履行勞動合同要嚴(yán)格！變更勞動合同要協(xié)商！

  小劉與A公司簽訂勞動合同已經(jīng)有3個月了。但近期，A公司與B公司正在商談合并、收購或新成立一家公司，他擔(dān)心自己受到影響，于是來到人社局咨詢。

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勞動合同是明確用人單位和勞動者雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議，雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，合理安排工作任務(wù)，為勞動者提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，安排勞動者休息休假，及時足額支付勞動報酬，繳納社會保險費等；勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定保質(zhì)保量完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德等。
來源：重慶人社
編輯：重慶稅務(wù)