新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、區(qū)財(cái)政廳、 區(qū)國家稅務(wù)局 新人社發(fā)[2010]21號(hào) 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、區(qū)財(cái)政廳、 區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作的通知

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、區(qū)財(cái)政廳、 區(qū)國家稅務(wù)局
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、區(qū)財(cái)政廳、 區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作的通知
新人社發(fā)[2010]21號(hào)

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、區(qū)財(cái)政廳、 區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作的通知
  新人社發(fā)[2010]21號(hào)
  全文有效
2010年2月7日
伊犁哈薩克自治州勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，各地、州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，自治區(qū)各廳、局、公司，中央駐疆各企業(yè)：
近期，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)[2009]175號(hào)），對(duì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的相關(guān)政策作了延期規(guī)定。為認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部發(fā)[2009]175號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)就相關(guān)政策延期問題通知如下：
一、延長穩(wěn)定就業(yè)崗位、扶持就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行期限。2009年2月，自治區(qū)人民政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)切實(shí)做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》（新政辦發(fā)[2009]18號(hào)）以來，各地積極貫徹落實(shí)，政策效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，對(duì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)發(fā)揮了積極作用。為進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作，各地要將新政辦發(fā)[2009]18號(hào)文件中規(guī)定的“允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“階段性降低兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”、“使用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位”和“鼓勵(lì)困難企業(yè)通過開展職工在崗位培訓(xùn)等方式穩(wěn)定就業(yè)崗位”等政策執(zhí)行期延長至2010年底。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
二、重點(diǎn)向困難中小企業(yè)傾斜。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，也是當(dāng)前吸納就業(yè)的主要渠道。由于中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱，在經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)中受到的沖擊更大，生產(chǎn)經(jīng)營更加困難，需要更多的幫助和政策扶持。在同等條件下，要優(yōu)先受理中小企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在職培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)；經(jīng)審核符合條件的，優(yōu)先予以批準(zhǔn)。
三、簡(jiǎn)化審批程序，加大落實(shí)力度。各地要按照新政辦發(fā)[2009]18號(hào)規(guī)定的條件認(rèn)定“困難企業(yè)”，一般不再設(shè)置新的限制條件。在2009年內(nèi)符合享受政策條件但未享受優(yōu)惠政策的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)納入2010年政策扶持范圍；已經(jīng)享受優(yōu)惠政策的企業(yè)，可根據(jù)需要經(jīng)審批后再延長享受期限。要進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，縮短審批時(shí)限，加快審批速度，方便企業(yè)申請(qǐng)并享受相關(guān)扶持政策，充分發(fā)揮政策效力，幫助企業(yè)克服困難，穩(wěn)定就業(yè)崗位。具體認(rèn)定和審批工作仍按新政辦[2009]18號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。參與認(rèn)定困難企業(yè)的各部門之間要建立工作會(huì)商機(jī)制，有條件的，可聯(lián)合辦公，為企業(yè)提供“一站式”服務(wù)。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等有關(guān)部門要在當(dāng)?shù)厝嗣裾ㄐ姓穑┑慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)的決策部署，進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作，結(jié)合本地實(shí)際，在認(rèn)真測(cè)算、充分論證的基礎(chǔ)上，按照本《通知》精神精心組織實(shí)施，確保政策實(shí)施效果。要加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)情況的跟蹤分析，切實(shí)做好數(shù)據(jù)匯總工作，保證數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地逐級(jí)上報(bào)。各地貫徹落實(shí)本《通知》的情況以及工作中遇到的問題，請(qǐng)及時(shí)向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳報(bào)告。