瞿自杰局長(zhǎng)到市職介中心、市鑒定中心等直屬單位調(diào)研指導(dǎo)

6月8日下午，市委組織部副部長(zhǎng)、市人力社保局局長(zhǎng)瞿自杰帶隊(duì)到市職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心、市職業(yè)技能鑒定中心等兩家市局直屬單位調(diào)研，鼓勵(lì)各單位要強(qiáng)化需求導(dǎo)向、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，全力以赴為群眾企業(yè)辦實(shí)事、解難題。

調(diào)研座談會(huì)上，瞿自杰一行聽取了兩家單位有關(guān)工作情況的匯報(bào)，了解了各單位近年來取得的成效。
瞿自杰充分肯定了市職介中心在推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)立法、家政行業(yè)誠信制度建設(shè)、家政服務(wù)進(jìn)社區(qū)、“溫州家服云”平臺(tái)建設(shè)等方面取得的成績(jī)，以及在推進(jìn)跨省勞務(wù)協(xié)作和農(nóng)民工返崗工作上做出的貢獻(xiàn)。
瞿自杰指出
市職介中心的作用發(fā)揮，關(guān)系著我市勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育和完善，也關(guān)系著家政服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。下步要重點(diǎn)做好“三篇文章”。

• 一要做好家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容文章。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以“溫州家庭服務(wù)市場(chǎng)”為主平臺(tái)，引領(lǐng)全市家政服務(wù)業(yè)健康有序高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)要抓好“三個(gè)協(xié)同”，即“政、企、?！眳f(xié)同培育家政人才、“市、縣、鄉(xiāng)”協(xié)同優(yōu)化服務(wù)供給、“品牌、法治、標(biāo)準(zhǔn)”協(xié)同打造一流標(biāo)桿。
  
  
• 二要做好職業(yè)介紹創(chuàng)新改革文章。打好“引人、育人、留人”三張牌，充分發(fā)揮職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)在促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)和提升整體公共就業(yè)服務(wù)水平方面的功能，主要是做到“三個(gè)狠抓”，即狠抓市場(chǎng)規(guī)范、狠抓人才招引、狠抓數(shù)據(jù)分析。
  
  
• 三要做好職介隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為文章。持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于克難、敢于作為”的干部隊(duì)伍，重點(diǎn)要抓好“三個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、強(qiáng)化能力素質(zhì)、強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)。
  
  

瞿自杰點(diǎn)贊市鑒定中心在統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)技能鑒定有關(guān)工作上卓有成效，為我局提前完成全市半年度人才引育任務(wù)奠定了一定基礎(chǔ)。

瞿自杰強(qiáng)調(diào)
技能人才評(píng)定是技能人才培育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有助于加快技能人才培育速度，有助于推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“百萬人才聚溫州”。下步要堅(jiān)持三個(gè)“再發(fā)力”。

• 一要在改革人才評(píng)價(jià)制度上再發(fā)力。要加快推廣企業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)，強(qiáng)化上門指導(dǎo)服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)參與的積極性。要深入開展社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織遴選，加強(qiáng)對(duì)參與試點(diǎn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)幫助，實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一。要及時(shí)提煉改革工作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，力爭(zhēng)為全省貢獻(xiàn)更多溫州探索和經(jīng)驗(yàn)。
  
  
• 二要在推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作上再發(fā)力。要拓寬專項(xiàng)職業(yè)能力考核范圍，開拓更多符合需要的工種，讓技能人才考核更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要抓好技能競(jìng)賽支持指導(dǎo)工作，提升競(jìng)賽技術(shù)水平和質(zhì)量，助推高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。要提升公益服務(wù)能力水平，健全完善技能鑒定質(zhì)量管理服務(wù)體系，為技能人才評(píng)價(jià)工作高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。
  
  
• 三要在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上再發(fā)力。要激發(fā)克難攻堅(jiān)的勇氣，樹立“不畏浮云遮望眼”胸襟胸懷，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。要強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)，用自身的作為來贏得自身的地位。要樹牢注重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，堅(jiān)持“以實(shí)績(jī)論英雄、以實(shí)干用干部”，營造真抓實(shí)干、人人爭(zhēng)先的氛圍。