均等化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化；通過(guò)不斷創(chuàng)新服務(wù)模式、運(yùn)用新技術(shù)手段和提升服務(wù)新能力，公共就業(yè)服務(wù)供給方式更加智慧多元、供給能力更加全面高效，基層公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量明顯提高，能更好滿足多樣化、多層次的就業(yè)服務(wù)需求，勞動(dòng)者和用人單位以及社會(huì)公眾對(duì)就業(yè)服務(wù)滿意度始終保持在較高水平。
二、工作任務(wù)
（三）完善基層就業(yè)服務(wù)職能。健全重點(diǎn)群體主動(dòng)服務(wù)機(jī)制，以高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工及脫貧勞動(dòng)力等為重點(diǎn)群體，廣泛發(fā)揮各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能作用，主動(dòng)聯(lián)系、加強(qiáng)幫扶，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)孵化、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等服務(wù)。開(kāi)展轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)，制定重點(diǎn)企業(yè)清單，設(shè)立聯(lián)絡(luò)服務(wù)專員，通過(guò)組織人社入企服務(wù)活動(dòng)，全面摸清企業(yè)招用工情況，精準(zhǔn)搭建對(duì)接平臺(tái)，努力保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的企業(yè)，提前介入指導(dǎo)穩(wěn)崗，同步為被裁減人員提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)幫扶。加強(qiáng)農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障工作，為春節(jié)前后集中外出務(wù)工農(nóng)民工提供信息對(duì)接、行前服務(wù)、返崗運(yùn)輸、疫情防控等全方位“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”服務(wù)。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
（四）加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)。切實(shí)做好勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)登記管理和后續(xù)幫扶工作。主動(dòng)加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記政策宣傳，凡年滿16周歲（含）至依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含港澳臺(tái)勞動(dòng)者），可在常住地（戶籍地或參保地或就業(yè)地）縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，也可在人社部“失業(yè)登記全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)”“青海人社政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)”和“青海人社通”手機(jī)APP線上申請(qǐng)失業(yè)登記。處于就業(yè)狀態(tài)的，由用人單位、勞動(dòng)者個(gè)人通過(guò)線上線下渠道主動(dòng)申請(qǐng)就業(yè)登記，或由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收集社會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案、工商登記注冊(cè)等數(shù)據(jù)，通過(guò)信息系統(tǒng)比對(duì)核驗(yàn)或人員核查等方式核實(shí)信息，為符合條件的人員辦理就業(yè)登記。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)線上受理就業(yè)失業(yè)登記申請(qǐng)的，在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；線下受理就業(yè)失業(yè)登記申請(qǐng)的，即時(shí)辦結(jié)，并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。落實(shí)定期聯(lián)系制度，每月至少開(kāi)展1次跟蹤調(diào)查，了解登記失業(yè)人員情況，因人因需提供就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)扶持政策；對(duì)登記失業(yè)人員的跟蹤調(diào)查、幫扶情況和結(jié)果依托“金保系統(tǒng)”逐項(xiàng)全程記錄，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
（五）強(qiáng)化人力資源服務(wù)供給。加大招聘信息歸集力度，通過(guò)采取入企服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)辦、電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)登記等方式，全方位、多渠道采集各類用人單位招聘信息，強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任和信息發(fā)布者資格審查，確保招聘信息真實(shí)有效。落實(shí)招聘信息免費(fèi)發(fā)布服務(wù)制度，歸集本地區(qū)用工信息、招聘會(huì)信息，及時(shí)錄入“青海省公共招聘服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)平臺(tái)），引導(dǎo)用人單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者使用“服務(wù)平臺(tái)”投遞簡(jiǎn)歷和視頻面試等互動(dòng)功能，提高“服務(wù)平臺(tái)”知曉度和使用率。加大公共就業(yè)服務(wù)大廳、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村社區(qū)宣傳欄等信息投放力度，方便求職者就近、低成本獲取招聘信息。持續(xù)開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“海西枸杞采摘”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為各類用人單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者搭建對(duì)接平臺(tái)，更好滿足市場(chǎng)主體用工需求。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
（六）加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。突出技能培訓(xùn)就業(yè)導(dǎo)向，結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。大力開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作，精準(zhǔn)開(kāi)展“菜單”式培訓(xùn)和定崗定向培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求的有效銜接。開(kāi)展急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)，幫助勞動(dòng)者掌握新技術(shù)、新裝備等實(shí)操技能。廣泛開(kāi)展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)及水平評(píng)價(jià)，創(chuàng)新開(kāi)展青海拉面、青繡等青海特色產(chǎn)業(yè)的專項(xiàng)能力培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)針對(duì)性、有效性。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局）
（七）做好易地搬遷就業(yè)幫扶。完善易地扶貧搬遷安置區(qū)勞動(dòng)力常態(tài)化就業(yè)幫扶機(jī)制，設(shè)立安置區(qū)公共就業(yè)服務(wù)站或窗口，將職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等基本公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步延伸至易地扶貧搬遷安置區(qū)。摸清勞動(dòng)力就業(yè)底數(shù)，精準(zhǔn)掌握其就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求，定期組織用人單位、培訓(xùn)學(xué)校和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深入安置區(qū)，開(kāi)展“送政策、送崗位、送補(bǔ)貼、送培訓(xùn)”專項(xiàng)活動(dòng)，為搬遷群眾提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。加快推進(jìn)以工代賑項(xiàng)目，積極推廣以工代賑方式幫助解決安置區(qū)勞動(dòng)力就地就近就業(yè)問(wèn)題，確保搬遷群眾“穩(wěn)得住、有就業(yè)，逐步能致富”。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展改革委、財(cái)政局）
（八）深化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作。依托對(duì)口支援和東西部協(xié)作等幫扶機(jī)制，積極推進(jìn)跨省市有組織勞務(wù)輸出。加強(qiáng)與對(duì)口幫扶省市開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，建立常態(tài)化跨區(qū)域勞動(dòng)力供求信息采集和發(fā)布制度，結(jié)合我省勞動(dòng)力資源特點(diǎn)和就業(yè)需求，定期向?qū)趲头鍪∈泄簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推送勞動(dòng)力求職信息，協(xié)調(diào)對(duì)口幫扶省市組織相關(guān)企業(yè)赴我省舉辦各類勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)或其他招聘活動(dòng)，積極搭建省際間勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)。主動(dòng)加強(qiáng)省內(nèi)市州跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，鼓勵(lì)引導(dǎo)本地區(qū)群眾外出務(wù)工就業(yè)，持續(xù)搭建海西枸杞采摘?jiǎng)趧?wù)對(duì)接平臺(tái)，做大做強(qiáng)青海拉面勞務(wù)品牌，多渠道促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
（九）提升重大任務(wù)保障能力。圍繞服務(wù)國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)深度融入“五個(gè)示范省”建設(shè)和“四種經(jīng)濟(jì)形態(tài)”發(fā)展。緊盯本地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，借助鹽湖產(chǎn)業(yè)、清潔能源、生態(tài)旅游、有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇，廣泛開(kāi)展具有行業(yè)特點(diǎn)和地域特色的就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為推動(dòng)青?！八牡亍苯ㄔO(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐。及時(shí)跟蹤預(yù)判因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、環(huán)保達(dá)標(biāo)等對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者的就業(yè)影響，有針對(duì)性的開(kāi)展人社入企服務(wù)，實(shí)施專項(xiàng)用工指導(dǎo)和就業(yè)幫扶，服務(wù)重大改革事項(xiàng)，保障改革任務(wù)平穩(wěn)推進(jìn)。加強(qiáng)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，主動(dòng)與行業(yè)主管部門對(duì)接，關(guān)注重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體就業(yè)失業(yè)狀況，及時(shí)研判本地區(qū)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型、等級(jí)，適時(shí)啟動(dòng)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急就業(yè)服務(wù)，確保全省就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展改革委、民政局、財(cái)政局）
三、保障措施
（十）夯實(shí)基層公共就業(yè)服務(wù)力量。各地各單位要加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，配齊服務(wù)人員力量，統(tǒng)籌優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)場(chǎng)所，提供招聘求職、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、失業(yè)登記、政策補(bǔ)貼、重點(diǎn)群體幫扶等服務(wù)。統(tǒng)籌用好用活高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、公益性崗位等現(xiàn)有人力資源，將公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)村社區(qū)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處至少保證1-2個(gè)就業(yè)服務(wù)協(xié)理員，通過(guò)線上線下多種方式，提供政策宣傳、職業(yè)介紹、信息推送等基本服務(wù)，切實(shí)打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。在城鎮(zhèn)社區(qū)設(shè)立就業(yè)服務(wù)窗口，至少安排1名工作人員，將就業(yè)服務(wù)優(yōu)先納入社區(qū)工作范疇，引導(dǎo)就業(yè)服務(wù)力量向基層下沉。結(jié)合社區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)，廣泛組織開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)評(píng)定，充分發(fā)揮社區(qū)在提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量效益方面的積極作用。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局、民政局、財(cái)政局）
（十一）規(guī)范經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。持續(xù)落實(shí)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可備案制度，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)，完善人力資源服務(wù)鏈條供給，推動(dòng)高級(jí)人才尋訪、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢等更高層次的人力資源服務(wù)發(fā)展，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的多種人力資源服務(wù)需求。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
（十二）培育就業(yè)服務(wù)社會(huì)化服務(wù)組織。鼓勵(lì)各類社會(huì)組織參與就業(yè)服務(wù)，支持行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍和專長(zhǎng)，依法有序提供就業(yè)服務(wù)。引導(dǎo)社區(qū)志愿者團(tuán)體、社工服務(wù)機(jī)構(gòu)在城鄉(xiāng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。有條件的地區(qū)可創(chuàng)新組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)志愿團(tuán)隊(duì)，廣泛招募就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域?qū)＜?、企業(yè)家、各行各業(yè)有一定專長(zhǎng)的熱心人士等，深入社區(qū)、園區(qū)、高校、企業(yè)等開(kāi)展公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局、民政局）
（十三）支持零工市場(chǎng)建設(shè)。將靈活就業(yè)、零工信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，在“青海公共就業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)”開(kāi)設(shè)靈活就業(yè)（零工信息）專區(qū)，提供招聘求職雙向?qū)臃?wù)。有條件的地區(qū)可利用政府行政事業(yè)單位閑置空房和場(chǎng)地，建設(shè)一批零工市場(chǎng)，提供勞務(wù)洽談場(chǎng)地、崗位信息發(fā)布、熱水充電等基本服務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位和零工進(jìn)入市場(chǎng)有序開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接。政府支持的零工市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)支出，可按規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助資金等渠道列支。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展改革委、民政局、財(cái)政局）
（十四）提升就業(yè)信息化應(yīng)用能力。加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用，提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦和管理能力，及時(shí)受理辦事群眾在網(wǎng)上和手機(jī)APP申報(bào)的各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)。加大線上就業(yè)服務(wù)宣傳力度，指導(dǎo)各類用人單位和勞動(dòng)者，通過(guò)下載、注冊(cè)、使用“青海省人社政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)”和“青海人社通APP”，熟練掌握各項(xiàng)政策查詢、業(yè)務(wù)申請(qǐng)等環(huán)節(jié)，滿足群眾多元化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
（十五）強(qiáng)化專業(yè)人員隊(duì)伍培養(yǎng)。實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)工作人員能力提升計(jì)劃，以市州為單位，定期組織轄區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員開(kāi)展政策解讀、業(yè)務(wù)實(shí)操、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等培訓(xùn)。強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，支持公共就業(yè)服務(wù)工作人員參加職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等職業(yè)技能等級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考取等級(jí)證書(shū)，專職從事相關(guān)工作，建立不同層級(jí)、不同類別就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)。有條件的地區(qū)支持建立職業(yè)指導(dǎo)工作室，為求職者提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
四、工作要求
（十六）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要充分認(rèn)識(shí)就業(yè)服務(wù)的重要意義，將提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程作為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作的重要抓手，因地制宜貫徹落實(shí)，突出創(chuàng)新和地方特色，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，組織開(kāi)展就業(yè)服務(wù)成效評(píng)估，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量效益。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展改革委、民政局、財(cái)政局）
（十七）加強(qiáng)資金保障。各地要將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。服務(wù)力量確有不足且有條件的的地區(qū)，可通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式，引入社會(huì)力量參與提供基本公共就業(yè)服務(wù)。對(duì)運(yùn)用就業(yè)補(bǔ)助資金購(gòu)買基本公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)行指導(dǎo)性目錄管理，結(jié)合實(shí)際制定購(gòu)買服務(wù)事項(xiàng)清單。嚴(yán)格落實(shí)政府購(gòu)買服務(wù)有關(guān)要求，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)確定承接主體，加強(qiáng)績(jī)效執(zhí)行監(jiān)控，對(duì)目錄清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。（責(zé)任單位：各市、州財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局）
（十八）維護(hù)良好秩序。健全就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”等人力資源市場(chǎng)監(jiān)管措施，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法，進(jìn)一步暢通勞動(dòng)維權(quán)渠道，通過(guò)日常監(jiān)督、專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)查處黑中介、虛假招聘、泄露個(gè)人信息等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，完善信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
（十九）做好宣傳推介。各地要充分運(yùn)用線上線下全媒體平臺(tái)，宣傳本地區(qū)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng)新做法，推廣優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目、優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)工作者經(jīng)驗(yàn)，以及城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等先進(jìn)個(gè)人事跡，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會(huì)氛圍。（責(zé)任單位：各市、州人力資源社會(huì)保障局）
各地貫徹落實(shí)本實(shí)施方案的有關(guān)情況及在落實(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。