用支付現金方式可取代繳社保？

五險交了有啥好處？

有了養(yǎng)老保險，退休后可領取養(yǎng)老金；
有了醫(yī)療保險，看病負擔大大減輕；
有了工傷保險，發(fā)生工傷有了保障；
有了失業(yè)保險，失業(yè)后可領取失業(yè)保障金；
有了生育保險，可以享受生育醫(yī)療費用報銷和生育津貼。
  在實際工作過程中，一些用人單位或者勞動者由于對社會保險法律法規(guī)了解不透徹，未按規(guī)定繳納社會保險費，導致個人社保待遇受影響。小編總結了在繳納企業(yè)職工社會保險費過程中容易犯的那些錯，提醒廣大職工和用人單位多加留意。今天推出第四期：用支付現金方式可取代繳社保？


用支付現金方式取代繳社保，不可取！
一些單位不給員工繳納社保，但是會給員工發(fā)一筆社保補助費，用現金代替社保繳納。這樣是否可?。?br />
不可??！
《社會保險費征繳暫行條例》
第十二條規(guī)定
“繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳?！?br /> 用人單位和個人不得私下就社會保險費進行約定，由用人單位支付現金，員工個人自行辦理社保繳納的做法，不可取。
來源：人力資源和社會保障部政務微信
編輯：重慶稅務