上海人社局 滬人社職〔2021〕415號 上海市人力資源和社會保障局關(guān)于支持企業(yè)采取直接認(rèn)定方式開展職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作的通知

上海人社局
上海市人力資源和社會保障局關(guān)于支持企業(yè)采取直接認(rèn)定方式開展職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作的通知
滬人社職〔2021〕415號

   各區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：
  為貫徹落實《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕104號）、《關(guān)于對企業(yè)職工技能水平評價有關(guān)問題的復(fù)函》（人社職司便函〔2021〕31號）的要求，進(jìn)一步支持企業(yè)自主開展技能人才評價，暢通各類技能人才成長通道，現(xiàn)就開展職業(yè)技能等級直接認(rèn)定試點工作（以下簡稱“直接認(rèn)定”）的有關(guān)事宜通知如下：
  一、直接認(rèn)定試點范圍
  （一）評價機(jī)構(gòu)試點范圍。經(jīng)本市人社部門備案的企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)中，管理制度齊全、社會信譽(yù)良好、激勵機(jī)制完備、經(jīng)費(fèi)保障充足的大型企業(yè)、龍頭企業(yè)、市級行業(yè)協(xié)會可開展直接認(rèn)定。
  （二）評價對象試點范圍。在生產(chǎn)實踐中從事技能工作多年、掌握高超技能、工作業(yè)績突出，且達(dá)到高級工（三級）及以上水平的一線在崗職工，符合相應(yīng)評價條件的，可經(jīng)由所在單位推薦參加直接認(rèn)定。
  （三）評價項目試點范圍。經(jīng)人社部門備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定評價項目，可納入直接認(rèn)定范圍。原則上為高級工（三級）及以上等級。
  二、直接認(rèn)定的內(nèi)容和方式
  （一）評價條件。評價機(jī)構(gòu)可根據(jù)相應(yīng)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，打破年齡、學(xué)歷、資歷、身份的限制，結(jié)合企業(yè)崗位要求和職業(yè)（工種）特性，設(shè)置直接認(rèn)定的申報條件。申報條件原則上不得低于國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
  （二）評價內(nèi)容。評價機(jī)構(gòu)可參照相應(yīng)的評價依據(jù)，結(jié)合職工職業(yè)道德、日常工作表現(xiàn)、一線崗位工作業(yè)績等開展直接認(rèn)定。
  （三）評價方式。評價機(jī)構(gòu)可根據(jù)生產(chǎn)實際和人員情況，綜合運(yùn)用職業(yè)道德評價、工作業(yè)績評審等方式，對符合條件的職工直接認(rèn)定為高級工（三級）或以上等級。
  三、直接認(rèn)定方案備案
  直接認(rèn)定是職業(yè)技能等級認(rèn)定的一種特殊方式。認(rèn)定實施前，評價機(jī)構(gòu)須按照以下流程申請備案：符合條件的評價機(jī)構(gòu)提交開展直接認(rèn)定的工作方案，并對其真實性、有效性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。市職業(yè)技能鑒定中心受市人力資源社會保障局委托，受理備案申請、組織技術(shù)評估。經(jīng)評估通過的，市人力資源社會保障部門辦理備案手續(xù)。
  評價機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)備案通過的工作方案，組織開展直接認(rèn)定。認(rèn)定結(jié)果須對外公示。經(jīng)公示無異議的，評價機(jī)構(gòu)向認(rèn)定合格人員頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。
  四、政策支持
  對經(jīng)直接認(rèn)定取得職業(yè)技能等級證書的人員，納入全市技能人才統(tǒng)計范圍，可按本市相關(guān)規(guī)定享受高技能人才表彰、人才引進(jìn)落戶、職業(yè)發(fā)展貫通等政策，但不享受本市職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。用人單位健全完善崗位薪酬職級體系，對獲證人員落實相關(guān)政策，提升其待遇水平和職級等級。
  五、工作要求
  開展直接認(rèn)定是大力推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評價的重要內(nèi)容。各有關(guān)評價機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)落實，積極創(chuàng)造條件為各類一線技能人才提供評價服務(wù)。要嚴(yán)格落實各項內(nèi)部監(jiān)督措施，自覺接受人社部門、企業(yè)職工、社會各界的監(jiān)督檢查。認(rèn)定過程要科學(xué)、客觀、公正，認(rèn)定結(jié)果要為企業(yè)職工、社會廣泛認(rèn)可。
  特此通知。

上海市人力資源和社會保障局

2021年11月13日