關于《江西省人力資源和社會保障廳等四部門關于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》的政策解讀

關于《江西省人力資源和社會保障廳等四部門關于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》的政策解讀

    一、出臺背景
為貫徹落實習近平總書記的指示精神，落實省委、省政府的決策部署，切實紓解企業(yè)困難，推動企業(yè)有序復工復產，按照國家醫(yī)保局、財政部、稅務總局《關于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費的指導意見》(醫(yī)保發(fā)〔2020〕6號)要求，根據我省職工基本醫(yī)療保險(含生育保險，以下簡稱職工醫(yī)保)實行市級統(tǒng)籌的實際，經省政府同意，我局會同省財政廳、省稅務局聯(lián)合下發(fā)了《關于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費的通知》(贛醫(yī)保發(fā)〔2020〕2號)，決定自2020年3月至5月階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險費。
二、主要內容
一是“減”。2020年3月至5月，對全省企業(yè)繳納的職工醫(yī)保單位繳費部分實行減半征收，減征期限為3個月。在減征期內首次參加職工醫(yī)保的企業(yè)，減征期限為自參保繳費之月起至2020年5月止。
二是“緩”。企業(yè)因受疫情影響，可緩繳職工醫(yī)保費的期限為自我省啟動一級響應之日起至疫情解除3個月內(在緩繳期內首次參加職工醫(yī)保的企業(yè)，緩繳期限為自參保繳費之月起至疫情解除3個月內)，緩繳期間免收滯納金。
三、保障措施
一是做好業(yè)務經辦。各地、各有關部門要持續(xù)完善經辦管理服務，優(yōu)化辦事流程，確保參保人員醫(yī)保權益不受影響，不增加參保企業(yè)事務性負擔。參保單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務。
二是保障基金安全。各地要切實加強基金管理，盡快做實市級統(tǒng)籌。要做好統(tǒng)計監(jiān)測，跟蹤分析基金運行情況，合理調整2020年基金預算，管控制度運行風險，確?；鹗罩е虚L期平衡。減征產生的統(tǒng)籌基金收支缺口可使用職工醫(yī)保風險調劑金解決。

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