北京市用人單位招用殘疾人崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

北京市用人單位招用殘疾人崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

第一條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）招用具有本市戶籍，勞動(dòng)年齡內(nèi)，持有《中華人民共和國殘疾人證》（智能卡）或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人勞動(dòng)力，符合以下條件的，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

　　（一）依法與殘疾人簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同，且在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，或?qū)埣踩虽浻脼闄C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

　?。ǘ┲Ц稓埣踩寺毠げ坏陀诋?dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資；

　?。ㄈ┌匆?guī)定為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　?。ㄋ模┌匆?guī)定申報(bào)了安排殘疾人就業(yè)情況，并申報(bào)繳納了殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）。

　　第二條 用人單位招用殘疾人勞動(dòng)力符合本細(xì)則第一條規(guī)定的，按以下標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼：

　　（一）對(duì)招用殘疾人在本單位連續(xù)就業(yè)不超過3年（含）的，每人每年按當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍享受崗位補(bǔ)貼，計(jì)算公式如下：

　　1. 在申領(lǐng)崗位補(bǔ)貼年度內(nèi)，用人單位招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件滿12個(gè)月的，崗位補(bǔ)貼金額=當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×6；

　　2. 在申領(lǐng)崗位補(bǔ)貼年度內(nèi)，用人單位招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件不足12個(gè)月的，崗位補(bǔ)貼金額=當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×50%×招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件的月份數(shù)；

　　3. 2018年7月至12月期間，用人單位招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件的，崗位補(bǔ)貼金額=當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×50%×招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件的月份數(shù)。

　?。ǘ?duì)招用殘疾人在本單位連續(xù)就業(yè)3年以上的，每人每年按當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8倍享受崗位補(bǔ)貼，計(jì)算公式如下：

　　1. 在申領(lǐng)崗位補(bǔ)貼年度內(nèi)，用人單位招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件滿12個(gè)月的，崗位補(bǔ)貼金額=當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×8；

　　2. 在申領(lǐng)崗位補(bǔ)貼年度內(nèi)，用人單位招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件不足12個(gè)月的，崗位補(bǔ)貼金額=當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×66.7%×招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件的月份數(shù)；

　　3. 2018年7月至12月期間，用人單位招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件的，崗位補(bǔ)貼金額=當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×66.7%×招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件的月份數(shù)。

　?。ㄈ┯萌藛挝徽杏脷埣踩嗽诒締挝贿B續(xù)就業(yè)時(shí)間，以該單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況審核結(jié)果為準(zhǔn)。用人單位招用殘疾人未達(dá)到用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核規(guī)定條件時(shí)，重新計(jì)算招用殘疾人連續(xù)就業(yè)時(shí)間。

　　在計(jì)算用人單位連續(xù)招用殘疾人年數(shù)時(shí)，招用殘疾人第一年，連續(xù)就業(yè)滿9個(gè)月不足12個(gè)月的，按滿1年計(jì)算；用人單位在2015年、2016年、2017年和2018年1至6月期間招用殘疾人，達(dá)到用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核規(guī)定條件的，計(jì)入連續(xù)招用殘疾人時(shí)間。

　?。ㄋ模┡c《關(guān)于印發(fā)北京市用人單位招用殘疾人崗位補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》（京殘發(fā)〔2012〕44號(hào)，以下簡稱44號(hào)文件）的銜接：

　　2017年10月至2018年6月期間，用人單位招用殘疾人滿9個(gè)月且符合44號(hào)文件第四條規(guī)定條件的，可按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1. 與殘疾人職工簽訂一年以上（含一年）固定期限勞動(dòng)合同且在合同期內(nèi)的，按照每人3750元的標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼；

　　2. 將殘疾人錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，或與殘疾人職工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同且在合同存續(xù)期間的，按照每人5250元的標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼；

　　3. 超過本單位職工總數(shù)1.7%比例安排殘疾人就業(yè)的，每多安排1名殘疾人就業(yè)，再按照每人7500元的標(biāo)準(zhǔn)享受超比例獎(jiǎng)勵(lì)；

　　4. 與殘疾人職工簽訂固定期限勞動(dòng)合同且享受人力資源和社會(huì)保障部門崗位補(bǔ)貼的用人單位，不得同時(shí)享受本條規(guī)定的崗位補(bǔ)貼；享受人力資源和社會(huì)保障部門崗位補(bǔ)貼且與殘疾人職工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，可按照本條規(guī)定的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受差額部分的崗位補(bǔ)貼。

　　第三條 用人單位招用殘疾人勞動(dòng)力符合本細(xì)則第一條規(guī)定的，按以下標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

　　（一）用人單位招用持有《中華人民共和國殘疾人證》（智能卡）的智力殘疾人、精神殘疾人和殘疾等級(jí)為一、二級(jí)的肢體殘疾人勞動(dòng)力（以下簡稱“三類殘疾人”），按其當(dāng)年為“三類殘疾人”職工實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）費(fèi)用中單位繳費(fèi)部分總額的50%，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

　?。ǘ┯萌藛挝徽杏梅恰叭悮埣踩恕钡淖援厴I(yè)之日起2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的普通高等學(xué)校和高級(jí)中等學(xué)校（含民辦中等職業(yè)學(xué)校和企業(yè)舉辦的技工學(xué)校）殘疾人畢業(yè)生（以下簡稱殘疾人畢業(yè)生），享受最長不超過5年（含）的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，分別以當(dāng)年本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和單位繳費(fèi)比例規(guī)定費(fèi)率為標(biāo)準(zhǔn)。享受補(bǔ)貼時(shí)間為自簽訂勞動(dòng)合同之日起60個(gè)月內(nèi)；

　?。ㄈC(jī)關(guān)、事業(yè)單位不列入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。

　　第四條 崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按月計(jì)算、按年度發(fā)放。

　　用人單位可在申報(bào)審核安排殘疾人就業(yè)情況后至保障金申報(bào)繳費(fèi)期截止后一個(gè)月內(nèi)，向地稅登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)上一年1至12月的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。未在規(guī)定期限內(nèi)申領(lǐng)的，視為自行放棄，不再給予補(bǔ)貼。

　　用人單位申領(lǐng)2017年10月至2018年6月期間安排殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)，在申領(lǐng)2018年度崗位補(bǔ)貼時(shí)一并辦理。

　　第五條 用人單位申領(lǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，提交下列材料：

　?。ㄒ唬侗本┦杏萌藛挝徽杏脷埣踩藣徫谎a(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（以下簡稱《申請(qǐng)審批表》）；

　?。ǘ侗本┦杏萌藛挝徽杏脷埣踩藣徫谎a(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員花名冊》；

　?。ㄈ┥觐I(lǐng)對(duì)象的《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單》；

　?。ㄋ模┥觐I(lǐng)招用殘疾人畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，還應(yīng)提交殘疾人畢業(yè)生學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件（原件經(jīng)審核后退回）；

　?。ㄎ澹﹨^(qū)殘聯(lián)要求提交的其他材料。

　　用人單位招用殘疾人簽訂勞動(dòng)合同情況，以用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況時(shí)所提供材料為準(zhǔn)；工資發(fā)放情況，以相關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)信息為準(zhǔn)，不再提交相關(guān)材料。

　　第六條 區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)用人單位申報(bào)的材料進(jìn)行審查核實(shí)，在《申請(qǐng)審批表》上簽署意見后報(bào)區(qū)殘聯(lián)審批。

　　區(qū)殘聯(lián)審批批準(zhǔn)后，由區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在次年第一季度內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥付用人單位。區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將審批結(jié)果書面告知申請(qǐng)單位。

表格1：北京市用人單位招用殘疾人崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表（支持附件下載）

表格2：北京市用人單位招用殘疾人崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員花名冊（支持附件下載）