瞿自杰局長到市職介中心、市鑒定中心等直屬單位調研指導

6月8日下午，市委組織部副部長、市人力社保局局長瞿自杰帶隊到市職業(yè)介紹服務指導中心、市職業(yè)技能鑒定中心等兩家市局直屬單位調研，鼓勵各單位要強化需求導向、創(chuàng)新服務意識、提升服務水平，全力以赴為群眾企業(yè)辦實事、解難題。

調研座談會上，瞿自杰一行聽取了兩家單位有關工作情況的匯報，了解了各單位近年來取得的成效。
瞿自杰充分肯定了市職介中心在推動家政服務業(yè)立法、家政行業(yè)誠信制度建設、家政服務進社區(qū)、“溫州家服云”平臺建設等方面取得的成績，以及在推進跨省勞務協(xié)作和農民工返崗工作上做出的貢獻。
瞿自杰指出
市職介中心的作用發(fā)揮，關系著我市勞動力市場的培育和完善，也關系著家政服務行業(yè)的轉型和發(fā)展。下步要重點做好“三篇文章”。

• 一要做好家政服務提質擴容文章。堅持問題導向、需求導向、結果導向，以“溫州家庭服務市場”為主平臺，引領全市家政服務業(yè)健康有序高質量發(fā)展，重點要抓好“三個協(xié)同”，即“政、企、?！眳f(xié)同培育家政人才、“市、縣、鄉(xiāng)”協(xié)同優(yōu)化服務供給、“品牌、法治、標準”協(xié)同打造一流標桿。
  
  
• 二要做好職業(yè)介紹創(chuàng)新改革文章。打好“引人、育人、留人”三張牌，充分發(fā)揮職業(yè)介紹指導服務在促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)和提升整體公共就業(yè)服務水平方面的功能，主要是做到“三個狠抓”，即狠抓市場規(guī)范、狠抓人才招引、狠抓數據分析。
  
  
• 三要做好職介隊伍擔當作為文章。持續(xù)加強隊伍建設，打造一支“敢于擔當、敢于碰硬、敢于克難、敢于作為”的干部隊伍，重點要抓好“三個強化”，即強化規(guī)矩意識、強化能力素質、強化隊伍作風。
  
  

瞿自杰點贊市鑒定中心在統(tǒng)籌推進職業(yè)技能鑒定有關工作上卓有成效，為我局提前完成全市半年度人才引育任務奠定了一定基礎。

瞿自杰強調
技能人才評定是技能人才培育的關鍵環(huán)節(jié)，有助于加快技能人才培育速度，有助于推動實現“百萬人才聚溫州”。下步要堅持三個“再發(fā)力”。

• 一要在改革人才評價制度上再發(fā)力。要加快推廣企業(yè)技能等級認定試點，強化上門指導服務，充分調動企業(yè)參與的積極性。要深入開展社會培訓評價組織遴選，加強對參與試點機構的指導幫助，實現數量與質量的統(tǒng)一。要及時提煉改革工作經驗亮點，力爭為全省貢獻更多溫州探索和經驗。
  
  
• 二要在推進重點難點工作上再發(fā)力。要拓寬專項職業(yè)能力考核范圍，開拓更多符合需要的工種，讓技能人才考核更好地服務地方經濟發(fā)展。要抓好技能競賽支持指導工作，提升競賽技術水平和質量，助推高技能人才隊伍建設。要提升公益服務能力水平，健全完善技能鑒定質量管理服務體系，為技能人才評價工作高質量發(fā)展注入更強動力。
  
  
• 三要在加強干部隊伍建設上再發(fā)力。要激發(fā)克難攻堅的勇氣，樹立“不畏浮云遮望眼”胸襟胸懷，高質量完成各項任務。要強化創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，對標對表先進，用自身的作為來贏得自身的地位。要樹牢注重實績的導向，堅持“以實績論英雄、以實干用干部”，營造真抓實干、人人爭先的氛圍。