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關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知 遼人社明電〔2020〕15號

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政策文件
政策原文鏈接: http://www.newjobs.com.cn/Details?newsId=22A1C0C0FFEEFBEA
發(fā)文單位: 遼寧省人力資源和社會保障廳
文件編號: 遼人社明電〔2020〕15號
文件名: 關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知 遼人社明電〔2020〕15號
發(fā)文日期: 2020年1月31日
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點評: -
關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知
遼人社明電〔2020〕15號
各市人力資源和社會保障局,沈撫新區(qū)管委會人力資源局,廳機關(guān)各處(室、局),省就業(yè)人才服務(wù)中心、省社會保險事業(yè)服務(wù)中心:

黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。為認真貫徹落實《人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(人社部明電〔2020〕1號)有關(guān)要求,在落實好《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控實施方案的通知》(遼人社明電〔2020〕6號)的基礎(chǔ)上,進一步抓緊、抓實、抓細當(dāng)前疫情防控工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、進一步提高政治站位,增強做好疫情防控工作的責(zé)任感和緊迫感

在疫情防控工作中,人力資源社會保障部門既有支援保障一線防控人員的重要職責(zé),也有維護受疫情影響職工群眾權(quán)益的重要任務(wù)。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和中央決策部署以及省委、省政府具體安排上來,堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

二、進一步發(fā)揮職能作用,全力做好人社政策支持工作

要根據(jù)疫情防控大局需要,結(jié)合實際及時研究制定有關(guān)針對性的政策并抓好落實。按照省人力資源社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生健康委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部 財政部 國家衛(wèi)生健康委關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知>的通知》(遼人社函〔2020〕10號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知>的通知》(遼人社明電〔2020〕14號)以及《關(guān)于給予赴湖北馳援疫情工作人員績效獎勵的通知》等有關(guān)要求,認真做好醫(yī)護人員及相關(guān)工作人員工傷保險保障工作并開辟工傷待遇綠色通道,督促落實疫情防治人員臨時性工作補助等工資待遇政策以及相關(guān)激勵政策,支持疫情防控相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)等事業(yè)單位簡化招聘程序和設(shè)立招聘綠色通道,緊急補充醫(yī)護人員等疫情防控工作人員。

三、進一步挖掘先進事跡,切實關(guān)心激勵疫情防控人員

各級人力資源社會保障部門要會同相關(guān)部門,及時發(fā)現(xiàn)先進典型,及時挖掘先進事跡,對在醫(yī)療救治、疫苗研發(fā)、基礎(chǔ)預(yù)防、物資援助等方面做出突出貢獻的個人和集體,尤其是廣大醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)務(wù)團隊給予及時性表彰,進一步鼓舞士氣、堅定信心、凝聚力量。對在疫情防控中做出貢獻的事業(yè)單位工作人員和集體特別是奮戰(zhàn)在疫情防控一線的事業(yè)單位工作人員和集體,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開展及時獎勵。

四、進一步密切監(jiān)測研判,穩(wěn)妥做好勞動就業(yè)等重點工作

要密切監(jiān)測和研判就業(yè)形勢,深入評估疫情影響,提前研究應(yīng)對舉措,做好政策儲備。要調(diào)整優(yōu)化一季度就業(yè)服務(wù)活動,有針對性地向勞動者發(fā)布節(jié)后企業(yè)開工信息,引導(dǎo)農(nóng)民工安全有序流動。要組織各級各類公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)常態(tài)化開展線上招聘,組織開展職業(yè)技能線上培訓(xùn),積極穩(wěn)妥做好農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作,加強失業(yè)人員生活保障,加快落實援企穩(wěn)崗政策,努力維護就業(yè)大局穩(wěn)定。認真落實《關(guān)于穩(wěn)妥有序推進公共就業(yè)服務(wù)活動的通知》(遼人社明電〔2020〕2號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好技工院校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知>的通知》(遼人社明電〔2020〕8號)、《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知>的通知》(遼人社明電〔2020〕10號)、《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好防控新型冠狀病毒疫情期間農(nóng)民工相關(guān)工作的通知》(遼人社明電〔2020〕11號)等有關(guān)要求,對因疫情防控引發(fā)的勞動關(guān)系處理、工資支付、工傷保險等問題,進一步加強工作指導(dǎo),切實保障勞動者合法權(quán)益。

五、進一步加強聯(lián)防聯(lián)控,扎實做好本系統(tǒng)疫情防控工作

要繼續(xù)做好公共就業(yè)服務(wù)、事業(yè)單位人事管理業(yè)務(wù)、職稱晉升、人事考試、職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定、人才人事服務(wù)、勞動人事爭議處理等窗口服務(wù)單位的疫情防控工作,推行“不見面”服務(wù),減少非必須的現(xiàn)場辦理,配備必需設(shè)備,科學(xué)安排業(yè)務(wù)辦理流程,避免出現(xiàn)人員密集辦理業(yè)務(wù)情況。要著力加強疫情防控期間社保經(jīng)辦工作,強化經(jīng)辦大廳防控措施,允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù),通過微信、短信、12333咨詢電話等多種渠道,宣傳引導(dǎo)、答疑解惑,回應(yīng)群眾關(guān)切,確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。要指導(dǎo)技工院校、培訓(xùn)機構(gòu)等重點場所和農(nóng)民工密集的企業(yè),按照國家和當(dāng)?shù)攸h委政府疫情防治工作要求做好疫情防控工作。要加強本單位干部職工科學(xué)防護,切實保障好干部職工的身體健康。

六、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全疫情防控工作機制

要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮下統(tǒng)一行動,全力出戰(zhàn)。要建立健全人力資源社會保障領(lǐng)域疫情防控機制,進一步完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)同志要堅守崗位、靠前指揮,基層黨組織和廣大黨員要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。要在這場嚴(yán)峻斗爭的實踐中考察識別干部,激勵引導(dǎo)廣大黨員、干部在疫情防控斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作,經(jīng)受住考驗。

遼寧省人力資源和社會保障廳

2020年1月31日


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