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國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于選拔首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才稅務(wù)系統(tǒng)外培養(yǎng)對(duì)象的通告 國(guó)家稅務(wù)總局通告2013年第1號(hào)

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政策文件
政策原文鏈接: http://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810341/n810755/c1148669/content.html
發(fā)文單位: 國(guó)家稅務(wù)總局
文件編號(hào): 國(guó)家稅務(wù)總局通告2013年第1號(hào)
文件名: 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于選拔首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才稅務(wù)系統(tǒng)外培養(yǎng)對(duì)象的通告
發(fā)文日期: 2013-09-29
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點(diǎn)評(píng): -
國(guó)家稅務(wù)總局
關(guān)于選拔首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才稅務(wù)系統(tǒng)外培養(yǎng)對(duì)象的通告
國(guó)家稅務(wù)總局通告2013年第1號(hào)


      為培養(yǎng)和造就一支在推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮重要引領(lǐng)作用的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍,更好地服務(wù)發(fā)展大局,根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》,稅務(wù)總局定于近期啟動(dòng)首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象的選拔工作?,F(xiàn)將系統(tǒng)外人才培養(yǎng)和選拔有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
  一、培養(yǎng)方式與方向
  (一)培養(yǎng)方式
  全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行,周期為4年。首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班將于2013年11月開(kāi)班,首次集中培訓(xùn)2個(gè)月,承辦院校為國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院。
 ?。ǘ┡囵B(yǎng)方向
  全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方向分為綜合管理、稅收業(yè)務(wù)和稅收信息化管理3類(lèi)。稅務(wù)系統(tǒng)外人員可報(bào)名參加稅收業(yè)務(wù)類(lèi)中稅收法制、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、國(guó)際稅收管理、稅收經(jīng)濟(jì)分析4個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的選拔。
  二、培養(yǎng)對(duì)象及選拔條件
 ?。ㄒ唬┡囵B(yǎng)對(duì)象
  首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才稅務(wù)系統(tǒng)外培養(yǎng)對(duì)象主要為大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人,涉稅中介機(jī)構(gòu)中高級(jí)執(zhí)業(yè)管理人員,高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研的中堅(jiān)力量。
  (二)選拔條件
  1.政治素質(zhì)高,勤奮好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),本職工作業(yè)績(jī)突出,具有較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐工作能力、分析研究能力,有較大發(fā)展?jié)摿?,身體健康。應(yīng)具有碩士研究生學(xué)位和相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上水平,年齡不超過(guò)45周歲。
  2.大型企業(yè)分管稅務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人,一般應(yīng)任現(xiàn)職一年以上;涉稅中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員,一般應(yīng)具有注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師等一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格;高等院校、科研機(jī)構(gòu)人員,一般應(yīng)具有副教授以上職稱(chēng)。
  3.在重要專(zhuān)項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出,成績(jī)卓著;取得重要研究成果;工作成績(jī)優(yōu)異受到省部級(jí)以上表彰的,可優(yōu)先錄取。
  報(bào)考人員需經(jīng)1名所在企業(yè)、高等院校、科研院所主要領(lǐng)導(dǎo)或高級(jí)職稱(chēng)人員推薦。
  三、選拔程序
  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則,實(shí)行稅務(wù)干部和系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試,分別錄取,統(tǒng)一培養(yǎng)。通過(guò)個(gè)人申報(bào)、筆試、面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與考察的程序確定培養(yǎng)對(duì)象。
  (一)個(gè)人申報(bào)。所有報(bào)考人員須填寫(xiě)《首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào)表》(見(jiàn)附件)。
 ?。ǘ┵Y格審核。全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審核,確定參加筆試名單。
 ?。ㄈ┕P試。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)、信息化、英語(yǔ)等。試卷中英語(yǔ)作答試題占10%,國(guó)際稅收管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域試卷中英語(yǔ)作答試題占40%。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?!?/font>
 ?。ㄋ模┟嬖嚒2扇〗Y(jié)構(gòu)化面試和綜合測(cè)評(píng)的方式,分專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行。面試主要考察選拔對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和培養(yǎng)潛質(zhì)。綜合測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)勝任力、綜合心理素質(zhì)、行為特質(zhì)等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄎ澹I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與考察。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要是對(duì)報(bào)考人員已經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估??疾熘饕窍驁?bào)考人員所在單位和相關(guān)人員了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)及群眾認(rèn)可情況。
 ?。彾?。全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選拔對(duì)象的綜合情況和考試成績(jī),擇優(yōu)錄取。
  四、有關(guān)要求
  報(bào)名人員請(qǐng)于2013年10月14日前將申報(bào)材料紙質(zhì)件、電子件報(bào)送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(稅務(wù)總局教育中心),逾期視為放棄。
  通信地址:北京市海淀區(qū)翠微路甲20號(hào)。郵編:100036。
  電子郵箱:SWLJRC01@126.com 。電子件郵件名稱(chēng)為“XX專(zhuān)業(yè)方向稅務(wù)領(lǐng)軍人才申報(bào)材料”。
  五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
  稅務(wù)總局教育中心領(lǐng)軍人才培養(yǎng)處 張群、 王凌媛,電話:010-63545015,63543770。





附件:1.首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào)表
  2.填表說(shuō)明


國(guó)家稅務(wù)總局
2013年9月29日


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